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2017年鹽城市大豐區三龍中心衛生院引進(jìn)高層次人才招聘公告
為貫徹實(shí)施“科技興院”、“人才興院”戰略，加快“二級醫院”創(chuàng )建步伐,不斷提升醫療技術(shù)水平，優(yōu)化人才隊伍結構，吸納各方面的人才來(lái)我院工作。根據區衛計委的有關(guān)精神，現將鹽城市大豐區三龍中心衛生院引進(jìn)高層次人才招聘公告如下：
一、招聘原則
1、堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu);
2、堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;
3、堅持統一組織、分步實(shí)施。
二、招聘計劃和條件
面向全國招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
(一)招聘計劃
1、普外科學(xué)1人;
2、骨外科學(xué)1人;
3、婦產(chǎn)科學(xué)1人。
(二)招聘條件
1、職稱(chēng)及年齡：副主任醫師40-65周歲;主任醫師45-65周歲。男女不限，適應崗位要求的身體條件;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、具有扎實(shí)的臨床及教學(xué)能力，能獨立完成江蘇省衛計委印發(fā)的《江蘇省手術(shù)分級目錄(2010版)》中本專(zhuān)業(yè)三級及部分四級手術(shù)，能帶動(dòng)本學(xué)科開(kāi)展多項新技術(shù)、新項目，技術(shù)前沿領(lǐng)先;
4、具有較強的組織管理能力，具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，在臨床工作中取得顯著(zhù)經(jīng)濟效益或社會(huì )效益。
5、有二、三級醫院科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有下列情形之一的人員，不予聘用：
(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
三、報名事項
1、報名時(shí)間：即日起至2017年4月5日24時(shí)。
2、報名方式：現場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò )報名。報名時(shí)須提交報考崗位所要求的有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)及執業(yè)醫師證書(shū)等(一份復印件)并提供有效通訊方式(網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)將以上資料發(fā)送到77868344@qq.com)。
3、聯(lián) 系 人：王硯華、韋 莉;
聯(lián)系電話(huà)：13337986648、18068858120。
四、專(zhuān)業(yè)測試
1、專(zhuān)業(yè)測試分業(yè)務(wù)能力評估與實(shí)踐操作考評兩個(gè)部分完成。
⑴招聘人才需經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)能力評估。由鹽城市大豐區衛生計生委組織人事科和醫政管理科負責評估。(內容詳見(jiàn)附表一：業(yè)務(wù)能力評估)
⑵實(shí)踐操作考評由二級醫院或二級醫院以上的單位相關(guān)學(xué)科專(zhuān)家、醫政管理科及用人單位代表組成考評組，對應聘人員采取專(zhuān)業(yè)水平測試。考評組根據應聘人員提供的相關(guān)手術(shù)視頻資料加“實(shí)地暗訪(fǎng)”等方式，對應聘者進(jìn)行實(shí)踐技能考核。
2、測試時(shí)間另行通知。
五、錄用辦法
根據資歷評估標準，準備相關(guān)材料送審，由鹽城市大豐區衛計委組織人事科、醫政管理科、紀檢監察室共同進(jìn)行審核。
對業(yè)務(wù)能力評估<70分不予聘用;實(shí)踐操作專(zhuān)業(yè)水平測試不合格者相應提供的業(yè)務(wù)能力單項分數予以扣除。
實(shí)踐操作專(zhuān)業(yè)水平測試后業(yè)務(wù)能力評估≥70分可予以試用。若崗位有多人參加招聘，則采取由高分到低分擇優(yōu)聘用。
在職應聘人員一經(jīng)錄用，在試用期滿(mǎn)后15日內，與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系等手續。否則造成的一切責任由應聘者承擔。
六、待遇
1、未達到退休年齡的人員按照國家規定繳納“五險一金”，并按程序辦理晉職晉級、繼續醫學(xué)教育及相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)(具體面議)。享受醫院其他在職職工的福利待遇。
2、通過(guò)相關(guān)考評的，資歷考核70-84分，年薪20萬(wàn)元;85-89分，年薪25萬(wàn)元;90分以上，年薪30萬(wàn)元。同時(shí)根據業(yè)績(jì)完成情況進(jìn)行獎勵(具體面議)，目標任務(wù)。(詳見(jiàn)附表二)
3、提供免費住宿，食堂免費提供中晚餐。
4、不需要單位安排住宿且住于本區可安排汽車(chē)接送上下班或發(fā)放車(chē)補。
5、非本區人員每月集中安排假期，且來(lái)回探親車(chē)旅費予以報銷(xiāo)。
6、合同聘用期兩年，試用期三個(gè)月。試用期待遇等同聘用期。兩年期滿(mǎn)后優(yōu)先續聘。
7、若引進(jìn)的人才到醫院后申報科研課題，醫院將提供科研啟動(dòng)基金，同時(shí)創(chuàng )造條件，提供相應的科研平臺。
8、醫院提供相應必要設備保證工作所需開(kāi)展必要的宣傳(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo))，配備人力資源保障支撐。
9、手術(shù)病人可實(shí)現車(chē)輛接送。
鹽城市大豐區三龍中心衛生院
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