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根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，為更好地選拔優(yōu)秀人才，改善師資結構，解決專(zhuān)業(yè)教師緊缺的問(wèn)題，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘9名教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感；
3.戶(hù)籍不限，學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡、工作年限等資格條件詳見(jiàn)《徐州開(kāi)放大學(xué)2016年公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》。本次招聘中時(shí)間計算的基準日期為2016年8月31日。2016年普通高校應屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；留學(xué)回國人員報考的，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
4．身體健康，具備正常履行所報考崗位職責的身體條件；
5．下列人員不得報考：現役軍人；未達到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員及法院聘任制書(shū)記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿(mǎn)一年的人員；被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；2011年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄（聘）考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有上下級領(lǐng)導關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
二、報名相關(guān)事項
報名時(shí)間：2016年 8 月 10 日至 8 月 15 日
上午9：00—11：30，下午1：30—4：00。
報名地點(diǎn)：徐州市欣欣路1號 徐州開(kāi)放大學(xué)行政辦公樓三樓人事處
報名方式：現場(chǎng)集中報名。
每位報考者限報考1個(gè)崗位。報名與考試使用的身份證必須一致；報名提交的材料應真實(shí)有效。
各崗位的開(kāi)考比例為1:3，報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由徐州市人力資源和社會(huì )保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開(kāi)考的崗位，通知考生退還報名考試費用。
報名提供材料：如實(shí)填寫(xiě)《徐州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》；本人近期小二吋免冠正面彩照2張；本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘崗位要求的教師資格證書(shū)、高校教學(xué)工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。上述證明材料均要求提供原件、復印件各1份。
通過(guò)報名資格審查的考生，于2016年 8 月 17 日9：00-16：00到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證，同時(shí)每位考生繳納100元考試費。
三、考試
（一）考生根據準考證上規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
（二）考試方式為筆試、面試。筆試內容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德及相應專(zhuān)業(yè)的教學(xué)理論。面試內容為理論教學(xué)（說(shuō)課）和綜合答辯，面試重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)素養、教學(xué)水平和科研水平。
(三)總成績(jì)計算方法
筆試成績(jì)、面試成績(jì)均按百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。
按筆試成績(jì)占40%、理論教學(xué)（說(shuō)課）成績(jì)占40%、綜合答辯或實(shí)操成績(jì)占20%計算報考人員總成績(jì)。
(四)筆試、面試由徐州開(kāi)放大學(xué)組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì )保障局指導監督。
四、體檢考察
根據考生的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績(jì)并列者，按筆試成績(jì)由高分到低分排序)。
體檢由徐州市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程（試行）》執行。
均符合上述體檢標準的認定為體檢合格，體檢合格人員由徐州開(kāi)放大學(xué)組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時(shí)，按崗位從高分到低分依次遞補。
五、公示
擬聘用人員名單在徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、徐州開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，如有舉報，要求舉報者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
公示期滿(mǎn)符合聘用條件的，報徐州市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。由徐州開(kāi)放大學(xué)與被聘用人員簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，按同一崗位考試合格人員的考試成績(jì)從高分到低分分別進(jìn)行一次性遞補。聘用審批或備案后放棄聘用資格的，不再遞補。
七、工作紀律
公開(kāi)招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，切實(shí)增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
考生凡弄虛作假或考試作弊的，一律取消聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予紀律處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任；對違反公開(kāi)招聘規定的單位，由公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)視情況責令糾正或宣布招聘結果無(wú)效。
八、聯(lián)系電話(huà)，徐州開(kāi)放大學(xué)人事處0516-85820273 聯(lián)系人：孔老師
徐州開(kāi)放大學(xué)紀檢監察處：0516-85716452
徐州市人力資源和社會(huì )保障局招聘工作監督電話(huà)：0516-83732198
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