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2016年江蘇如東高新區專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)輔助人員招聘13人公告
  經(jīng)研究,為進(jìn)一步充實(shí)如東高新區機關(guān)部門(mén)的技術(shù)服務(wù)力量,現決定委托如東高新區天一物業(yè)管理有限公司(區直屬企業(yè))面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,有關(guān)招聘事項公告如下:
  一、招聘職位及人數
  專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)輔助職位13人。
  二、招聘對象及條件
  (一)招聘對象
  有志于全職從事機關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)輔助工作的人員。
  (二)報名條件
  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)社會(huì )主義;
  2.有吃苦奉獻精神,志愿到機關(guān)部門(mén)技術(shù)服務(wù)崗位工作,服從組織安排;
  3.遵紀守法、作風(fēng)正派,具有較強的事業(yè)心和責任心;
  4.男女不限,年齡18周歲至30周歲;
  5.全日制本科以上文化程度,財會(huì )、金融、法律、工程、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)或取得以上專(zhuān)業(yè)相應資格證書(shū)的優(yōu)先;
  6.“985”和“211”高校畢業(yè)、黨員和有兩年以上工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先錄用;
  7.身體健康,體貌端正,適應崗位需要。
  (三)有下列情形之一的,不得報考
  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
  2.在公安部門(mén)有過(guò)不良記錄的人員;
  3.有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的人員。
  三、崗位設定及待遇
  (一)崗位設定
  本次聘用的人員,主要從事機關(guān)部門(mén)招商、科技、工業(yè)運行、統計等對應崗位的技術(shù)服務(wù)工作(按照崗位需要分配)。
  (二)待遇
  1.每月基本工資2550元,按月發(fā)放;年終根據工作實(shí)績(jì)參照機關(guān)同類(lèi)人員發(fā)放考核工資。
  2.試用期內僅發(fā)放基本工資。試用期期滿(mǎn),經(jīng)考核合格雙方訂立正式勞動(dòng)合同后,按國家規定繳納相關(guān)保險。
  3.食宿自理。
  四、招聘程序
  (一)報名
  1.報名方式:采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)需攜帶身份證、有效學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)資格材料(原件及復印件各一份)。報考人員經(jīng)資格初審合格后,現場(chǎng)填寫(xiě)《報名登記表》,交本人近期免冠兩寸照片2張。
  2.報名時(shí)間:2016年8月22日—8月26日。
  3.報名地點(diǎn):如東高新區黨務(wù)科(原掘港鎮人民政府二樓)。
  報名咨詢(xún)聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà):張穎,0513-88158016。
  (二)筆試
  主要考查報考者適應崗位需要的理論知識素質(zhì),總分為100分。筆試成績(jì)按招聘崗位人數1:2的比例(不足的按實(shí)際人數)設定及格線(xiàn)。
  (三)面試
  筆試及格人員參加面試。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,主要考察報考人員的適崗能力、口頭表達能力、反應和應變能力、自我控制能力及情緒的穩定性等基本素質(zhì)。面試總分為100分。
  筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (四)考察(政審)及體檢
  面試結束后,根據筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%,面試成績(jì)占總成績(jì)的60%,按招聘崗位數1:1的比例(不足的按實(shí)際人數),從高分到低分確定考察(政審)對象。考察(政審)由招聘工作領(lǐng)導小組負責,側重了解報考者思想政治表現、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)、道德品質(zhì)、家庭情況等方面的情況,同時(shí)要求報考者提供由報考對象戶(hù)籍所在地的公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明。考察(政審)通過(guò)后安排體檢,體檢費用自理。如有考察(政審)或體檢不合格的人員,根據面試成績(jì)在相應程序階段由高分到低分確定遞補人員。
  體檢合格者,確定為擬聘用人員。
  (五)公示
  擬聘用人員名單在高新區公示欄進(jìn)行公示,公示期7天。
  (六)聘用
  公示無(wú)異議人員進(jìn)入試用期,試用期三個(gè)月。試用期期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后雙方訂立正式勞動(dòng)合同,辦理正式聘用手續。
  五、紀律監督
  招聘工作按照“自愿、公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,由如東高新區黨政辦組織,區紀工委負責對整個(gè)招錄工作進(jìn)行全程跟蹤監督。對違反工作紀律和招聘規定以及弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現取消報考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的,按照黨紀政紀處理。
  監督電話(huà):0513-84162598。
  六、附則
  本簡(jiǎn)章由如東高新區黨政辦負責解釋。
  如東高新區管委會(huì )
  2016年8月19日
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