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崇川區新聞中心是崇川區委宣傳部下屬事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制管理工作人員1名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行良好;
2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年9月至1998年9月期間出生);
3、具有本科及以上學(xué)歷;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具備擬報考崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他相關(guān)資格條件。
二、招聘崗位及人數
具體招聘崗位、人數等詳見(jiàn)《2016年南通市崇川區新聞中心公開(kāi)招聘合同制管理人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
三、報名程序
1、報名時(shí)間：2016年9月18日(周日)至 2016年9月19日(周一)(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。
2、報名地點(diǎn)：崇川區便民服務(wù)中心一樓人力資源市場(chǎng)大廳(南通市青年中路128號)。
3、報名須知：
(1)采用現場(chǎng)報名。應聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)，本人近期免冠同底版一寸照片2張(貼于報名登記表、準考證)，以及崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復印件。
(2)報名時(shí)必須如實(shí)填寫(xiě)《2016年南通市崇川區新聞中心公開(kāi)招聘合同制管理人員報名登記表》(附件2)，一式兩份，也可從崇川人力資源網(wǎng)(http://www.cchr.gov.cn)下載打印。
(3)資格審查
由崇川區委宣傳部對應聘人員進(jìn)行資格審查，對通過(guò)資格審查者發(fā)放《準考證》。
(4)報考人數與崗位招聘人數達到2∶1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的取消崗位的招聘人數，并在崇川人力資源網(wǎng)進(jìn)行公告。
四、考試
本次招聘采取面試形式，通過(guò)資格審查領(lǐng)取《準考證》人員全部進(jìn)入面試。面試主要測試應試人員從事新聞采訪(fǎng)、播音主持等工作應具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。考生憑身份證、準考證參加考試。面試以百分制計算，60分為合格線(xiàn)，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
五、體檢與考察
在面試合格人員中，根據總成績(jì)，從高分到低分按崗位實(shí)際招聘數1：1的比例確定參加體檢人員(末位同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢)，并在崇川人力資源網(wǎng)公布應聘者考試總成績(jì)及參加體檢人員名單。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用自理。
體檢合格人員進(jìn)入考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現崗位空缺時(shí)，從報考該崗位的面試成績(jì)合格人員中，根據總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
六、公示與錄用
經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員名單在崇川人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示。對公示無(wú)異議的，按規定辦理錄用手續。錄用審批后不再遞補。
七、人員性質(zhì)及基本待遇
合同制管理人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。工資待遇按全區統一規定的工資標準執行(目前工資標準為：崗位工資3150元/月，職齡工資30元/年)，并按規定繳納五險一金。勞動(dòng)合同原則上三年一簽，首次用工實(shí)行半年試用期。
八、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風(fēng)考紀，招聘工作全過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)的監督和社會(huì )的監督。對違反考試紀律和弄虛作假的應聘者，一經(jīng)發(fā)現，取消報考、聘用資格;對違反招考聘用規定的單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理，并追究單位領(lǐng)導和當事人的責任。
九、其他事項
1、本《公告》由南通市崇川區新聞中心負責解釋。
2、咨詢(xún)電話(huà)：0513-85062323。
3、監督舉報電話(huà)：0513-83500562。
南通市崇川區新聞中心
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