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昆山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招錄機關(guān)聘用制工作人員(雇員)簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步推動(dòng)昆山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)轉型升級科學(xué)發(fā)展，吸納優(yōu)秀人才充實(shí)到昆山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工作人員隊伍，經(jīng)研究決定，昆山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘機關(guān)聘用制工作人員(雇員)共26名，現將《簡(jiǎn)章》公布如下:
一、招考原則
公開(kāi)招考堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行職位職責必備的身體條件和招聘職位所規定的具體資格條件。
2、附表中對招聘職位基本條件和其他資格條件有特殊規定的按該規定執行。報名時(shí)所使用的學(xué)歷和學(xué)位必須一致。
3、招聘職位條件中年齡及工作經(jīng)歷計算日，其截止日為2016年6月15日。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2014年6月15日前，以此類(lèi)推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日算起。具體以社保繳費記錄為準。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、報名和資格審查
本次招錄報名采取現場(chǎng)報名方式。
1、報名地址：昆山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )(時(shí)代大廈)三樓303、305室。
報名者須用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考者自負。
需提供資料：《報名登記表》一式二份，近期清晰免冠藍底二寸照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復印件各1份(攜帶原件審核)以及能夠證明個(gè)人履歷的證件原件及復印件。
2、報名時(shí)間：2016年7月9日(星期六)9:30-11:30,12:30-16:30。準考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)為7月10日下午 14:00-16:30昆山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )(時(shí)代大廈)三樓303、305室。
3、報名注意事項以及資格審查
每個(gè)報名者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，多報無(wú)效。本次招聘筆試設開(kāi)考比例1:3。報名、資格初審結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，取消該崗位。歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、國(境)外學(xué)位證書(shū)外，另需出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續。
2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具并蓋章確認的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(注：空白協(xié)議書(shū))及在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單，應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。
報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡(jiǎn)章》規定的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘和錄用資格，責任由報名者自負。
四、招聘崗位、人數及條件詳見(jiàn)《附表》
五、考試
考試分為筆試和面試。
筆試內容為行政職業(yè)能力測試和申論，筆試不指定復習教材。筆試成績(jì)以百分制計算，筆試時(shí)間為7月11日上午。
筆試結束后，按招考職位1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢和政審考核
面試工作結束后，根據面試成績(jì)從高分到低分按職位招聘計劃人數1:1的比例確定參加體檢的人員，不按時(shí)體檢或體檢不合格者，則按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。
1、體檢標準參照人社部、衛生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊的通知(試行)》，并結合崗位實(shí)際要求執行。
2、體檢合格者，由昆山開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養、日常學(xué)習工作情況、身份狀況等統一組織考核，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。因考察不合格的，在報考職位的人員中按面試成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、公示
擬錄用人員由昆山開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出示年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校。
八、錄用與待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，由昆山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局向被錄用人員發(fā)放錄用通知書(shū)，被錄用人員憑錄用通知書(shū)辦理人事轉移或畢業(yè)生報到手續，與昆山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區第一職業(yè)介紹中心簽訂勞動(dòng)合同，并與工作單位簽訂職位聘用合同。如與原單位發(fā)生勞動(dòng)(人事)爭議事項，均由本人負責協(xié)商解決完畢，截止期限為通知工作報道日。2016屆應屆畢業(yè)生截至2016年12月31日仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等所需證件的，取消錄用資格。
人員一經(jīng)錄用，將享受?chē)乙幎ǖ母黜椛鐣?huì )保險和公積金，試用期滿(mǎn)考核合格即錄用為昆山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區機關(guān)聘用工作人員即雇員，享受機關(guān)在職同類(lèi)人員的經(jīng)濟和政治生活待遇。
擬錄用人員未在規定時(shí)間報道的視作放棄，從面試成績(jì)中按照高分到低分作一次性替補，替補人員的錄用按本簡(jiǎn)章規定的程序進(jìn)行。
九、紀律要求
公開(kāi)招錄工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關(guān)政策規定。對招錄過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規定追究當事人的責任。
十、本《簡(jiǎn)章》由昆山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)0512-50197687。
附件：1.
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