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2017年蘇州常熟市事業(yè)單位招聘176人公告
根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和《常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(常人社規[2013]4號)有關(guān)規定，經(jīng)研究決定，我市事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員共176名。現將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘對象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
(二)2017年全日制普通高校本科學(xué)歷的應屆畢業(yè)生須為本市籍生源或本市戶(hù)籍(不含掛靠常熟市內高校學(xué)生集體戶(hù)的);具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且研究生學(xué)段專(zhuān)業(yè)與崗位要求相符的應屆畢業(yè)生，可放寬到蘇州大市范圍(不含掛靠蘇州大市內高校學(xué)生集體戶(hù)的);具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且博士研究生學(xué)段專(zhuān)業(yè)與崗位要求相符的應屆畢業(yè)生不受生源地限制。
(三)學(xué)歷條件為本科的社會(huì )在職人員，戶(hù)籍關(guān)系須在本市(不含掛靠常熟市內高校學(xué)生集體戶(hù)的);具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且研究生學(xué)段專(zhuān)業(yè)與崗位要求相符的社會(huì )在職人員，可放寬到蘇州大市范圍(不含掛靠蘇州大市內高校學(xué)生集體戶(hù)的);具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且博士研究生學(xué)段專(zhuān)業(yè)與崗位要求相符的社會(huì )在職人員，不受戶(hù)籍限制。年齡須為18周歲以上、35周歲以下(即1981年3月10日至1999年3月12日期間出生)。
(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續的全日制普通高校往屆畢業(yè)生和持各類(lèi)成人教育畢業(yè)證書(shū)應聘的人員按社會(huì )在職人員的資格條件報考。2016年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2017年應屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學(xué)人員按社會(huì )在職人員資格條件報考。
(五)招錄大學(xué)生村官的職位，招錄對象為：本市范圍內聘期已滿(mǎn)3年且考核合格，仍在本市村(社區)任職的省、蘇州市組織人社部門(mén)選聘大學(xué)生村官。
(六)配偶或父母戶(hù)籍在常熟的，且符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女等)，不受戶(hù)籍或生源地的限制。
(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年3月12日前，在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2015年3月12日前，以此類(lèi)推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日算起(需在報名時(shí)將簽訂的《靈活就業(yè)人員勞動(dòng)保障事務(wù)代理協(xié)議書(shū)》或營(yíng)業(yè)執照掃描后上傳)。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(八)經(jīng)我省項目辦選拔派遣的“西部計劃”、“蘇北計劃”志愿者、“三支一扶計劃”大學(xué)畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的本市籍生源或本市戶(hù)籍的未就業(yè)人員，可以應屆畢業(yè)生或社會(huì )在職報考，已就業(yè)人員以社會(huì )在職報考，并可按所學(xué)專(zhuān)業(yè)所屬專(zhuān)業(yè)大類(lèi)報考相應崗位。
(九)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
(十)符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規定。
(具體范圍、對象、條件詳見(jiàn)《2017年常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，專(zhuān)業(yè)條件設置參照《專(zhuān)業(yè)參考目錄(2017)》)。
三、報名辦法
1、報名方式：本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名、照片證件資料上傳、資格初審和繳費，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。因本次招聘將統一組織筆試，因此每個(gè)報考人員只能報考一個(gè)職位。
2、報名網(wǎng)址：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)。
3、報名、照片資料上傳時(shí)間：2017年3月10日上午9：00--3月12日下午4：00。
網(wǎng)上報名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件(照片)：照片要求：個(gè)人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小為25KB以下;上傳圖片或電子掃描件(照片)要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)2M，jpg格式，附件要求清晰、位正。
(1)2017年普通高校應屆畢業(yè)生須上傳本人二代身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應上傳委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。
(2)社會(huì )在職人員上傳本人二代身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證(學(xué)位證)。如報考需工作經(jīng)歷的崗位，還須上傳工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或社保單或單位證明等)。
(3)大學(xué)生村官還須上傳服務(wù)地所屬鎮組織人事部門(mén)的相關(guān)證明。
(4)夫妻兩地分居的，還應上傳結婚證、在常熟一方的身份證、戶(hù)籍證明;父母身邊無(wú)子女的，應上傳父母雙方在常熟的戶(hù)籍證明和身邊無(wú)子女證明。
(5)經(jīng)我省項目辦選拔派遣的“西部計劃”、“蘇北計劃”志愿者、“三支一扶計劃”大學(xué)生須上傳省或國家項目管理辦公室制發(fā)的《志愿服務(wù)證》、所服務(wù)縣項目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》。
(6)歸國留學(xué)人員另須上傳國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的，可以先上傳蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續。
(7)應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。
社會(huì )在職人員，應聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、戶(hù)籍、職稱(chēng)、英語(yǔ)、計算機等資格須于報名截止(2017年3月12日下午4：00)前取得。
4、資格初審時(shí)間：2017年3月10日--3月13日上午9：00--下午4：00。
5、繳費時(shí)間：2017年3月10日上午9：00--3月14日下午4：00。
