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因工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘一批工作人員，現就此次招聘工作制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位、人數
碧溪新區管委會(huì )下屬單位(部門(mén))工作人員7名(具體見(jiàn)招聘崗位表)。
二、招聘條件
1、碧溪新區區域戶(hù)籍或出生在碧溪新區區域且在碧溪新區區域現仍有住所的村(居)民;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(部分崗位需本科及以上學(xué)歷)，年齡35周歲及以下(即1981年1月1日以后出生);
3、思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀(guān)念強，無(wú)違法違紀等不良行為記錄(未有被公安機關(guān)處理或未有被所在工作單位處分記錄);
4、身體健康無(wú)殘疾，具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名方式：采用現場(chǎng)報名方式。
2、報名時(shí)間及地點(diǎn)：2016年5月30日至6月2日(上午8：30-11：30，下午13:00-16:30)，碧溪新區各辦事處勞動(dòng)保障大廳報名。
3、報考人員需本人到現場(chǎng)報名。報名時(shí)需提供本人身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件(均須交驗原件，并提供復印件)。本人現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時(shí)提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。
4、碧溪新區財政供養單位工作人員需出具所在單位同意報考證明。
5、報考人員經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《碧溪新區管委會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(一式二份)，交本人近期同底免冠一寸照片2張，按要求填寫(xiě)報名登記表。
(二)筆試
1、筆試內容：公共基礎知識、寫(xiě)作。筆試不指定復習材料。
2、筆試時(shí)間6月4日上午8：30-10：30，筆試地點(diǎn)：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(市新顏路215號人社局大院內)。
3、筆試成績(jì)將在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄內予以公布。
(三)面試
根據考生筆試成績(jì)從高分到低分排序，按所報考崗位招聘人數的1：3確定進(jìn)入面試的人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)常熟考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄通知。面試成績(jì)以百分制計算，保留2位小數。
(四)體檢和考察
1、根據考生綜合成績(jì)(筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%，均采用百分制計算，保留小數點(diǎn)后兩位)從高分到低分排序，按擬聘用人數1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、對體檢合格人員按有關(guān)規定進(jìn)行考察。
3、因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，實(shí)行一次性遞補。
(五)公示和錄用
1、公示。由碧溪新區管委會(huì )根據考試、體檢、考察結果，提出擬錄用人員名單，在常熟考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄公示7天。
2、錄用。對公示結果不影響錄用的，由碧溪新區組織人事部門(mén)核準，委托常熟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源市場(chǎng)與錄用人員辦理相關(guān)手續，并實(shí)行試用期制度，試用期限為一年，試用期滿(mǎn)不符合條件的，不再聘用。
四、紀律
公開(kāi)招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。為方便群眾和社會(huì )監督，特設立監督舉報電話(huà)：0512-52691156。
五、其它
1、報名者須對照本簡(jiǎn)章規定招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現與事實(shí)不符的，取消應聘資格，責任自負。
2、報名者一旦被錄用，須按規定時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
3、錄用后實(shí)行勞務(wù)派遣，統一簽訂勞務(wù)派遣合同，并辦理五險一金。
六、本簡(jiǎn)章由碧溪新區組織人事科負責解釋。
常熟市碧溪新區管委會(huì )
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