|
蘇州市體育彩票管理中心因工作需要，根據中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2009〕22號)和蘇州市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號)的有關(guān)規定，經(jīng)研究并報上級部門(mén)審批同意，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員6名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘對象
凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘條件
1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無(wú)違法違紀等不良記錄;
2.蘇州市區戶(hù)籍;
3.身體健康，無(wú)影響正常履行職責的各種疾病。
三、招聘崗位、人數及條件
四、招聘程序
招考按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報名和資格審查
1.報名時(shí)間和地點(diǎn)。報名時(shí)間：2016年5月29日至30日(9：00--17:00)。報名地點(diǎn)：蘇州市體育彩票管理中心綜合業(yè)務(wù)科(鳳凰街137號305室)聯(lián)系人：孫老師、宋老師，聯(lián)系電話(huà)：(0512)-65242548,手機：15295677261。
2.報名和資格審查。由報考人員持本人有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料(均為交驗原件并提供復印件1份)，在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)報名并接受資格審查。填寫(xiě)《蘇州市體育彩票管理中心公益性崗位人員現場(chǎng)報名資格審查登記表》(見(jiàn)附件)，同時(shí)交本人正面近期免冠一寸照片2張 。
(二)考試
1.一個(gè)崗位報名人員超過(guò)20人增設筆試，筆試采取閉卷筆試法，不指定復習材料。筆試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入，設60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分按3：1的比例進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。具體考試地址和時(shí)間另行通知。
2.筆試成績(jì)查詢(xún)時(shí)間：筆試成績(jì)于次日在蘇州體彩網(wǎng)(www.sz-lottery.com)公布。
(三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.所有進(jìn)入面試的考生憑本人身份證現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》。
3.面試成績(jì)的計算：以百分制計算，保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占招聘考試總成績(jì)的50%。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。如考試總成績(jì)相同的以筆試成績(jì)高者在前，如筆試成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，則由市體彩中心另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試成績(jì)和考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見(jiàn)蘇州體彩網(wǎng)，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(四)一個(gè)崗位報名人數不滿(mǎn)20人的，面試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)。
(五)體檢與政審
1.根據考生總成績(jì)從高分到低分排序，按擬招錄數1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由考生自理。
2.對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標準參照《蘇州市2014年考試錄用公務(wù)員報考指南》中的有關(guān)規定。
3.因體檢或政審不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)高分到低分依次遞補。
(六)錄用
經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，報人社局備案，并公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，發(fā)出《錄用通知書(shū)》，被錄用的人員憑《錄用通知書(shū)》及時(shí)辦理報到手續。報考人員須對照本簡(jiǎn)章報考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
五、聘用管理及待遇
1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)》實(shí)施;
2.聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規定執行，并繳納五險一金。
3.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規和部門(mén)制定的各項規章制度。
4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個(gè)月。
5.被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。
六、紀律監督
公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì )監督，特設立監督舉報電話(huà)：(0512)-65211073 。
本簡(jiǎn)章由蘇州市體育彩票管理中心負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：(0512)-65242548。
|
