為適應發(fā)展需要,拓寬選人、用人渠道,經(jīng)鎮黨委、政府研究決定,面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,希望有志投身于雙鳳鎮經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展的青年踴躍報名。現將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘崗位、人數及要求(附件)
二、應聘人員需要具備的基本條件
1、政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)正,遵紀守法,服從組織分配,具有良好的基層服務(wù)敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
2、有一定的組織協(xié)調和語(yǔ)言表達能力,具有實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng )新、吃苦耐勞的工作精神,身體健康;
3、未受過(guò)任何刑事、黨紀、政紀處分。
三、報名程序
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則。
●報名時(shí)間:2016年9月12日-9月14日(工作日9:00-16:00);
●報名地點(diǎn):雙鳳鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障所人力資源市場(chǎng)(便民服務(wù)中心一樓);
●聯(lián)系電話(huà):53439630;
●報名需提供材料:本人近期一寸免冠正面照片1張、本人戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證明等(所有證件需同時(shí)提交原件及復印件);
●經(jīng)資格審查初審合格者,填寫(xiě)《雙鳳鎮招聘工作人員登記表》,辦理報名手續。
四、考試和錄用辦法
1、筆試:按報名數2:1比例進(jìn)行開(kāi)考,報名、資格初審結束后達不到開(kāi)考比例的崗位,將核減招考計劃,直至取消該崗位;內容為綜合知識(包括公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試等),不指定復習教材。
2、面試:筆試成績(jì)從高分到低分排序,按照招聘崗位人數不超過(guò)3:1的比例確定面試人員。面試采取結構化面試,主要測試思維語(yǔ)言表達能力、綜合分析應變能力、服務(wù)態(tài)度及其他相關(guān)能力。
3、體檢:在面試合格分數線(xiàn)以上,根據考試總成績(jì)(筆試、面試成績(jì)各占50%),按擬招崗位錄用計劃數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jì)相同的,以面試高分者為前),到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。
4、公示:體檢合格者進(jìn)行公示,有弄虛作假者取消資格。
5、錄用:經(jīng)公示合格者,由鎮公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組安排具體工作單位,并分別與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,依法辦理社、醫保,合同期一年,試用期一個(gè)月,經(jīng)年終考核合格者每年辦理續聘手續。
五、享受待遇及管理
1、經(jīng)濟待遇:由用人單位按相關(guān)規定執行。
2、錄用人員由用人單位具體負責日常管理,鎮黨委政府每年進(jìn)行一次考核,對考核優(yōu)秀者納入雙鳳鎮青年干部能力矩陣培養工程。
3、筆試、面試成績(jì)合格的未錄用考生,納入本鎮儲備人才庫,如年內本鎮崗位缺額,在征求考生意見(jiàn)的基礎上,經(jīng)鎮書(shū)記辦公會(huì )同意,從高分到低分予以錄用。
雙鳳鎮公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組
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