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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我縣幼兒園教師隊伍結構，經(jīng)如東縣人力資源和社會(huì )保障局審核、南通市人力資源和社會(huì )保障局核準，如東縣教育系統2016年夏季面向社會(huì )公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師68名。現將相關(guān)信息公布如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。
2.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限戶(hù)籍;大專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè)生限如東籍生源或戶(hù)籍(戶(hù)籍落戶(hù)時(shí)間截止到本公告發(fā)布之日)，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年7月至1998年7月期間出生)。
3.具備正常履行職責的身體條件。
4.具有招聘崗位所要求的其它資格條件。
尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、涉及國家和省有關(guān)規定不得報考到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、人數以及其他資格條件等詳見(jiàn)《2016年夏季如東縣教育系統公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
三、報名
1.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式。本人不能到現場(chǎng)報名的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
2.報名時(shí)間：2016年7月1日~7月2日(上午8∶30～11∶30、下午2∶30～5∶30)。
3.報名地點(diǎn)：如東縣教育局一樓會(huì )議室(地址：如東縣掘港鎮黃海西路88號)。
4.報名注意事項及資格審查：
(1)每位報考者限報考一個(gè)崗位。報考者報名時(shí)須提交下列材料：
①本人近期二寸免冠正面同底彩色證件照4張(1張貼在報名表“照片”處，另外3張貼在報名表上方“貼照片”處，照片背面寫(xiě)上姓名)。
②《2016年夏季如東縣教育系統公開(kāi)招聘幼兒園教師報名表》(附件2，一式一份)。
③身份證原件和復印件;大專(zhuān)畢業(yè)生還需提供戶(hù)口簿原件和復印件。
④畢業(yè)證書(shū)原件及復印件(2016年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件)。
⑤教師資格證書(shū)原件及復印件(2016年應屆畢業(yè)生可暫不提供)。
⑥崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復印件。
(2)報名時(shí)，報考人員提交的報名材料應當真實(shí)、準確。如東縣教育局負責報考人員的資格初審，如東縣人力資源和社會(huì )保障局負責報考人員的資格復審。報考人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定嚴肅處理。
(3)通過(guò)資格復審的人員名單于2016年7月5日在如東教育網(wǎng)(www.rdedu.net)、如東人才網(wǎng)(www.rdrc.gov.cn)公布。通過(guò)資格復審的人員于2016年7月7日(上午8∶30～11∶30、下午2∶30～5∶30)到如東縣教育局人事科(縣教育局409室)領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)取準考證者視作自動(dòng)放棄。
(4)報考同一崗位的人數與該崗位招聘人數須達到規定比例方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。核減或取消的招聘計劃在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)予以公告。報考被取消崗位的人員，由如東縣教育局通知重新改報其它崗位，改報名時(shí)間：2016年7月7日下午2∶30～5∶00。地點(diǎn)：如東縣教育局人事科(縣教育局409室)。
(5)根據南通市物價(jià)局、南通市財政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的通知》(通價(jià)費〔2008〕52號)精神，本次公開(kāi)招聘向考生收取筆試費100元/人;對參加面試的考生收取面試費100元/人;體檢費按實(shí)收取。
(6)報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
四、考試
考試分為筆試、技能測試和面試三部分。考試由如東縣人力資源和社會(huì )保障局、如東縣教育局共同組織。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準考證和身份證。
(一)筆試
1.筆試采用閉卷考試方式。筆試測試內容包括：教師職業(yè)道德和規范(約占10%);學(xué)前教育學(xué)和學(xué)前心理學(xué)(約占10%左右);《幼兒園教育指導綱要》和《3~6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》(約占40%);幼兒教育活動(dòng)設計以及幼兒教育教材教法和分析(約占40%)。筆試滿(mǎn)分為100分，60分為合格分數線(xiàn)。考試不指定大綱和教材。筆試成績(jì)于筆試當天在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。
2.筆試測試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
(二)技能測試
1. 在筆試合格的人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分排序，并按同一崗位招聘人數的3倍確定參加技能測試的人員(同一崗位末尾人員筆試成績(jì)出現同分，一并參加技能測試)，不足3倍的，按實(shí)確定。
2.技能測試內容為幼兒園教師應具備的語(yǔ)言能力、音樂(lè )能力、美術(shù)能力和舞蹈能力。技能測試滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)。技能測試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。技能測試所需工具(鋼琴除外)由報考人員自行準備。
3.技能測試時(shí)間和地點(diǎn)。參加技能測試的人員名單和技能測試時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jì)時(shí)一并公布。
(三)面試
1.在技能測試成績(jì)合格的人員中，按筆試成績(jì)占40%、技能測試成績(jì)占60%的比例計算綜合成績(jì)(計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入)。根據綜合成績(jì)從高分到低分按同一崗位招聘人數的3倍確定進(jìn)入面試的人員(不足3倍的，按實(shí)確定)。末位同分的，技能測試成績(jì)高者進(jìn)入面試;技能測試也同分的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單于技能測試結束后當天在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。
2.面試采取上微型課的形式。考生在指定時(shí)間、地點(diǎn)，按指定課題集中獨立備課后按抽簽序號在指定地點(diǎn)上微型課。面試總分100分，60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
(四)總成績(jì)計算方法
在面試成績(jì)合格的人員中，按綜合成績(jì)與面試成績(jì)各占50%計算總成績(jì)(計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入)。
五、體檢和考察
1.根據報考人員的總成績(jì)，按同一崗位招聘人數1∶1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員，并在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公告。末位人員總成績(jì)出現同分，取面試成績(jì)高者;如面試成績(jì)仍出現同分，取技能測試成績(jì)高者。技能測試仍同分的，一并進(jìn)入體檢。
2.體檢由如東縣教育局統一組織。體檢執行江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)和教育部教師資格認定指導中心《關(guān)于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)的有關(guān)規定。
3.體檢合格人員進(jìn)入考察。考察由縣教育局組織實(shí)施，側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、如東縣人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2.公示無(wú)異議的擬聘人員，在公示結束后一周內，按報考同一崗位總成績(jì)從高分到低分依次自主擇崗的原則，由如東縣教育局組織考生選擇崗位(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。未按時(shí)到現場(chǎng)或在現場(chǎng)未選擇崗位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
3.應屆畢業(yè)生在聘用時(shí)須取得畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)，否則不予聘用。
4.擬聘人員由如東縣教育局報如東縣人力資源和社會(huì )保障局審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，由用人單位與其簽訂聘用合同，由招聘單位在2016年7月底前辦結聘用手續。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。
5.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在合格人員中依據總成績(jì)從高分到低分一次性遞補(總成績(jì)末位出現同分，取面試成績(jì)高者;如面試成績(jì)仍同分，取技能測試成績(jì)高者;如總成績(jì)、技能測試成績(jì)和面試成績(jì)均相同，一并遞補)：
(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(2)擬聘人員公示結果影響聘用的;
(3)擬聘人員明確放棄聘用的;
(4)其它導致擬聘崗位空缺的。
聘用審批后不再遞補。
七、監督舉報
本次公開(kāi)招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
舉報電話(huà)：0513-82939515(如東縣紀律檢查委員會(huì ))。
舉報信箱：rdjw_ws@163.com 。
八、本公告由如東縣教育局、如東縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)： 0513-84512932(如東縣教育局)
0513-84197352(如東縣人力資源和社會(huì )保障局)
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