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根據港閘區市場(chǎng)監督管理部門(mén)工作需要，經(jīng)區政府批準，決定公開(kāi)招聘食品安全專(zhuān)職協(xié)管員12名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
共招聘食品安全專(zhuān)職協(xié)管員12名，工作地點(diǎn)為各街道(開(kāi)發(fā)區)，主要從事食品安全監管工作。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
2.具有大專(zhuān)以上文化程度，法律、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)技術(shù)職稱(chēng)，年齡在30周歲以下(1986年6月30日以后出生)。退伍軍人可優(yōu)先考慮，有食品安全協(xié)管或相關(guān)工作經(jīng)驗的此項條件可適當放寬。
3.熟悉食品安全法律、法規和規章，有一定的食品安全知識和管理能力。有較強的事業(yè)心和責任感，服從街道(開(kāi)發(fā)區)管理。
4.有一定的綜合分析、文字表達能力，掌握一定的信息報送操作技能。
5.具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件詳見(jiàn)《港閘區公開(kāi)招聘食品安全專(zhuān)職協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)報名方式和時(shí)間、地點(diǎn)
1.采用現場(chǎng)報名的方式。
2.報名時(shí)間：2016年7月13日至2016年7月 15日(上午9：00-11：30，下午14：00-17：00)。
3.報名地點(diǎn)：港閘區區委黨校410(城港路58號)。
(二)報名注意事項
1.報名時(shí)，應聘者須攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件，本人近期免冠同底版一寸照片2張(貼于登記表、準考證)，以及崗位所需的其他相關(guān)材料等原件及復印件。
2.本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名。受委托人須提供本人身份證及報考人應提供的規定證件及材料。
3.報名時(shí)必須如實(shí)填寫(xiě)《港閘區公開(kāi)招聘食品安全專(zhuān)職協(xié)管員報名登記表》(附件2)，經(jīng)報名點(diǎn)資格審核組進(jìn)行資格審核合格后，辦理報名手續，發(fā)放準考證。
4.符合崗位條件的報名人數與崗位招聘數達到3：1方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，相應核減崗位招聘數，直至取消。
(三)考試
1.筆試
筆試為閉卷考試。筆試內容為公共基礎知識。考試不指定大綱和教材。筆試以百分制計算。筆試結束后，根據實(shí)際情況劃定合格分數線(xiàn)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試成績(jì)公布：筆試成績(jì)在筆試結束后3個(gè)工作日內在港閘區人力資源網(wǎng)(http://hrss.ntgz.gov.cn/)公示。
2.面試
(1)確定面試人員。在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)，按實(shí)際招聘崗位人員計劃數的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足3倍的，按實(shí)確定。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)港閘區人力資源網(wǎng)面試公告。
3.總成績(jì)
按照筆試成績(jì)40%和面試成績(jì)60%合計總成績(jì)(小數點(diǎn)后保留二位)
(四)體檢和考察
1.在面試合格者中，根據總成績(jì)，按實(shí)際招聘崗位人員計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢)，并在港閘區人力資源網(wǎng)公布考試成績(jì)和參加體檢人員名單。體檢參考《國家公務(wù)員錄用通用標準(試行)》執行。
2.對體檢合格人員由港閘區人社局參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細則》組織考察。因體檢或考察不合格或其他情形出現缺額時(shí)，從面試成績(jì)合格人員中，根據總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
四、公示和聘用
1.對體檢和考察合格的擬聘用人員名單在港閘區人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示。
2.對公示無(wú)異議的，按照區相關(guān)文件要求辦理聘用手續，聘用審批后不再遞補。
五、人員性質(zhì)及基本待遇
新招聘的食品安全專(zhuān)職協(xié)管員工資待遇按全區統一規定的工資標準執行(目前月工資標準為：基本工資1770元+職齡工資40元/年+崗位津貼1800元，另全年績(jì)效考核獎勵為基本工資部分的40%)，并按規定繳納五險一金。由南通港潤人力資源有限公司與招錄人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同原則上三年一簽，首次用工實(shí)行半年試用期。
六、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風(fēng)考紀，招聘工作全過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)的監督和社會(huì )的監督。對違反考試紀律和弄虛作假的應聘者，一經(jīng)發(fā)現，取消報考、聘用資格。
七、其他事項
1.筆試、面試均使用同一準考證，考試時(shí)須攜帶并出示準考證、本人身份證。
2.本《公告》由港閘區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
3.咨詢(xún)電話(huà)：0513—85609798;
監督舉報：0513—85609681。
南通市港閘區人力資源和社會(huì )保障局
南通市港閘區市場(chǎng)監督管理局
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