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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準，我區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共計劃招聘75人。各具體招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市姜堰區2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計劃表》。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年7月5日至1998年7月8日期間出生)。
4.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件;
5.具備正常履行崗位職責的身體條件。
(二)招聘對象
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員。
2.面向大學(xué)生村官、“三支一扶”計劃志愿者的崗位，招聘對象為：服務(wù)期(聘期)符合招聘崗位要求且考核合格，現仍在姜堰區村(社區)任職的省選聘大學(xué)生村官以及經(jīng)省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室選拔派遣至姜堰區基層單位的“三支一扶”計劃志愿者。
3.下列人員不得應聘：現役軍人;在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
4.應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由區委組織部、區人力資源和社會(huì )保障局統一組織，按照公布招聘事項、報名與資格審查、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等八個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一)公布招聘事項
按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)參考目錄、政策解答等內容均在上述網(wǎng)站公布。
姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)網(wǎng)址：www.jsjyhrss.gov.cn
(二)報名與資格審查
1.報名時(shí)間：2016年7月5日— 7月8日(上午8：30 ─ 11：30，下午14：30 ─17：30)。
2.報名地點(diǎn)：姜堰區人力資源和社會(huì )保障局八樓會(huì )議室(姜堰區上海路88號)。
3.報名方式：本人現場(chǎng)報名。本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供報名人的各類(lèi)材料外，還須提供代報名人的身份證原件及復印件。
4.報名注意事項：
(1)報名時(shí)考生須根據所報考崗位的要求提交相關(guān)證明材料的原件和復印件：
①本人有效期內的二代居民身份證;
②畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))。全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生報名時(shí)也可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)、學(xué)生證，聘用審批前提交畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū));
③崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)、證明材料;
④在職人員還需提供單位同意報考證明(如報名時(shí)不能提供，必須承諾在體檢前提供)。
(2)報考人員根據自身的條件，自行選擇報考崗位，每人限報考一個(gè)崗位。填寫(xiě)《泰州市姜堰區2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(一式兩份，可從網(wǎng)站下載、打印)，同時(shí)提供本人近期同底免冠1寸彩色照片3張。
考生報考時(shí)，須符合崗位表中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求，相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，請見(jiàn)《泰州市姜堰區2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認為是相近專(zhuān)業(yè)，可向用人單位主管部門(mén)提出書(shū)面申請，用人單位主管部門(mén)在審核所學(xué)課程的基礎上，對同意添加的，向區組織人社部門(mén)提出添加專(zhuān)業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后，及時(shí)在網(wǎng)站上“專(zhuān)業(yè)添加目錄”中發(fā)布，考生可按正常程序報名，專(zhuān)業(yè)添加后招考單位將審核通過(guò)。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為7月7日下午16：00。
(3)報名時(shí)，考生提交的報考材料應當真實(shí)、準確。用人單位主管部門(mén)負責考生的資格初審，組織人社部門(mén)負責考生的資格復審。考生提供虛假信息的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按規定嚴肅處理。
(4)繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭考生和農村特困家庭考生，憑相關(guān)有效證件減免報名費。
(5)報名結束后，報名人數與崗位招聘計劃數不足3∶1的崗位，是否核減或取消崗位計劃，由用人單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)，經(jīng)區組織人社部門(mén)審核后，報泰州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)研究確定。被取消崗位的報名人員，可改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時(shí)間：2016年7月11日上午9：00～11：30。改報名地點(diǎn)：姜堰區人力資源和社會(huì )保障局錄用調配科。
(三)筆試
筆試由區組織人社部門(mén)統一組織。
筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科，卷面成績(jì)滿(mǎn)分各為100分。考試不指定輔導用書(shū)。
筆試時(shí)間：2016年7月23日，筆試地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《筆試準考證》。《筆試準考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在泰州市姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布，不再另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
筆試合成成績(jì)滿(mǎn)分100分，按《職業(yè)能力測驗》成績(jì)占筆試成績(jì)的50%、《申論》成績(jì)占筆試成績(jì)的50%計算。筆試合成成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。
《職業(yè)能力測驗》、《申論》成績(jì)及筆試合成成績(jì)在姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
(四)資格復審與面試
1.面試人選確定
在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定面試人選(同分跟進(jìn))。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數面試。
2.資格復審
區組織人社部門(mén)在發(fā)放《面試通知書(shū)》時(shí)對參加面試的考生進(jìn)行報考資格復審，經(jīng)復審合格的考生方可參加面試。因面試資格復審不合格等原因出現缺額的，將在筆試成績(jì)合格的考生中從高分到低分一次性遞補。
3.面試組織
面試由區組織人社部門(mén)統一組織，采用結構化面試法。面試成績(jì)總分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，由主考官當場(chǎng)告知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jì)計算方法
總成績(jì)按百分制計算，具體方法為：筆試合成成績(jì)、面試成績(jì)各占50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
根據考生的總成績(jì)，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人員。總成績(jì)相同的，根據考生的面試成績(jì)確定，面試成績(jì)仍相同的，再根據職業(yè)能力測驗成績(jì)，如成績(jì)還相同，則另行組織面試確定。
在確定體檢人員時(shí)，因考生放棄體檢出現缺額的，則根據考生的總成績(jì)，在面試合格人員中從高分到低分按缺額數一次性遞補，除此之外體檢的其他各環(huán)節及后續的考察、公示、聘用審批等各招聘步驟，出現空缺的崗位均不遞補。
報名時(shí)未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。
體檢由區組織人社部門(mén)統一組織，體檢標準按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執行。
體檢人員名單將在姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費用自理。
(六)考察
體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)具體組織考察。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)及泰州市姜堰區2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員政策解答的相關(guān)口徑執行。
(七)公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
擬聘用人員公示的結果影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格。
(八)聘用審批
經(jīng)公示確定的擬聘人員，由招聘單位在公示結束后填寫(xiě)《姜堰區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》報區組織人社部門(mén)審批，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，辦理人事關(guān)系接轉手續。試用期滿(mǎn)考核合格者予以定崗定級，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘用期為3年，3年內不予辦理其調往區外的手續。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。未能按公告要求提供畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不予聘用。
四、紀律與監督
貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受姜堰區紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。對報考者和公開(kāi)招聘工作人員在招考過(guò)程中有違紀違規行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本公告由中共泰州市姜堰區委組織部、泰州市姜堰區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
0523—88869176(區委組織部綜合干部科)
0523—88869415(區人力資源和社會(huì )保障局錄用調配科)
監督電話(huà)：
0523—88869216(區紀委、監察局)
招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：
姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)www.jsjyhrss.gov.cn
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