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因工作需要，金壇金城科技產(chǎn)業(yè)園現面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批工作人員。
一、單位簡(jiǎn)介
金壇金城科技產(chǎn)業(yè)園，地處長(cháng)三角中心地帶，隸屬于江蘇省常州市金壇區，距上海、杭州均在兩小時(shí)車(chē)程，揚溧高速、沿江高速穿境而過(guò)，連接華東高速公路網(wǎng)，與環(huán)伺左右的南京祿口機場(chǎng)、常州機場(chǎng)、浦東機場(chǎng)和金壇港、常州港、鎮江港一起，編織成一張現代化、立體化交通物流網(wǎng)絡(luò )，地理位置優(yōu)越，區位優(yōu)勢明顯。金壇金城科技產(chǎn)業(yè)園于2014年經(jīng)常州市人民政府批準設立，現園區規劃面積30.1平方公里。
近年來(lái)，金壇金城科技產(chǎn)業(yè)園始終堅持以“加快項目引進(jìn)、加快項目建設”為主題，以招商引資為重點(diǎn)，以園區建設為載體，先后引進(jìn)了海潤太陽(yáng)能電力、中融能源、蘇格達斯輪轂、雙聯(lián)科技、中遠消防設備、德林汽車(chē)零部件等一批科技型企業(yè)，現正積極申報省級科技產(chǎn)業(yè)園。
金壇金城科技產(chǎn)業(yè)園有著(zhù)優(yōu)良的產(chǎn)業(yè)背景和先進(jìn)的人才機制，將成為您提升個(gè)人價(jià)值、實(shí)現事業(yè)騰飛的新起點(diǎn)。期待有識之士的加盟!
二、招聘崗位
本次招聘設：工業(yè)項目招商、投融資管理、規劃管理、工程管理、園林綠化、城市管理、文秘等7類(lèi)崗位(詳見(jiàn)附件一)。
三、招聘條件
1、基本條件：遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強事業(yè)心和責任感;吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻，有較強的大局觀(guān)念;身體健康、品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，有良好的人際關(guān)系和溝通能力;年齡一般在35周歲以下(條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬);全日制本科及以上學(xué)歷(不含獨立院校及民辦院校);有1年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;具有與招聘職位專(zhuān)業(yè)相關(guān)的中級及以上職稱(chēng)者優(yōu)先錄用。
2、職位要求：詳見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表(附件一)
四、招聘程序
本次招聘按下列程序進(jìn)行：⑴報名與資格初審;⑵面談評估;⑶綜合素質(zhì)測試;⑷現場(chǎng)比選;⑸領(lǐng)導面談;⑹組織考察;⑺體檢;⑻公示;⑼聘用。
1、報名與資格初審
報名采取網(wǎng)上報名方式，應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，每人限報一個(gè)職位。對應聘人員進(jìn)行資格初審，符合招聘要求的參加面談評估和資格復審。
2、面談評估
通過(guò)資格初審的應聘人員參加面談評估，同時(shí)進(jìn)行資格復審。面談時(shí)，需提供本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、語(yǔ)言等級證書(shū)以及優(yōu)秀業(yè)績(jì)等相關(guān)材料(含工作中參與的項目情況和本人所起作用)的原件及復印件。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應聘資格。
3、綜合素質(zhì)測試
組織參加面談評估的人員進(jìn)行綜合素質(zhì)測試。根據應聘人員面談評估結果和綜合素質(zhì)測試成績(jì)確定現場(chǎng)比選對象。
綜合素質(zhì)測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、現場(chǎng)比選
對面談評估和綜合素質(zhì)測試符合招聘要求的應聘人員進(jìn)行現場(chǎng)比選。現場(chǎng)比選采取結構化面試的方式進(jìn)行，根據應聘人員的現場(chǎng)表現和工作經(jīng)歷、業(yè)績(jì)確定領(lǐng)導面談對象。
現場(chǎng)比選時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
如有必要，招聘單位將對應聘人員進(jìn)行心理測試。
5、領(lǐng)導面談
通過(guò)現場(chǎng)比選篩選出的應聘人員，參加領(lǐng)導面談。經(jīng)領(lǐng)導集體商議，確定組織考察對象。
領(lǐng)導面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6、組織考察
對考察對象的德才表現和工作實(shí)績(jì)進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)了解被考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)和群眾基礎等方面情況。一般應進(jìn)行差額考察，表現特別突出的可進(jìn)行等額考察。
7、體檢
對通過(guò)組織考察的應聘人員統一組織體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
8、公示
將通過(guò)體檢的擬聘用人員名單在金壇區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.jsjthrss.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
9、聘用
公示無(wú)異議，與聘用人員辦理聘用手續(按照法律規定約定試用期)，聘用人員須對工作、學(xué)習、廉潔等方面進(jìn)行聘用承諾。試用期滿(mǎn)后，組織聘用人員進(jìn)行述職，并進(jìn)行民主測評，對聘用人員進(jìn)行考核。經(jīng)考核勝任的，正式聘用;考核不勝任的，解除合同。
五、聘用待遇
聘用人員試用期內享受與本單位一般事業(yè)性質(zhì)工作人員同等工資待遇。正式聘用后，在試用期待遇基礎上，根據崗位性質(zhì)和工作量，實(shí)行績(jì)效考核;有特殊貢獻的，另加薪酬。
聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照相關(guān)規定自行處理。
六、報名時(shí)間及方式
1.報名時(shí)間：即日起-2016年10月10日。
2.有意應聘者請登錄發(fā)布網(wǎng)站，下載《金壇金城科技產(chǎn)業(yè)園公開(kāi)招聘工作人員報名表》，填寫(xiě)后請將報名表及身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格職稱(chēng)等證明材料的掃描件打包壓縮，以電子郵件方式發(fā)送到ZZB8513@163.com。
七、其他
本簡(jiǎn)章由金壇金城科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )負責解釋。
聯(lián)系人及電話(huà)：
陳先生：0519-82858513，13951201755
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