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根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《鎮江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(鎮辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神，結合我區事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共鎮江市潤州區委組織部、鎮江市潤州區人力資源和社會(huì )保障局(下簡(jiǎn)稱(chēng)區人社局)決定，鎮江市潤州區部分事業(yè)單位集中面向社會(huì )公開(kāi)招聘25名工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件、對象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1981年8月31日至1998年8月31日期間出生)，部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求。年齡、工作經(jīng)歷等計算的基準日期為2016年8月31日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習、勤工助學(xué)等不列入工作年限);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《2016年鎮江市潤州區事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)，按大類(lèi)確定專(zhuān)業(yè)的崗位，請參照《專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件3)進(jìn)行查核。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
二、應聘報名
1、報名時(shí)間：2016年8月16日(星期二)—8月18日(星期四)，上午9:30-11:30，下午15：30-17:30，報名地點(diǎn)：潤州區人社局(地址：鎮江市潤州區御橋巷1號)，聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等詳見(jiàn)崗位表。
2、報名所需提交材料：應聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證和所修課程目錄)、工作經(jīng)歷證明等應聘崗位所需證書(shū)、證明材料的原件和復印件各一份，填寫(xiě)《鎮江市潤州區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》一式2份(見(jiàn)附件2),下載網(wǎng)址：鎮江市人事考試考工網(wǎng)(http://www.zjrsks.com.cn下同，下簡(jiǎn)稱(chēng)市人事考工網(wǎng))，交本人近期免冠一寸照片3張和筆試費用100元，辦理報名手續。
3、資格初審：每人限報一個(gè)崗位。應聘人員須對照崗位要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)登記表的各項信息，報名時(shí)由各招聘單位對應聘者報名資格進(jìn)行初審，資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。報名與考試使用的身份證必須一致。
4、核減或取消崗位：報名截止后1個(gè)工作日內，各招聘單位主管部門(mén)匯總填寫(xiě)《鎮江市潤州區事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名情況匯總表》報區人社局人事綜合科。各崗位未達到規定開(kāi)考比例的，將在市人事考工網(wǎng)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。應聘被核減或取消崗位的人員可在2016年8月22日(星期一)工作時(shí)間內，到區人社局人事綜合科改報其他符合條件的崗位。
5、資格復審：筆試成績(jì)公布后將由區人社局組織資格復審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復審內容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料原件和復印件;取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證和所修課程目錄。
資格復審時(shí)如發(fā)現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消考試資格并追究初審責任。資格復審不通過(guò)或在規定時(shí)間內不參加復審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選，通過(guò)資格復審人員名單在市人事考工網(wǎng)公布。
三、考試方式及內容
(一)考試方法和成績(jì)計算
考試由筆試和結構化面試兩部分組成。筆試結束后，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。各項成績(jì)均采取百分制(保留兩位小數)，按一定比例合成總成績(jì)，具體如下：
1、A類(lèi)崗位考試由筆試和結構化面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，總成績(jì)按照筆試和面試各占50%的比例合成計算(其中，崗位代碼為11、12、13的職位筆試科目為《綜合知識與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》)。
2、B類(lèi)崗位考試由筆試和結構化面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》，總成績(jì)按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。
3、C類(lèi)崗位考試由筆試和結構化面試兩部分組成。筆試內容為《綜合知識與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》，總成績(jì)按照筆試占60%、面試占40%的比例合成計算。
筆試成績(jì)以50分為最低合格線(xiàn)，低于50分不得入圍面試;考試總成績(jì)以60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試成績(jì)不得低于60分。
(二)考試的組織實(shí)施
筆試和面試工作由潤州區人社局統一組織。
(三)考試時(shí)間及成績(jì)查詢(xún)
筆試時(shí)間： 2016年9月3日(星期六);通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，須于9月1日-2日憑本人身份證到潤州區人社局人事綜合科(1號樓三樓)領(lǐng)取《筆試準考證》(如代領(lǐng)須一并提供考生及代領(lǐng)人身份證)。
考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證和面試通知單。筆試成績(jì)將在筆試結束后5個(gè)工作日內在市人事考工網(wǎng)公布。入圍面試人員名單將在資格復審通過(guò)后公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(參加面試者須按有關(guān)規定交納面試費100元)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試結束后5個(gè)工作日內，在市人事考工網(wǎng)公布面試及考試總成績(jì)。
考試時(shí)間如遇特殊情況需要調整，將在市人事考工網(wǎng)另行發(fā)布公告。
四、體檢和考察
在考試合格分數線(xiàn)內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數末位出現總成績(jì)同分，以面試成績(jì)高者入圍;如面試成績(jì)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作在區紀檢監察部門(mén)的監督下，由區人社局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標準組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jì)公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時(shí)，從成績(jì)合格的人員中按序依次遞補，錄用審批完成后不再遞補。
五、聘用辦法
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位分別在市人事考工網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按規定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。聘用人員名單公布一個(gè)月內未到單位報到并辦理聘用手續的取消聘用資格。
六、其他
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。區人社局咨詢(xún)電話(huà)：0511—81988369(政策咨詢(xún))，紀檢監察監督電話(huà)：0511—81988316。
中 共 鎮 江 市 潤 州 區 委 組 織 部
鎮江市潤州區人力資源和社會(huì )保障局
2016年8月1日
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