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根據南京市六合區不動(dòng)產(chǎn)登記中心不動(dòng)產(chǎn)登記工作需要，六合區不動(dòng)產(chǎn)登記中心會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員8名，男女不限。現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則：公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、報考人員須政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀守法，身體健康，有較好的專(zhuān)業(yè)基礎和良好的團隊合作精神，責任心強。
2、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
3、年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
4、普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生不限戶(hù)籍，其他人員限南京市戶(hù)籍。
三、招考辦法
1、報名：符合條件的報考人員請于2016年10月08日至10月09日上午9:00—11:30、下午3:00-5:30，攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)原件和復印件及本人近期2寸免冠照片2張到六合區就業(yè)管理中心1號窗口報名。報考人員須如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格。
2、考試：
考試方式為：筆試和面試，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均為百分制。總成績(jì)按照筆試、面試各50%，保留2位小數點(diǎn)。
(1)筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，如遇報名人數不足情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意，將降低開(kāi)考比例為1:2，同時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行公示。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
筆試將委托第三方進(jìn)行出卷，考試內容為綜合知識(含經(jīng)濟、計算機、公文寫(xiě)作、不動(dòng)產(chǎn)登記相關(guān)法律法規等基礎知識)，本次考試不指定復習用書(shū)。筆試考試合格分數線(xiàn)由區招聘領(lǐng)導小組確定，最低不低于筆試總成績(jì)的50%。在筆試合格人員中，按崗位招聘數1:3(如筆試開(kāi)考比例為1:2，將按崗位招聘數1:2)確定進(jìn)入面試人員名單。
考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。領(lǐng)取準考證時(shí)間另行電話(huà)通知。
(2)面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。并于面試結束后次工作日在網(wǎng)上進(jìn)行公布。
面試沒(méi)有形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試總成績(jì)的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試總成績(jì)的50%。
3、體檢：在面試合格人員中根據總成績(jì)從高分到低分按錄用人數1：1確定參加體檢人員，體檢不合格的取消錄用資格，并按順序遞補。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢參照公務(wù)員體檢標準進(jìn)行。
4、考察：對體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，可在面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用工作實(shí)施后不再遞補。
5、公示：對體檢、考察合格的人員在六合區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7天，公示無(wú)異議者辦理錄用手續。
四、錄用待遇
1、凡被錄取者，享受本單位編外同類(lèi)人員同等待遇。
2、試用期2個(gè)月，試用期間月薪1770元，試用合格后，按照有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，月工資3000元左右(含繳納社會(huì )保險)。
3 、新聘用人員應服從統一工作分配，安排在政務(wù)中心不動(dòng)產(chǎn)登記大廳、后臺工作。
咨詢(xún)電話(huà)：區不動(dòng)產(chǎn)登記中心 025-57121183
監督電話(huà)：區紀委 025-57675102
區人社局 025-57116404
六合區不動(dòng)產(chǎn)登記中心
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