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2017年常州市河海街道招聘20人公告
為充實(shí)河海街道基層工作力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式
招聘按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等七個(gè)環(huán)節進(jìn)行。
二、招聘人數
1、城管輔助人員18名;
2、消防管理辦公室工作人員2名。
三、招聘條件
擁護黨的路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養和思想品德;品行端正，遵紀守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄及其它紀律處分;有較強的語(yǔ)言文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力;有較強的事業(yè)心，工作踏實(shí)，身體健康。(詳見(jiàn)附件)
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時(shí)間： 2017年3月13日～2017年3月24日(上午8:30～11:30，下午1:00～5:00)。
2、報名地點(diǎn)：河海街道人力資源和社會(huì )保障服務(wù)所(晉陵北路217號，現代城C-18號)。
3、報名方式：現場(chǎng)報名。報名時(shí)時(shí)須提供下列資料：
(1)身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件和復印件各1份。
(2)近期免冠1寸彩色照片3張。
(3)報考消防管理辦公室工作人員崗位的需提供《自動(dòng)消防設施操作證》原件和復印件各1份，相關(guān)單位出具的3年及以上從事消防防火工作證明。
(4)退伍軍人需提供退伍證原件和復印件各1份。
(5)若是中共黨員，需提供黨員證明(由黨組織關(guān)系所在單位提供)。
4、報考人員必須保證所提供的證明材料真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現弄虛作假，立即取消應聘資格。
5、報名結束后，由河海街道紀工委和組織人事部門(mén)對報名者進(jìn)行資格審查，確認其是否符合公開(kāi)招聘條件。
(二)筆試
1、開(kāi)考比例為1:3，報名結束后，若達不到開(kāi)考比例，由河海街道組織人事部門(mén)按規定的程序核減招考計劃。
2、對符合公開(kāi)招聘條件的人員，統一組織筆試。筆試為理論考試，采用閉卷方式，筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
1、面試按筆試成績(jì)由高分到低分進(jìn)行排序，按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試人選。若比例不足1:3的，按實(shí)際人數進(jìn)行面試。
2、面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
(四)體檢
1、筆試與面試按比例折算成綜合總成績(jì)，由高分到低分按照招考計劃1:1的比例確定參加體檢人選。
2、體檢由河海街道組織人事部門(mén)統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
3、若考生體檢不合格，則按總成績(jì)由高分到低分依次遞補。
(五)考察(政審)與公示
1、對體檢合格人員，由河海街道組織對其進(jìn)行政審，重點(diǎn)考察(政審)其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現實(shí)生活中的道德品行。因考察不合格出現缺額時(shí)，根據總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
2、根據考察(政審)結果提出擬聘用人選，報請河海街道黨工委研究決定，并在街道轄區內公示。
3、公示結果無(wú)異議的，辦理錄用手續。
五、管理方法與待遇
1、人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，并交納社會(huì )保險及住房公積金。
2、被錄用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
六、監督與咨詢(xún)
招聘咨詢(xún)電話(huà)：85129826、85190370。
河海街道紀工委監督電話(huà)：85115969。
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