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2017年連云港市灌云縣事業(yè)單位招聘高層次人才44人公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結構，促進(jìn)我縣經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)持續發(fā)展，根據《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才44名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、公開(kāi)招聘崗位、人數及條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應聘專(zhuān)業(yè)崗位。
(二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養和實(shí)踐能力，能勝任應聘崗位工作。
(三)2017年8月31日以前畢業(yè)的普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員(含教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外同等學(xué)歷)，并取得相應學(xué)位證書(shū)。
(四)年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。其中具有與招聘崗位相應的中、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡分別放寬至40周歲(1977年1月1日后出生)、45周歲(1972年1月1日后出生)。
(五)招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(2017版)。
(六)具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《灌云縣事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1)。
(七)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生等國家和省、市另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員不得應聘。
二、有關(guān)待遇
被聘用的人員，按照《灌云縣引進(jìn)高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)暨急需人才辦法(試行)》(灌發(fā)〔2011〕63號)的有關(guān)規定執行(可通過(guò)“灌云縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)”查閱)。
三、報名事項
(一)報名時(shí)間
2017年3月13日-17日。
(二)報名方式
采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式，每人限報一個(gè)崗位。
應聘人員填寫(xiě)《灌云縣事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》(附件2)，連同應聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至郵箱: gyrsjsyk@163.com，標題為：“應聘崗位+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+聯(lián)系電話(huà)”，請以規范格式發(fā)送電子郵件和填寫(xiě)報名信息。郵件接收成功后將于兩天之內回復確認。聯(lián)系人：趙慶波、趙志婭，聯(lián)系電話(huà)：0518-88659212、0518-88658313。
(三)資格復審
網(wǎng)絡(luò )報名完成后，請于2017年3月24日到灌云縣人力資源和社會(huì )保障局二樓大廳接受資格復審，資格復審時(shí)間為上午8:30-11:00，下午14:30- 17:00。資格復審時(shí)須提供：《灌云縣事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》(附件2)一份;2吋近期同底免冠彩色照片2張;本人身份證、各層次學(xué)歷證書(shū)，以及崗位所需其他條件證明材料的原件和復印件;應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)等材料的原件和復印件;國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和我國駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國人員證明》的原件和復印件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經(jīng)資格復審通過(guò)后，方可參加考試。
(四)開(kāi)考比例
各崗位開(kāi)考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核同意后，可降低開(kāi)考比例。(如涉及降低開(kāi)考比例，相關(guān)信息將在灌云縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布)。
四、考試
考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。面試形式為結構化面試，面試內容主要包括：招聘崗位所必備的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力和儀容儀表等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。體檢標準參照原國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢結束后，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位組織考察。
六、公示
根據考試成績(jì)、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、灌云縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、考試成績(jì)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由主管部門(mén)(招聘單位)提出是否遞補的意見(jiàn)，報縣公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、聘用
對公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
八、相關(guān)事項
(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、應聘過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消其應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
(二)應聘人員在報名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
(三)聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到，不能按時(shí)報到的，不保留聘用資格。
(四)2017年應屆畢業(yè)生必須于2017年8月31日前取得相應證書(shū)，逾期不能取得的，取消聘用資格。
九、紀律、監督
灌云縣紀委監察局駐縣人力資源和社會(huì )保障局紀檢組對本次招聘工作實(shí)施全程監督。監督舉報電話(huà)：0518-88810258。
十、本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
中共灌云縣委組織部
灌云縣機構編制委員會(huì )辦公室
灌云縣人力資源和社會(huì )保障局
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