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為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，經(jīng)市人社局同意，溧陽(yáng)市部分事業(yè)單位將面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員30名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件;
(二)年齡在30周歲以下(1985年7月20日以后出生)，常州市戶(hù)籍或生源;
(三)全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。屬于留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明(時(shí)間截止到2016年7月22日);
(四)下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.報考人員報考崗位與回避規定不符的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的;
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.czhrss.gov.cn)
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)()
(一)報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名時(shí)間：
2016年7月20-7月22日9：00～16：00
報名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/
2.繳費確認時(shí)間：
2016年7月20-7月23日9：00～16：00
3.報考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審通過(guò)后的信息不再更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)內可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費100元。
6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，請與人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：(0519)87269151。
7.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3。報名結束后，未達到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2016年7月24日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
(二)網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2016年7月25-28日9:00-16:00在http://gkzk.liyang.gov.cn/自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到溧陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科打印。。
三、考試考核
本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試
1.筆試內容：《公共基礎知識》，100分制。
2.筆試時(shí)間：2016年7月30日上午9：00-11:00
3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證
4.筆試將在溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布，報考人員可憑準考證號查詢(xún)。筆試成績(jì)合格線(xiàn)為筆試總分的50%。
(二)資格復審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2.在面試前進(jìn)行資格復審，資格復審人選名單在溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布。資格復審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，資格復審注意事項如下：
(1)全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;
(2)社會(huì )人員需攜帶身份證、戶(hù)口簿或派出所出具的有效戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件;
(3)屬于留學(xué)歸國人員的，另需提供國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證材料;
(4)報考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料;
(5)上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關(guān)材料代審;
(6)資格復審合格，取得面試資格;資格復審不合格的，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時(shí)間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。
(三)面試
1.面試方式：結構化面試，100分制。
2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分，如果該崗位沒(méi)有形成競爭，面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為面試總分的60分。
(四)綜合成績(jì)計算
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算。
四、體檢和考察(政審)
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時(shí)，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次替補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現缺額時(shí)，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次替補，組織體檢、考察(政審)。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續。聘用后為所在單位服務(wù)5年后方可辦理流動(dòng)手續。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補。
七、咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-87269151
網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0519--87269151
監督舉報電話(huà)：0519-87269296
八、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局
2016年7月7日
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