報考人員按照網(wǎng)上報名系統提示完成報名基本信息錄入、上傳照片和相關(guān)證件資料圖片或電子掃描件，待通過(guò)初審后，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用100元(按蘇價(jià)費函[2007]146號規定)，完成繳費方視為報名成功。報名是否成功，請考生自行及時(shí)查實(shí)。報名成功后，須按系統公告的通知在規定時(shí)間內，自行登錄報名系統打印《準考證》。
享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，于2017年3月15日可憑民政部門(mén)發(fā)放的相關(guān)證明到市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理科辦理減免考試費用手續，退還報名費。
6、本次招聘考試設開(kāi)考比例為3：1，即招聘計劃數為1人的崗位，報名人數未達到3人的，該崗位不開(kāi)考;招聘計劃數2人及以上的崗位，在報名人數達到3人，而與招聘計劃數相比不足3:1比例的，則相應減少招聘計劃數。報考被取消職位的人員，可重新補報其他職位(按原報名程序進(jìn)行)，補報時(shí)間：2017年3月17日上午9：00-下午4：00。
7、資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報其他符合條件的崗位。
8、下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為人員;(5)法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘信息必須真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡(jiǎn)章》規定的行為一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
9、業(yè)務(wù)政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-52805319;報名、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0512-52709235(網(wǎng)上報名期間開(kāi)通)。
四、筆試
1、筆試時(shí)間：2017年3月25日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。報考人員應攜帶準考證和二代身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2、筆試形式和內容：筆試采取閉卷筆試法，內容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試，筆試不指定復習材料。筆試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。
3、筆試成績(jì)公布：2017年4月18日后可登錄報名系統查詢(xún)筆試成績(jì)。
五、資格復審
在筆試成績(jì)合格的考生中，根據筆試成績(jì)從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選，并在領(lǐng)取面試通知書(shū)前對面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，考生應提供所有網(wǎng)上報名時(shí)所上傳的證件資料原件及復印件。本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證。
經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或信息不實(shí)影響復審結果的，將取消面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
復審時(shí)間：2017年4月23日—4月24日上午9：00—下午4：00。逾期不參加資格復審的考生，視作自動(dòng)放棄參加面試資格。
復審地點(diǎn)：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(新顏路215號3號樓)。
復審合格，繳納面試費時(shí)間：2017年4月23日上午9：00—4月25日下午4：00。
通過(guò)資格復審的，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納面試費用100元(按蘇價(jià)費函[2007]146號規定)，完成繳費方視為復審成功。復審成功后，須按系統公告的通知在規定時(shí)間內，自行登錄報名系統打印《面試通知書(shū)》。
享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，同筆試費用減免程序，減免面試費用。
進(jìn)入面試人員名單于2017年4月27日在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)公布。
六、面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及打印《面試通知書(shū)》的時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jì)時(shí)通知。
2、面試由市組織、人社部門(mén)統一組織，采用結構化面試的形式。面試成績(jì)以百分制計算，設合格分數線(xiàn)為60分。面試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。
七、體檢和考核
1、根據考生總成績(jì)(筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%，均采用百分制計算)從高分到低分排序，按各單位招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績(jì)相同的，取筆試高分者，筆試成績(jì)相同，進(jìn)行加試)，并實(shí)行一次性體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2、進(jìn)入體檢的考生，須按系統公告的通知在規定時(shí)間內，自行登錄報名系統打印《體檢通知》。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知》為準。
3、在辦理錄用手續之前，因體檢、考核或政審不合格、自動(dòng)放棄錄用資格出現缺額時(shí)，可在報考同一崗位的人員中，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補,遞補人員的面試成績(jì)須在60分及以上。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
八、聘用
1、公示。由事業(yè)單位根據考試、體檢、考核政審結果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www. csjdks.com)和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，事業(yè)單位或主管部門(mén)須及時(shí)組織人員調查核實(shí)。
2、聘用。對公示結果不影響聘用的，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)核準，發(fā)出《錄用通知書(shū)》，辦理聘用手續。實(shí)行試用期制度，試用期按國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
九、紀律
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：0512-52805307。
十、其它
報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的或有弄虛作假的，則取消應聘和錄用資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知書(shū)》規定時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
十一、本簡(jiǎn)章由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
中共常熟市委組織部
常熟市人力資源和社會(huì )保障局
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