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因工作需要，常州市武進(jìn)區環(huán)保局面向社會(huì )公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員48名。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
1、具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷（需在2016年9月11日前取得），部分崗位對學(xué)歷有特殊要求的詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表；
2、常武地區戶(hù)籍（需在2016年9月11日前取得）；
3、年齡40周歲以下（1975年9月12日后出生），部分崗位年齡有特殊要求的詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表；
4、具有擬報崗位的其他資格條件；
5、具備正常履行崗位職責的身體條件。
6、下列人員不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在讀的全日制普通高校大學(xué)生；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
（4）在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（5）其他不宜從事崗位工作的情形。
二、招聘程序和方法
（一）報名時(shí)間與方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.wjhrss.gov.cn <http://www.wjhrss.gov.cn>）。
1．報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2016年9月12日9：00～9月14日16：00
2．繳費確認時(shí)間
2016年9月12日9：00～9月18日16：00
3．報考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過(guò)30K）。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4．資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5．報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費100元。網(wǎng)上繳費有困難的，統一于2016年9月18日9：00～15：00到常州市武進(jìn)區人力資源培訓考試中心進(jìn)行現場(chǎng)繳費（地點(diǎn)：中共常州市武進(jìn)區委黨校教學(xué)樓503房間，聯(lián)系電話(huà)：0519-86310911）。
6．未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。
（二）網(wǎng)上打印準考證
報名考生可于2016年9月21日～9月23日在武進(jìn)人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.wjhrss.gov.cn）下載打印準考證。
打印時(shí)如有問(wèn)題，請與武進(jìn)區人力資源培訓考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0519-86310911。
三、考核
根據報名情況，確定考試方式。同一崗位報名人數與招聘人數的比例超過(guò)3:1則進(jìn)行筆試，未超過(guò)該比例的崗位，報名人員直接進(jìn)入面試。參加筆試的人員名單將于2016年9月20日在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站公布。
（一）筆試
參加筆試的人員，筆試內容為《公共基礎知識與能力素質(zhì)》，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
筆試成績(jì)總分為100分，合格分數線(xiàn)為50分。
筆試成績(jì)在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站公布。
（二）資格復審
需筆試的崗位，根據考生筆試成績(jì)中從高分到低分按招聘崗位人數與應聘人數1：3的比例確定面試人選。不參加筆試的崗位，按實(shí)際報名人數確定面試人選。
在面試前進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)間為2016年9月29日9：00～16：00，地點(diǎn)為武進(jìn)區人力資源培訓考試中心（中共常州市武進(jìn)區委黨校教學(xué)樓402教室）。資格復審不合格出現缺額時(shí)按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。資格復審注意事項如下：
（1）提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
（2）提供戶(hù)籍證明（指戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明）；
（3）提供工作經(jīng)歷證明和崗位需要的其它證明材料（工作時(shí)間從畢業(yè)后時(shí)間算起）；
（5）上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關(guān)材料代審；
（6）資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格的，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時(shí)間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試
面試采用結構化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jì)總分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)不合格者不計算綜合成績(jì)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
（四）綜合成績(jì)計算
參加筆試的報考人員筆試成績(jì)、面試成績(jì)均按百分制折算后，按筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%的比例計算綜合成績(jì)。無(wú)筆試的崗位按面試成績(jì)計算綜合成績(jì)。
筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)的計算均保留兩位小數。
綜合成績(jì)在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站公布。
四、體檢
根據考生的綜合成績(jì)從高分到低分按招聘崗位計劃數 1:1的比例確定參加體檢人選。出現同分時(shí)重新計算面試面績(jì)，按面試成績(jì)不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。因體檢不合格或其他原因出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、考察與公示
體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。考察合格的，由區人社局統一將擬聘用人員名單面向社會(huì )公示。
六、聘用
聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂勞動(dòng)合同。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
勞動(dòng)合同簽訂后，被聘用人員要求解除勞動(dòng)合同，該崗位出現空缺時(shí)，經(jīng)用人單位申請，可以在合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補時(shí)間截止到我區下一次公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位簡(jiǎn)章發(fā)布之日。
七、招聘咨詢(xún)
常州市武進(jìn)區環(huán)保局負責解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：0519-86310731。
八、紀律監督
本次公開(kāi)招聘由武進(jìn)區人社局紀委負責監督，并自覺(jué)接受區紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。監督電話(huà)：0519-86310084。
九、本簡(jiǎn)章由常州市武進(jìn)區環(huán)保局負責解釋。
常 州 市 武 進(jìn) 區 環(huán) 境 保 護 局
常州市武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局
2016年8月22日
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