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2016年江蘇大學(xué)附屬醫院招聘公告(第四批)
為加強醫院人才隊伍建設，江蘇大學(xué)附屬醫院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才(本次考試為非編制內崗位和規培醫師)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛(ài)醫療衛生事業(yè);
(三)品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神;
(四)具備應聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識及實(shí)踐技能等資格條件(見(jiàn)附件1);
(五)具備適應崗位要求的身體條件;
(六)年齡35周歲以下(1981年1月1日之后出生);
(七)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://www.jdfy.cn/rsk
報名時(shí)間：2016年6月13日-2016年6月27日
資格初審時(shí)間：2016年6月14日-2015年6月28日12：00
繳費時(shí)間：2016年6月14日-2016年6月28日16：00
考試時(shí)間：初定2016年6月30日
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時(shí)后(節假日除外)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
6、根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)規定，收取報考人員筆試費每人100元。報考人員可通過(guò)支付寶往我院官方支付寶(支付寶賬號：jdfyrsk@163.com)支付考試費用，務(wù)必備注：報考崗位-姓名。
7、未按時(shí)在網(wǎng)上繳費視為報名無(wú)效。
(二)報名注意事項
1、每位報考者限報考一個(gè)崗位。
2、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
3、各招聘崗位不限比例開(kāi)考。
4、應聘人員與應聘部門(mén)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該部門(mén)負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
1、考核方式
應聘人員考核工作包括筆試、技能測試、面試。
(1)筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識，考試內容以專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識、技能為主，不指定大綱和教材。筆試閱卷結束后，筆試成績(jì)達到卷面總分成績(jì)的60分(滿(mǎn)分100分)為合格。
(2)技能測試：技能測試按照自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，測評辦法和要求將根據考試安排現場(chǎng)告知應聘人員。技能測試成績(jì)當場(chǎng)公布，技能測試的成績(jì)60分為合格(滿(mǎn)分100分)，低于60分不予聘用。
(3)面試：面試按照自行制定的辦法執行，面試辦法根據考試安排現場(chǎng)告知應聘人員，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試測試的成績(jì)60分為合格(滿(mǎn)分100分)，低于60分不予聘用。
(4)總成績(jì)：應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)按如下方式折算：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30% +技能成績(jì)×20%+面試成績(jì)×50%。
2、考核安排
(1)考核的時(shí)間和地點(diǎn)以江蘇大學(xué)附屬醫院網(wǎng)上公告(www.jdfy.cn)或電話(huà)或短信或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
(2)面試之前，參加面試人員須提供報名材料原件，由人事科對考生的資格條件進(jìn)行復審。
(3)所有招考工作一般在60個(gè)工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、心理和素質(zhì)能力測試人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢、測試等不合格原因出現招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢等合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇大學(xué)附屬醫院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，由江蘇大學(xué)附屬醫院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。
五、招聘政策咨詢(xún)
江大附院人事科負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0511-85026873，0511-85022209
聯(lián)系人：趙峰、王雪梅、陳小芳
六、招聘工作監督
江大附院紀檢、監察室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話(huà)：0511-85026765
聯(lián)系人：惲端
七、招聘工作舉報
江蘇大學(xué)接受附屬醫院公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：rsc@ujs.edu.cn
舉報電話(huà)、傳真：0511-88780061
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