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經(jīng)縣政府批準，計劃從全縣公辦中小學(xué)在編在崗教師隊伍中公開(kāi)選調部分優(yōu)秀教師充實(shí)到泗洪姜堰實(shí)驗學(xué)校、泗洪第二實(shí)驗學(xué)校任教，江蘇教師招聘網(wǎng)現將選調簡(jiǎn)章公布如下：
一、選調計劃和崗位
(一)泗洪姜堰實(shí)驗學(xué)校46名，其中面向全縣小學(xué)選調教師20名，面向全縣初中選調教師26名，具體崗位如下：
1.小學(xué)部學(xué)科教師：語(yǔ)文7名、數學(xué)7名、英語(yǔ)4名、體育1名、音樂(lè )1名。
2.初中部學(xué)科教師：語(yǔ)文7名、數學(xué)7名、英語(yǔ)4名、政治2名、歷史2名、地理1名、生物2名、體育1名。
(二)第二實(shí)驗學(xué)校5名，面向全縣小學(xué)選調3名，面向全縣初中選調2名，具體崗位如下：
1.小學(xué)部學(xué)科教師：語(yǔ)文1名、數學(xué)1名、英語(yǔ)1名。
2.初中部學(xué)科教師：英語(yǔ)1名、物理1名。
二、選調范圍
全縣公辦中小學(xué)在編在崗教師。
三、選調條件
報考人員需同時(shí)具備下列條件：
1. 年齡要求： ①農村學(xué)校教師：1975年1月1日以后出生;②城區學(xué)校教師：1970年1月1日以后出生。
2.國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.有選報學(xué)科的相應教師資格證，教齡滿(mǎn)3年及以上(2013年9月1日前參加工作);
4.近三年年度考核均為合格及以上等次;遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
(3)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)縣公共信用信息中心(0527—89890167);
(4)考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
四、選調形式
適崗評價(jià)及面試(現場(chǎng)演課)。
五、選調程序
(一)公布選調事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)中國泗洪網(wǎng)向社會(huì )公布選調信息(含選調簡(jiǎn)章、考察標準等)。
(二)報名與資格審查
1.報名時(shí)間：2016年7月17日—22日(上午8：30—11：30，下午2：30—6：00，逾期一律不得補報)。
2.報名地點(diǎn)：泗洪縣教育局組織人事科。報名采取個(gè)人自愿原則，各校要宣傳到位，不得隱瞞政策或阻撓教師報名。
3.提供材料：考生按照《泗洪縣2016年公開(kāi)選調公辦在職教師材料目錄》(附件2)，提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)和各級各類(lèi)獎項及榮譽(yù)表彰證書(shū)的原件及復印件(原件現場(chǎng)驗核審核人簽名后退回)等相關(guān)材料，近期二寸免冠同底彩色照片三張。
4.資格審查：報名時(shí)，由所在單位對考生報名材料進(jìn)行資格初審，泗洪縣教育局對報名考生進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
5.報名結束后，對報名人數達不到選調崗位數2倍的崗位，報泗洪縣人社局批準后相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員不再補報。
本次公開(kāi)選調各環(huán)節的考試(含適崗評價(jià)、面試等所有考試)，考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
(三)適崗評價(jià)及面試
1.適崗評價(jià)
由泗洪縣教育局根據考生年度考核等次、教育方面的榮譽(yù)證書(shū)、獲獎證書(shū)等情況，采取百分制進(jìn)行適崗評價(jià)，確定適崗評價(jià)成績(jì)。適崗評價(jià)的辦法、標準于評價(jià)前在中國泗洪網(wǎng)上公布。
2.面試
適崗評價(jià)結束后五個(gè)工作日內在中國泗洪網(wǎng)公布適崗評價(jià)成績(jì)，并根據成績(jì)從高分到低分按崗位計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與選調計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數組織面試。
面試由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實(shí)施。面試采取現場(chǎng)演課形式進(jìn)行，現場(chǎng)演課時(shí)間為20分鐘。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績(jì)須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試結束后，按適崗評價(jià)成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例采用百分制計算考生綜合成績(jì)。
領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間、地點(diǎn)以中國泗洪網(wǎng)上公布的通知為準。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試《面試通知書(shū)》為準。
(四)考察
根據考生綜合成績(jì)(綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì);面試成績(jì)也相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位選調計劃數1：1的比例確定考察對象。
泗洪縣教育局和用人單位按照本簡(jiǎn)章確定的選調條件對擬選調人員進(jìn)行考察。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》(2016版)執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
(五)公示
考察合格的擬選調人員名單，在中國泗洪網(wǎng)公示。公示時(shí)間七個(gè)工作日。
在公示期間被檢舉且經(jīng)查證屬實(shí)不符合選調條件的，取消選調資格，并按綜合成績(jì)在本崗位考生中從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補次數最多為兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
六、聘用待遇及管理
公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續，執行事業(yè)單位工作人員待遇，并簽訂聘用合同。試用期為一年，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)用人單位考核合格后，對勝任崗位工作的人員，按規定程序辦理調動(dòng)手續。
七、紀律與監督
本次選調工作堅持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作接受縣紀委和社會(huì )各界的監督。
八、本簡(jiǎn)章由泗洪縣教育局負責解釋。
本次公開(kāi)選調的各個(gè)環(huán)節需要通知、公告的事項，一律在中國泗洪網(wǎng)發(fā)布，敬請考生及時(shí)關(guān)注并相互轉告。
咨詢(xún)電話(huà)：0527-86239269、86308096
監督電話(huà)：0527-86228940
泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局
泗洪縣教育局
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