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2016年南京工業(yè)大學(xué)人才發(fā)展孵化基地教學(xué)科研崗招聘公告
為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校人才隊伍，根據《南京工業(yè)大學(xué)人才發(fā)展孵化基地建設實(shí)施辦法》，南京工業(yè)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.njtech.edu.cn/)人才發(fā)展孵化基地依托江蘇先進(jìn)生物與化學(xué)制造協(xié)同創(chuàng )新中心現面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才(人事代理)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
1、熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
2、適應崗位要求的身體條件，年齡原則上要求在40周歲以下(1976年1月1日以后出生)，如有正副高職稱(chēng)者可適當放寬(正高1966年1月1日以后出生，副高1971年1月1日以后出生);
3、具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件);
4、應聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應學(xué)位，且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對應。
二、報名
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式接受應聘者報名，每人限報1個(gè)崗位。應聘者將報名材料以壓縮文件包(以“所報崗位+姓名”命名)形式投送到所報學(xué)院指定招聘郵箱。郵件主題必須注明“所報學(xué)院+姓名+人才發(fā)展孵化基地”。
報名時(shí)間自公告發(fā)布之日至2016年12月31日。
三、考核方式及組織
考核前，我校將對應聘人員進(jìn)行初審。通過(guò)復審的應聘人員，學(xué)院以電話(huà)或郵件方式通知到應聘人員參加面試。面試時(shí)，應聘人員需提供身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件，應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為自動(dòng)放棄。
面試考核參照《南京工業(yè)大學(xué)人才發(fā)展孵化基地建設實(shí)施辦法》執行，具體程序將通過(guò)電子郵件或電話(huà)方式告知應聘人員，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試考核的成績(jì)70分為合格(滿(mǎn)分100分)，低于70分不予聘用。
四、聘用
考核結束后，按招聘崗位擬招聘人數1: 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，因體檢不合格等原因出現空缺時(shí)，依次替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據考考核、體檢和考察結果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員，由學(xué)校人才資源部和人才發(fā)展孵化基地為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員均采用人事代理方式。
五、招聘政策咨詢(xún)及監督
相關(guān)政策咨詢(xún)請聯(lián)系南京工業(yè)大學(xué)人才資源部
電 話(huà)：025-58139140
Email：hr@njtech.edu.cn
聯(lián)系人：唐老師、陳老師
六、招聘工作監督
南京工業(yè)大學(xué)監察處對此次招聘工作進(jìn)行全程紀律監督
紀檢監督電話(huà)：025-58139070
聯(lián)系人：覃老師
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