 2017年江蘇省公務(wù)員招錄公告已在江蘇農信社招聘網(wǎng)公布，報名時(shí)間： 2017年1月12日9∶00至1月18日16∶00，筆試時(shí)間為2017年3月11日，考試類(lèi)別分為A、B、C三類(lèi)，考試科目均為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。現階段考生有任何疑問(wèn)可直接加2017江蘇公務(wù)員考試群：427371290  江蘇公務(wù)員考試咨詢(xún)，專(zhuān)業(yè)老師為你解疑答惑。
 2017年江蘇公務(wù)員考試報考專(zhuān)題
2017年南京市秦淮國資控股集團招聘公告
南京市秦淮國資控股集團于2013年12月12日成立，公司注冊資本18.8億元，主要出資企業(yè)有文旅集團、明商集團、壹城集團、歷保集團、科創(chuàng )集團、老城南公司等秦淮區屬?lài)蠹瘓F。截至2016年底，秦淮國資集團總資產(chǎn)289億元，凈資產(chǎn)92億元。
集團經(jīng)營(yíng)范圍：對所屬企業(yè)及合資、控股、參股企業(yè)的國有資產(chǎn)實(shí)行產(chǎn)權管理和經(jīng)營(yíng);對委托占有國有資產(chǎn)的集體企業(yè)收取資產(chǎn)占用費;對直接投資、參股企業(yè)收取投資收益;產(chǎn)權交易等業(yè)務(wù);物業(yè)管理。
根據集團工作需要，擬招聘6名財務(wù)總監，委派到出資的國企集團工作(各國企集團簡(jiǎn)介，請登入相關(guān)企業(yè)網(wǎng)站或來(lái)電詢(xún)問(wèn))。現將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)
二、招聘崗位及要求
委派財務(wù)總監：6名
1、本科及以上學(xué)歷，從事財務(wù)會(huì )計工作十年以上，具有擔任大中型企業(yè)財務(wù)(審計)部門(mén)或其他相同層次經(jīng)濟管理部門(mén)的負責人三年以上任職經(jīng)歷，年齡不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者可放寬到47周歲。
2、有較強的政治思想覺(jué)悟，自覺(jué)遵守會(huì )計人員職業(yè)道德，熱愛(ài)財會(huì )事業(yè)，堅持工作原則，積極進(jìn)取、忠于職守、廉潔自律。
3、掌握國家財經(jīng)、稅收等法律法規政策，熟悉企業(yè)財務(wù)管理、會(huì )計核算，具有高級會(huì )計師職稱(chēng)或者注冊會(huì )計師資格。
4、具有較強的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策知識和協(xié)調溝通能力。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名方式。
1.網(wǎng)上報名：
(1)時(shí)間：即日起—2017年2月17日。
(2)E-mail：nanjingjob@163.com
(3)報名郵件需提交材料：《應聘人員登記表》1份，可到附件下載;郵件主題請標明“應聘崗位+應聘人員姓名”。
網(wǎng)上報名審查合格者，將以短信方式通知來(lái)現場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
2.現場(chǎng)報名及資格審查：
(1)時(shí)間：2017年2月18日(周六)9：00—16：00
(2)地點(diǎn)：南京市高層管理人才交流服務(wù)中心(成賢街119號)。
(3)報名所需材料：
a.《應聘人員登記表》2份。
b.應聘人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件。
c.可證明應聘人員工作技能的相關(guān)材料，如：職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級考核證書(shū)或獎狀、從事本專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jì)證明材料等。
d.近期一寸免冠照片2張。
應聘人員應如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格;已經(jīng)錄用的，予以解聘。
按照應聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準予參加考試。
(二)考試
根據擬參加競爭的專(zhuān)業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、專(zhuān)業(yè)能力面試等方式進(jìn)行綜合評價(jià)。
1、筆試：考察內容包括崗位所需公共知識、專(zhuān)業(yè)知識及綜合素質(zhì)。
2、面試：主要測試應聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應聘崗位的適應程度。
(三)背景調查
對考試合格人員進(jìn)行背景調查，著(zhù)重了解其德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況和崗位適配性。
(四)體檢
對背景調查合格人員安排體檢。
(五)聘用
根據考試成績(jì)、背景調查、綜合考察及體檢結果，研究確定擬錄用人員。未發(fā)現影響聘用問(wèn)題的，對被錄用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任現職的，予以正式錄用，并簽訂勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者，予以解聘。
南京市秦淮國資控股集團有限公司
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