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2016年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘檢察輔助人員公告
因工作需要，淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘檢察輔助人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘5人，具體職位見(jiàn)《2016年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘檢察輔助人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。本次招聘文化知識及專(zhuān)業(yè)技能測試開(kāi)考比例為1：3。報名人數不足時(shí)按比例削減計劃。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法、品行端正；
2、熱愛(ài)應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；
3、具備正常履行職責的身體條件；
4、具有國民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
5、具有本市戶(hù)籍；
6、年齡在35周歲以下（1981年6月1日以后出生）；
7、具備崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》），其中專(zhuān)業(yè)條件系指崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)條件按“類(lèi)”設置執行《淮安市公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2016）；
8、以下人員不得應聘：（1）有違法犯罪記錄的；（2）曾被用工單位辭退開(kāi)除的；（3）配偶、直系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；（4）與用工單位存在勞動(dòng)爭議的。
三、招聘程序和方法
（一）報名與資格審查
本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式，應聘人員填寫(xiě)報名表并貼上照片。報名時(shí)須攜帶填好的報名表1份，本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)和應聘崗位需要的其他證件原件及復印件各1份、近期一寸免冠彩照3張。
報名時(shí)間：2016年6月20日－－6月22日（上午9：30－－11：30，下午2：00－－5：00）
報名地點(diǎn)：淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區富譽(yù)路5號開(kāi)發(fā)區人民檢察院五樓檢務(wù)公開(kāi)大廳（五樓電梯右側）。
通過(guò)資格審查的人員于2016年6月24日到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證，并按照準考證時(shí)間、地點(diǎn)參加文化知識考試及專(zhuān)業(yè)技能測試。
（二）文化知識考試及專(zhuān)業(yè)技能測試
文化知識考試及專(zhuān)業(yè)技能測試總分為100分。占總成績(jì)的50%，文化知識考試和專(zhuān)業(yè)技能測試考試時(shí)間各為90分鐘。考試期間全程封閉，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
1、聘用制書(shū)記員：文化知識考試成績(jì)占60%，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)（計算機技能）占40%；
2、聘用制技術(shù)人員：文化知識考試成績(jì)占40%，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)（計算機專(zhuān)業(yè)技能和網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)）占60%。
本次考試和測試不指定考試范圍和考試用書(shū)。
考生憑準考證和身份證參加文化知識考試和專(zhuān)業(yè)技能測試，成績(jì)在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站公布。
（三）面試
按照文化知識考試、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)從高分到低分順序，按招聘計劃1：3比例確定入圍面試人員，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢與考察
面試結束后，按文化知識考試、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)之和占50%，面試成績(jì)占50%的比例，以百分制合成總成績(jì)，并按照從高分到低分的順序和招聘計劃1：1的比例確定人選組織體檢和考察。
體檢參照招錄公務(wù)員的標準執行，體檢時(shí)間另行通知。
如體檢或考察不合格的，按總成績(jì)依次遞補。
（五）公示及聘用
經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單經(jīng)公示5天后，報開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘檢察輔助人員領(lǐng)導小組研究決定，辦理聘用審批手續。聘用審批后不再遞補。
四、待遇與管理
1、待遇：按照開(kāi)發(fā)區相關(guān)工資標準執行，按有關(guān)規定繳納各項社會(huì )保險。
2、聘用管理：被聘用人員按《中華人民共和國勞動(dòng)法》管理，與淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司派遣到淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民檢察院工作。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
五、其他
1、報名咨詢(xún)電話(huà)：0517－80833900，83600159。
2、本簡(jiǎn)章由開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘檢察輔助人員領(lǐng)導小組負責解釋。
淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區
公開(kāi)招聘檢察輔助人員領(lǐng)導小組
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