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2016年連云港東海縣人社局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員公告
  東海縣人社局由于工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制(非事業(yè)編制)工作人員5名。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘對象及條件
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì),熱愛(ài)應聘崗位。
  2.具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養,能勝任應聘崗位工作。
  3.35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
  4.限東海縣戶(hù)籍。
  5.具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《東海縣人社局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》(附件1)。
  二、報名
  1.報名時(shí)間和地點(diǎn):2016年9月7日—9日,上午9∶00—11∶30,下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道,人力資源市場(chǎng)二樓)。
  2.每人限報一個(gè)崗位。報名所需材料:《東海縣人社局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員報名登記表》(附件2,考生請自行下載填寫(xiě)并正反面打印)、近期同底版一寸免冠照片3張、身份證、畢業(yè)證和戶(hù)口簿的原件及復印件。
  3.報名費:報名費100元/人(蘇價(jià)費函〔2007〕146號),特困家庭畢業(yè)生持民政部門(mén)核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì )組織核發(fā)的《特困職工證》,免收報名費。
  4.各崗位開(kāi)考比例為1:3,如未達到開(kāi)考比例,將核減招聘崗位并在東海縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
  三、招聘辦法和程序
  (一)考試方式
  考試采取筆試、面試相結合的方法進(jìn)行。
  筆試、面試由東海縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。
  (二)筆試
  1.時(shí)間和地點(diǎn)
  應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證,在規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
  筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
  2.筆試滿(mǎn)分為100分。考試范圍為公共基礎知識。本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
  3.筆試成績(jì)和資格復審名單于筆試結束后5個(gè)工作日內在東海縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
  (三)資格復審
  1.根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和崗位擬聘用的人數,按1:5的比例確定資格復審人選。請資格復審人員,以及其他排名較前的人員,在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(mén)通知資格復審或遞補,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
  2.資格復審材料:筆試準考證、身份證、畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書(shū)注冊備案表》、戶(hù)口簿或戶(hù)口所在地出具的戶(hù)籍證明原件、已婚者提供無(wú)計劃外生育證明。
  3.通過(guò)資格復審人員直接進(jìn)入面試。復審不合格的,取消面試資格,并在筆試人員中按筆試成績(jì)高低依次遞補。
  (四)面試
  面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)以書(shū)面形式當場(chǎng)通知考生。
  (五)總成績(jì)計算
  總成績(jì)=筆試成績(jì)50%+面試成績(jì)50%
  面試成績(jì)、總成績(jì)于面試結束后5個(gè)工作日內在東海縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
  (六)體檢
  考試結束后,根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東海縣人社局負責統一組織, 參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
  (七)考察和公示
  對體檢合格人員,由東海縣人社局組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東海縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7天。
  對在體檢、考察、公示等環(huán)節出現的缺額,在本崗位面試人員中按總成績(jì)高低依次遞補。
  (八)錄用
  對公示無(wú)異議人員,由縣人社部門(mén)發(fā)放錄取通知書(shū)并為其辦理相關(guān)勞動(dòng)合同手續,被錄用考生在本單位最低服務(wù)年限為5年,如有違約,將有關(guān)情況存入個(gè)人誠信檔案。
  四、工作待遇
  被錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制。試用期一個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,月工資不低于本縣最低工資標準1.5倍,按規定繳納五險一金,被錄用人員根據年度考核情況決定是否續簽。
  五、紀律監督
  為嚴肅考風(fēng)考紀,本次招聘全過(guò)程由縣紀檢監察機關(guān)監督,同時(shí)接受社會(huì )各界監督,特設立監督舉報電話(huà):
  縣紀委監督舉報電話(huà):0518-87212385
  六、政策咨詢(xún)
  東海縣人力資源和社會(huì )保障局負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
  招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0518-87027077
  東海縣人力資源和社會(huì )保障局
  2016年8月25日
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