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2017年南京市江寧區東山街道選聘26人公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結構，著(zhù)力為爭做"三個(gè)標兵"、建設"五個(gè)示范街道"提供人才智力支持，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)選聘編制外自用工作人員充實(shí)到街道機關(guān)部門(mén)、直屬企事業(yè)單位的相關(guān)崗位。現就有關(guān)事項公告如下：
一、選聘崗位及人數
計劃選聘工作人員26名，其中，文字材料寫(xiě)作崗位4名，招商崗位2名，建筑工程管理、環(huán)境管理、旅游管理、IT技術(shù)應用與管理崗位各1名，綜合崗位16名。
二、報名條件
1、擁護黨的領(lǐng)導，具有良好的政治素質(zhì)。
2、遵紀守法，品行端正，志愿在基層工作，愛(ài)崗敬業(yè)。
3、取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
4、年齡在35周歲以下(1982年3月1日以后出生)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷(2015年3月1日前)。
5、具有1年以上南京戶(hù)籍(2016年3月1日前)。
6、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能。
7、具備正常履行職責的身體條件。
8、符合相關(guān)崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《南京市江寧區東山街道公開(kāi)選聘工作人員崗位信息簡(jiǎn)表》。
三、選聘程序
(一)發(fā)布公告
本次公開(kāi)選聘街道工作人員公告在江寧人才網(wǎng)(http://www.jnrc.gov.cn/)和東山街道官方網(wǎng)(http://www.dsjd.jiangning.gov.cn/)上發(fā)布。
(二)公開(kāi)報名
1、報名方式：現場(chǎng)報名。
2、報名起止時(shí)間：2017年3月13日(周一)至17日(周五)上午09:00-11:30，下午02:00-05:30。逾期不再受理。
3、報名地點(diǎn)：南京市江寧區東山街道辦事處123室報名(江寧區上元大街229號)
4、提供材料
(1)本人有效期內的二代身份證，戶(hù)口本(戶(hù)主和本人頁(yè))，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復印件及"學(xué)信網(wǎng)"打印的學(xué)歷驗證報告。
(2)近期2寸正面免冠證件照片2張及電子版照片。
(3)《南京市江寧區東山街道公開(kāi)選聘工作人員報名表》(紙質(zhì)一式兩份，同時(shí)提供電子版報名表)。
(三)資格審查
東山街道公開(kāi)選聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單、《準考證》領(lǐng)取通知在江寧人才網(wǎng)和東山街道官方網(wǎng)上公布并電話(huà)告知。報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格。崗位職數與通過(guò)資格審查的報名人數的比例原則上不低于1:3，達不到1:3的，按比例縮減選聘計劃。
(四)考試程序和方法
考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。
1、筆試：筆試委托專(zhuān)業(yè)機構命題、閱卷，不指定考試范圍和教材，由街道統一組織。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
2、面試：根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位選聘計劃人數1：3的比例，參加面試。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人才網(wǎng)和東山街道官方網(wǎng)公布并電話(huà)告知。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。
3、總成績(jì)計算：按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(jì)。總成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高者優(yōu)先。
(五)體檢和考察(政審)
根據報考人員總成績(jì)，按崗位選聘計劃人數的1：1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，由街道統一組織。體檢合格者由街道按有關(guān)規定組織考察(政審)。
因體檢、考察(政審)不合格出現缺額時(shí)，在報考的合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
(六)公示和聘用
體檢、考察(政審)合格的人員名單，在江寧人才網(wǎng)和東山街道網(wǎng)上公布7天。公示無(wú)異議人員安排簽訂聘用合同，辦理聘用手續。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。
聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行處理。聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補。
四、相關(guān)待遇
本次公開(kāi)選聘的人員由街道進(jìn)行統一分配，街道組織部門(mén)負責聘用人員日常管理。試用期期間，聘為從事文字材料寫(xiě)作、招商、建筑工程管理、環(huán)境管理、旅游管理、IT技術(shù)應用與管理崗位的，每人月工資5000元(不享受其他經(jīng)濟待遇)，聘為從事綜合崗位的，每人月工資4000元(不享受其他經(jīng)濟待遇)。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)街道綜合考評合格，聘為從事文字材料寫(xiě)作、招商、建筑工程管理、環(huán)境管理、旅游管理、IT技術(shù)應用與管理崗位的人員，享受引進(jìn)人才年薪待遇;聘為從事綜合崗位的人員，享受街道現有非編一般工作人員待遇，并納入街管后備干部管理。
本次公開(kāi)選聘工作由街道組織部門(mén)牽頭、紀檢監察部門(mén)全程監督。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關(guān)人員責任。報名咨詢(xún)電話(huà)：52190690(組織辦);監督電話(huà)：84175619(紀檢監察室)。在此期間請各位參與者密切關(guān)注江寧人才網(wǎng)(http://www.jnrc.gov.cn/)和東山街道官方網(wǎng)(http://www.dsjd.jiangning.gov.cn/)上公布的相關(guān)信息。
中共南京市江寧區委東山街道工作委員會(huì )
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