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2017年淮安市漣水縣人力資源和社會(huì )保障局招聘5人公告
為滿(mǎn)足縣機關(guān)事業(yè)社會(huì )保險工作的需要，經(jīng)研究，決定面向漣水縣公開(kāi)招聘編外工作人員5名。現公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年漣水縣人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表>》。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);
2.漣水縣戶(hù)籍，35周歲以下(1982年3月30日以后出生);
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
4.具有能夠正常履職的身體條件;
5.具備崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》);
6.下列人員不得應聘：現役軍人，非2017年普通高校應屆畢業(yè)的在讀生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
(一)報名
1.地點(diǎn)：漣水縣人力資源和社會(huì )保障局4樓418室(縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )大樓)
2.時(shí)間：2017年3月29-30日(上午08:30-11:30、下午15:00-17:30)。
3. 注意事項：應聘人員報名時(shí)提交本人近期2寸免冠照片三張、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)(2017年普通高校應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、身份證等相關(guān)證明材料，以上材料均須提供原件和復印件一份。
4.報名成功人員發(fā)放筆試準考證，發(fā)放時(shí)間另行通知。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開(kāi)考比例的崗位，按比例核減相應招聘計劃。
(二)考試
1.筆試：(1)滿(mǎn)分100分，60分及以上為合格。內容為公共基礎知識。(2)筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項：詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
2. 面試：(1)在筆試成績(jì)合格的人員中，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數比例的3倍確定參加面試人選(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試)，人數不足的，筆試成績(jì)合格人員即可進(jìn)入面試。(2) 面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場(chǎng)打分，面試結束后，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。
(三)體檢與考察
在面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序，以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員(總成績(jì)相同的，選面試成績(jì)高者)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。
考察參照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障局、省公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》進(jìn)行。
如因體檢、考察不合格或應聘者個(gè)人原因出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、聘用待遇
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員工資待遇參照漣水縣人力資源和社會(huì )保障局同類(lèi)人員標準執行，并按相關(guān)法律規定繳納企業(yè)養老保險等。被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期內考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自行擇業(yè)。
漣水縣人力資源和社會(huì )保障局
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