|
常州市城市建設（集團）有限公司成立于2003年8月，以建設局所屬的7家市政公用企業(yè)的有效國有資產(chǎn)為主體組建，注冊資本10億元人民幣。公司的經(jīng)營(yíng)范圍有：市政府授權范圍內國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理；城市建設項目投資、經(jīng)營(yíng)、管理；政府授權范圍內土地一級開(kāi)發(fā)項目的投資、管理；城市開(kāi)發(fā)建設項目及相關(guān)信息咨詢(xún)服務(wù)。
為優(yōu)化人才結構，促進(jìn)集團轉型升級，根據經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )為集團所屬全資、控股子公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才。具體招聘事項如下：
一、招聘專(zhuān)業(yè)、人數及條件
（一）招聘職位、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等具體條件見(jiàn)附件。
（二）招聘條件
1.年齡一般在40周歲以下（1976年6月以后出生），戶(hù)籍不限，身體健康；
2.遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
3.具備正常履行職責的身體條件；
4.具備擬招聘崗位的相關(guān)條件。
二、招聘公告的發(fā)布方式
考生可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：
1.常州市人事考試網(wǎng)（www.czpta.gov.cn）
2.常州市城鄉建設局網(wǎng)（www. czjsj.gov.cn）
3.常州人才網(wǎng)（www. czrc.com.cn）
4.常州市城市建設（集團）有限公司（www.czcj.com.cn）
二、報名辦法
（一）報名方式及時(shí)間：
1.本次報名采取網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行，不安排現場(chǎng)報名。
2.報名時(shí)間：2016年7月14日～7月28日17:00前。
3.職位表（一）報名郵箱：czscjjt@126.com；
職位表（二）報名郵箱：253823463@qq.com。
報名發(fā)送主題格式為“姓名+報考職位名稱(chēng)”，同一考生僅可選報兩份職位表中的一個(gè)職位。
（二）報名材料
報名時(shí)需提供下述材料：
1.《常州市城市建設（集團）有限公司招聘專(zhuān)業(yè)人才報名表》。
2.身份證、學(xué)歷與學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證、二寸彩色證件照,以及相應工作經(jīng)驗與成果證明材料等的掃描件。
3.各項獎勵表彰材料掃描件。
若考生隱瞞情況或提供虛假材料等，招聘單位有權取消考錄資格，所造成的損失由考生承擔。
（三）資格初審
招聘單位對考生信息進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間：2016年7月29日17:00前，考生通過(guò)郵件查看是否通過(guò)資格初審，并進(jìn)行確認。
（四）資格復審
1.招聘單位通知符合條件的報考人進(jìn)行資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)。復審時(shí)需交驗報名材料原件，并提供一張二寸彩色證件照。
2.招聘單位對符合條件的報考人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，逾期未到場(chǎng)復審的視為放棄。
3.本次公開(kāi)招聘不收取報名費和考試費。
三、組織考核
（一）面試
面試由招聘單位與市城鄉建設局組織人事處共同組織實(shí)施，考生憑身份證參加面試，面試包括履歷分析、專(zhuān)業(yè)知識問(wèn)答、面試比選、面談評估、綜合評價(jià)等。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
為保證面試工作規范有序進(jìn)行，成立招聘工作評審小組。由評審小組對照招聘單位實(shí)際需要、職位要求與面試綜合情況確定擬錄用人選（按照應試人員及面試情況擬錄用人選可少于或等于招聘總人數）。
（二）體檢與考察
面試確定的擬錄用人員參加體檢。體檢在市三級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察應側重于考生思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
四、公示
按照公開(kāi)招聘工作的要求及程序，將考察合格的擬錄用人員名單在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站同步公示7個(gè)工作日。
五、錄用
公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，發(fā)放錄用通知書(shū)，辦理錄用手續。對公示期內反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合錄用條件的，不予錄用。
用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂期限為一年(含試用期)，享受所在單位職工同類(lèi)人員同等待遇。
被錄用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
六、管理與監督
公開(kāi)招聘工作堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺(jué)接受市城鄉建設局紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。
咨詢(xún)電話(huà)：0519-86908908、85257995
監督電話(huà)：0519-85682053、85682056
七、本簡(jiǎn)章由常州市城市建設（集團）有限公司負責解釋。
常州市城市建設（集團）有限公司
2016年7月14日
|
