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為進(jìn)一步加強鎮江新區國有企業(yè)領(lǐng)導班子建設，推動(dòng)國有企業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)鎮江新區黨工委研究，決定面向江蘇、浙江、上海公開(kāi)招聘5名國有企業(yè)負責人。具體事項如下：
一、招聘崗位
江蘇圌山旅游文化發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名；
江蘇新中瑞聯(lián)合投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理2名；
鎮江大學(xué)科技園發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名；
鎮江高新創(chuàng )業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理1名。
二、人選條件
1.年齡，40周歲以下（即1976年12月31日以后出生）。
2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
3.任職履歷要求
（1）江蘇圌山旅游文化發(fā)展有限公司副總經(jīng)理人選：具有3年以上大型旅游文化企業(yè)管理經(jīng)驗；英語(yǔ)高級口譯或相當水平。
（2）江蘇新中瑞聯(lián)合投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理人選：男性為主，具有海外留學(xué)、工作經(jīng)歷或有跨國公司工作經(jīng)驗；英語(yǔ)高級口譯或相當水平，第二外語(yǔ)為德語(yǔ)、法語(yǔ)、意大利語(yǔ)者優(yōu)先。
（3）鎮江大學(xué)科技園發(fā)展有限公司副總經(jīng)理人選：具有成功獨立運作投資項目經(jīng)驗，3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；英語(yǔ)高級口譯或相當水平。
（4）鎮江高新創(chuàng )業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理人選：具有3年以上證券投行、股權投資等工作經(jīng)驗，成績(jì)突出。
4.具有正常履行職責的身體條件。
三、招聘程序
1.個(gè)人報名（5月25日至6月12日）。本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名方式，應聘人員需將以下資料掃描件在6月12日之前發(fā)送至zjxqgbk@163.com郵箱（文件名為“鎮江新區國企招聘+應聘公司名稱(chēng)+姓名”）：
（1）《鎮江新區公開(kāi)招聘國有企業(yè)負責人報名表》1份（報名表可從網(wǎng)上下載填寫(xiě)并附個(gè)人電子照片，每人限報一個(gè)崗位）；
（2）身份證；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
（4）任職文件；
（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獎勵證書(shū)等應聘所需證書(shū)、證明材料；
（6）取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證和所修課程目錄。
2.資格審查（6月13日至6月15日）。由鎮江新區組織人事部對報名人員進(jìn)行資格條件審查。
3.實(shí)地調研（6月中下旬）。由招聘工作領(lǐng)導小組組織集中調研2天，自行調研3天，應聘人員通過(guò)采取查閱資料、個(gè)別走訪(fǎng)、實(shí)地考察、召開(kāi)座談會(huì )等形式，對所應聘公司的基本情況進(jìn)行共為期5天的實(shí)地調研，并在此基礎上，結合崗位目標要求，形成崗位工作方案，內容及形式自定。
4.面試考評（6月下旬至7月上旬）。應聘人員先闡述崗位工作方案，然后由專(zhuān)家組現場(chǎng)提問(wèn)并評分，并由組織人事部進(jìn)行組織考察和體檢。
5.討論決定。將預備人選考察情況提交黨工委會(huì )，研究確定擬任人員。
6.任前公示。將擬任職人員按規定公示5個(gè)工作日。
7.辦理任職手續。公示后，未發(fā)現有影響任用問(wèn)題的，按企業(yè)人員管理辦法簽訂勞動(dòng)合同。聘期3年，聘期第1年考核不合格的予以解聘。
四、待遇與管理
國有企業(yè)負責人實(shí)行年薪制管理，薪酬由基本薪酬、績(jì)效薪酬、任期激勵收入三部分構成，若考核滿(mǎn)分，薪酬為40萬(wàn)元左右。
五、其他要求
本次公開(kāi)招聘不接受現場(chǎng)報名。
聯(lián) 系 人：楊曉玲
聯(lián)系電話(huà)：0511-83170266， 0511-83378309
六、本簡(jiǎn)章未盡事宜由鎮江新區組織人事部負責解釋
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