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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)淮陰師范學(xué)院人員隊伍，優(yōu)化人員結構，淮陰師范學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.hytc.edu.cn）現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）具備應聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識及實(shí)踐技能等資格條件（見(jiàn)附件1）；
（四）具備適應崗位要求的身體條件；
（五）招聘對象要求：博士研究生年齡要求在40周歲及以下（1976年1月1日以后出生）；碩士研究生崗位年齡要求在30周歲以下（1986年1月1日以后出生），具有3年以上工作經(jīng)驗或具有中級以上職稱(chēng)的可以放寬至35周歲（1981年1月1日以后出生）。具有副高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)45周歲，即1971年1月1日以后出生；具有正高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)50周歲，即1966年1月1日以后出生。
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2011〕418號文件的有關(guān)規定執行；
（七）應聘人員入職前須提供應聘崗位要求的最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，海外留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時(shí)間：2016年5月23日09:00-6月1日16:00；
2、資格初審時(shí)間：2016年5月23日09:00-6月2日16:00。
（二）網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
2、本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）考核的時(shí)間和地點(diǎn)以淮陰師范學(xué)院人事處網(wǎng)上公告(http://rsc.hytc.edu.cn)、電話(huà)或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2、1-19號招聘博士研究生的崗位不設開(kāi)考比例，其他招聘崗位的開(kāi)考比例為1：3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③應聘人員與招聘崗位的部門(mén)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：試講、技能測試、面試、
（一）教師崗位(崗位代碼1-32)考試由試講、面試組成；其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼33-37)考試由技能測試、面試組成。
（二）試講主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價(jià)。試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。在試講合格線(xiàn)以上人員中，根據成績(jì)高低，按招聘崗位擬招聘人數1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。試講成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知考生。
（三）技能測試：主要測試聘者與崗位相適應的教學(xué)能力及科研能力、應用能力。測試辦法和要求將根據考試安排現場(chǎng)告知應聘人員，技能測試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。測評成績(jì)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，應聘人員憑身份證號查詢(xún)。測評結束后，在技能測試合格線(xiàn)以上人員中，根據成績(jì)高低，按招聘崗位擬招聘人數1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。
（四）面試按照淮陰師范學(xué)院制定的面試辦法執行。面試辦法根據考試安排現場(chǎng)告知應聘人員，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試測試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，低于60分不予聘用。
（五）教師崗位(崗位代碼1-32)試講按50%、面試成績(jì)按50%計入最終的總成績(jì)。其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼33-37)技能測試成績(jì)按50%、面試成績(jì)按50%計入最終的總成績(jì)。
所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應在60個(gè)工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，其中應聘專(zhuān)任教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，不遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由淮陰師范學(xué)院組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由淮陰師范學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
淮陰師范學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0517-83525313
聯(lián) 系 人：苗軍
六、招聘工作監督
淮陰師范學(xué)院紀委監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
舉報信箱：hysyjjc@163.com
舉報電話(huà)、傳真： 0517-83525826
聯(lián)系人：鄧永紅
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83314795。
淮陰師范學(xué)院
2016年5月18日
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