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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）面向社會(huì )公開(kāi)招聘30名編外（人事代理）工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
（一）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、適應崗位要求的身體條件。
4、年齡在35周歲以下（1980年5月31日以后出生），具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡可放寬至40周歲以下（1975年5月31日以后出生）。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2016年5月31日。
5、符合《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）2016年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》中崗位要求的資格條件。
（二）不得報考情形
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
4、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（三）有關(guān)要求
1、應屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)且尚未就業(yè)的畢業(yè)生和2016年畢業(yè)生，2016年畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）。
2、社會(huì )人員是指有工作經(jīng)歷的非應屆畢業(yè)生，非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式人員取得國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）后，按社會(huì )人員報考。
二、招聘程序
招聘崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）、南京城市職業(yè)學(xué)院（www.ncc.edu.cn）、南京市廣播電視大學(xué)（www.njou.edu.cn）等網(wǎng)站發(fā)布。
（一）報名程序及要求
1、網(wǎng)上報名
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。
報名、照片上傳時(shí)間：2016年6月13日9:00至6月17日16:00。
2、資格初審
學(xué)院對網(wǎng)上報名的考生，進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2016年6月13日9:00至6月18日16:00。
3、信息查詢(xún)
考生網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。在報名時(shí)間結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位。
4、繳費確認
通過(guò)資格初審的考生，在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上確認繳費（100元／人）(蘇價(jià)費函[2007]146號)。未按期進(jìn)行報名確認并繳費者視為自動(dòng)放棄。
繳費確認時(shí)間： 2016年6月13日9:00至6月19日16:00
5、開(kāi)考比例
各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3，報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的考生，可于2016年6月19日9∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
6、準考證打印
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2016年6月22日至6月24日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“準考證打印”下載打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-83151200。
7、有關(guān)要求
（1）考生要仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)招聘考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，筆試、面試均為百分制，總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)崗位信息表。
1、筆試
筆試由學(xué)院自行組織，不指定考試教材.
（1）筆試科目
管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目均為《綜合知識與能力素質(zhì)》。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2016年6月26日上午9∶00——11∶30
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。未按準考證指定考試地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
（3）筆試成績(jì)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，考生可憑本人有效居民身份證查詢(xún)筆試成績(jì)。
2、面試
筆試閱卷結束后，由學(xué)院研究確定最低合格分數線(xiàn)，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，以實(shí)際崗位招聘數按1:3比例確定。
（1）資格復審
面試前，對取得面試資格的考生，進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審人員將由招聘單位通知考生，并保持聯(lián)系方式暢通。
資格復審時(shí)，考生須根據學(xué)院要求持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書(shū)、工作經(jīng)歷的證明（單位證明、勞動(dòng)合同、社保繳納證明等），及近期2寸免冠照片1張；2015年畢業(yè)且尚未就業(yè)的畢業(yè)生和2016年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表，留學(xué)歸國人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單將在學(xué)院網(wǎng)站公布。
（2）面試由學(xué)院按照批準后的方案組織實(shí)施，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為卷面成績(jì)的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說(shuō)明外，合格分數線(xiàn)為卷面成績(jì)的50%。
（三）體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，學(xué)院可對成績(jì)相同者組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由學(xué)院組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)院可在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
（四）公示與聘用
學(xué)院根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、各招聘單位（主管部門(mén)）的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
三、招聘咨詢(xún)
政策咨詢(xún)：詳見(jiàn)崗位信息表
考務(wù)咨詢(xún)：025-83151200
四、招聘監督
南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）
2016年5月31日
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