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2016年橋林勞動(dòng)服務(wù)公司公開(kāi)招聘城管、聯(lián)勤工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強社會(huì )治理工作，南京市浦口區橋林勞動(dòng)服務(wù)公司現面向社會(huì )公開(kāi)招考聘用城管、聯(lián)勤等工作人員，派遣至橋林街道從事城市管理、社會(huì )治理聯(lián)勤等工作，現將招聘事項公告如下:
一、應聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。
2、遵紀守法，品行端正，本人無(wú)刑事處罰記錄。
3、男性年齡要求30周歲以下（1986年6月1日后出生）。
4、男性?xún)羯砀?.68米以上（含），身體健康，無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)家族傳染病史。
5、適應崗位要求的身體條件。
6、崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位、人數及條件
招聘崗位一：城市管理、聯(lián)勤工作人員外勤崗
招聘人數：23人
任職要求：
1、適宜男性，能適應加班，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、退役軍人，條件可放寬至全日制高中學(xué)歷，年齡可放寬2歲。
三、招聘程序與辦法
（一）報名階段
1、報名時(shí)間：2016年6月1日12時(shí)至6月15日17時(shí)（十個(gè)工作日）。
2、報名方式：
2.1、郵箱報名：應聘者登入到江蘇云就業(yè)（http://www.js91yun.com/）或者江蘇招聘網(wǎng)（http://www.njhrd.com/）首頁(yè)點(diǎn)擊2016年橋林勞動(dòng)服務(wù)公司公開(kāi)招聘城管、聯(lián)勤工作人員的圖標并下載報名登記表，并將填寫(xiě)好的報名登記表、本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)（應屆畢業(yè)生提供雙向就業(yè)推薦表）、其他證件（退伍軍人提供退伍軍人證、有駕照者提供駕照）的掃描件或者照片發(fā)至報名郵箱：leaderhrzhaopin@163.com。（郵件名稱(chēng)：橋林勞動(dòng)服務(wù)公司報名+本人姓名）
報名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準，逾期將不接受報名。
網(wǎng)絡(luò )報名咨詢(xún)電話(huà)：025-84761050姚老師。
2.2、現場(chǎng)報名。應聘者攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)（應屆畢業(yè)生提供雙向就業(yè)推薦表）、其他證件（退伍軍人提供退伍軍人證、有駕照者提供駕照）及本人2寸免冠近照兩張前往江蘇領(lǐng)航進(jìn)行現場(chǎng)報名。
現場(chǎng)報名地點(diǎn)：江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司（秦淮區龍蟠中路323-1號領(lǐng)航人才大廈4樓招聘事業(yè)部）。
現場(chǎng)報名時(shí)間：2016年6月1日至6月15日期間工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00（端午節期間不接受現場(chǎng)報名）。
（二）資格審查
根據招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學(xué)歷、年齡、任職經(jīng)歷等進(jìn)行審查。應聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
1、資格審查時(shí)間：于報名結束后一周內進(jìn)行，具體時(shí)間以通知為準。
2、資格審查地點(diǎn)：江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司（秦淮區龍蟠中路323-1號領(lǐng)航人才大廈4樓招聘事業(yè)部）。
3、資格審查須攜帶材料：已填寫(xiě)好的《報名登記表》、本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)（應屆畢業(yè)生提供雙向就業(yè)推薦表）、其他證件（退伍軍人提供退伍軍人證、有駕照者提供駕照）及本人2寸免冠近照兩張。
4、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式，筆試試題由專(zhuān)業(yè)考試中心負責出題，筆試內容不指定復習用書(shū)，主要測試公共基礎知識、行政職業(yè)能力及職業(yè)道德素質(zhì)等。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證或通知為準。
（四）體能測試
根據筆試成績(jì)從高分至低分（崗位內排名），按照招錄計劃數1:3的比例確定參加體能測試的人員名單（不足比例的按照實(shí)際人數）。
體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體能測試合格者方可進(jìn)入面試。
（五）面試
1、面試形式。采用半結構化面試，通過(guò)對應聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預測應聘者能否適合新的崗位。
2、根據體能測試合格者確定面試人員名單。
3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準。
4、面試成績(jì)不當場(chǎng)公布，與筆試成績(jì)綜合后，對總成績(jì)進(jìn)行公示。
（六）體檢
根據考試總成績(jì)（筆試占40%、面試占60%）按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單（如遇總成績(jì)并列，按面試成績(jì)排序），體檢不合格者淘汰，并按總成績(jì)從高分到低分確定替補人員參加體檢。
（七）政治審查
對體檢合格人員的政治思想、現實(shí)表現等進(jìn)行審查。
（八）聘用
對通過(guò)體檢無(wú)異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗或放棄，則按總成績(jì)從高分到低分確定替補人員，替補人員需通過(guò)體檢后方可錄用。
四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
被聘用人員將與南京市浦口區橋林勞動(dòng)服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司分配至城市管理、聯(lián)勤等崗位工作，年薪人民幣4萬(wàn)元左右，繳納社會(huì )保險，繳費標準按照政策規定，由單位和個(gè)人共同負擔。
南京市浦口區橋林勞動(dòng)服務(wù)公司
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