|
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì )保障局審核，南通市人力資源和社會(huì )保障局核準， 2016年夏季如皋市部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年7月至1998年7月期間出生)，其中碩士研究生或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至40周歲(1976年7月以后出生);博士研究生或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至45周歲(1971年7月以后出生);
(四)應屆畢業(yè)生是指2016屆普通高校畢業(yè)生;
(五)具備正常履行職責的身體條件;
(六)具備擬報考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年7月前的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘單位、崗位、對象、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見(jiàn)附件：《2016年夏季如皋市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。
三、報名
(一)報名方式和時(shí)間
1.報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格審查和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
2.報名網(wǎng)址：如皋市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.rghrss.gov.cn/)。
3.報名、照片上傳時(shí)間：2016年6月 30日09:00～7月 4日16:00。
4.資格審查時(shí)間：2016年6月 30日09:00～7月 5日16:00。
5.繳費確認時(shí)間：2016年6月 30日09:00～7月 6日16:00。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可從報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查，審查通過(guò)后進(jìn)行繳費確認(考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元/人)。完成繳費確認的人員，視為報名成功。在規定時(shí)間內沒(méi)有進(jìn)行繳費確認的應聘人員，視為報名未成功。
(二)報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致)，并上傳本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。
2.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名;報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致;資格未審查或資格審查未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。
3.如皋市人力資源和社會(huì )保障局根據應聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行審查，對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。資格審查通過(guò)后，不得更改報名信息。
4.網(wǎng)上填報信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現即取消考試資格或聘用資格。
5.應聘人數與崗位招聘人數達到3：1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.jsnt.lss.gov.cn)、如皋市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)( http://www.rghrss.gov.cn/)公告。報名結束后，報考達不到開(kāi)考比例崗位的應聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可在網(wǎng)上改報其它崗位，改報名時(shí)間：2016年7月 8日09︰00～14︰00。
報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位財務(wù)以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
(三)網(wǎng)上打印準考證
經(jīng)繳費確認的應聘人員，請于2016年7月 15日09:00至7月17日12:00登陸如皋市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)下載并打印準考證。打印中如遇有問(wèn)題，請與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話(huà)：0513-87650432。
四、筆試、資格復審、面試
(一)筆試
1.筆試為閉卷考試。筆試科目詳見(jiàn)《2016年夏季如皋市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。考試不指定輔導用書(shū)。本次筆試為全程封閉考試，遲到30分鐘不得入場(chǎng)，開(kāi)考30分鐘內不得交卷退場(chǎng)。
2.筆試時(shí)間：2016年7月 23 日9：00-11：30。筆試具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。考生按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，并隨身攜帶準考證和身份證。
3.筆試成績(jì)以百分制計算，統一筆試閱卷結束后，由如皋市人力資源和社會(huì )保障局研究確定各類(lèi)崗位的筆試合格分數線(xiàn)。
4.筆試成績(jì)和資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在如皋市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公告。
(二)資格復審
在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加資格復審人員，不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄資格復審或資格復審不合格的，在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
資格復審人員應攜帶報名相關(guān)材料在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)，交如皋市人社局進(jìn)行資格復審，資格復審合格人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，同時(shí)繳納面試費100元/人。
應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復印件各一份。
非應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復印件各一份。
留學(xué)回國人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復印件各一份。
(三)面試
1.面試對象：資格復審合格人員。
2.面試形式：崗位代碼1-4采用“試講+實(shí)際操作”模式;試講內容為本專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，主要考核應聘人員的備課與教案設計、課堂語(yǔ)言表達，教學(xué)儀態(tài)、板書(shū)設計、課堂教學(xué)組織、教學(xué)程序設計、教學(xué)效果等。實(shí)際操作考試按國家職業(yè)技能鑒定中級工要求進(jìn)行，內容分別為電子商務(wù)、焊工、自動(dòng)化、機修鉗工。其余崗位采用結構化面試，重點(diǎn)測試應試者的計劃、決策、組織協(xié)調、應變、創(chuàng )新、綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
4.面試成績(jì)：面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。試講和實(shí)際操作采用百分制分別計分，60分為合格分數線(xiàn)，試講合格人員進(jìn)入實(shí)際操作考試。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
(四)總成績(jì)。按照筆試和面試成績(jì)各50%合計總成績(jì)(小數點(diǎn)后保留二位);崗位代碼1-4按筆試占40%、試講占20%、實(shí)際操作占40%的比例計算考試總成績(jì)。
五、體檢和考察
在面試合格者中，按照總成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(如考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者在前)，在如皋人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公告。
體檢由如皋市人社部門(mén)統一組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執行。 組織考察時(shí)應當成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成。考察組應嚴格按照錄用考察標準，對考察對象進(jìn)行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。考察工作由主管部門(mén)會(huì )同用人單位組織實(shí)施。考察結束后考察組應當如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察報告，提出考察意見(jiàn)。考察對象對考察結果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門(mén)應當進(jìn)行復核，并做出復核結論。
六、公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、如皋市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
七、聘用
對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權限報送如皋市人社部門(mén)審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續。擬聘用人員由招聘單位在公示結束后一個(gè)月內辦結聘用手續。在規定時(shí)間未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補(如考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者在前)：
(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
八、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
九、本《公告》由如皋市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
政策咨詢(xún)：0513-87650716;
考務(wù)咨詢(xún)：0513-87650432;
監督舉報：0513-87284518。
如皋市人力資源和社會(huì )保障局
2016年6月 23 日
|
