|
根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)秦淮區人力資源和社會(huì )保障局審查，南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，2016年秦淮區教育局面向社會(huì )補充招聘15名小學(xué)編制內教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
小學(xué)教師15人。其中：數學(xué) 6人、體育6人、科學(xué)3人
二、招聘條件及對象
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無(wú)違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（二）具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)；有二級乙等（語(yǔ)文、學(xué)前教育學(xué)科需具備二級甲等）及以上普通話(huà)等級證書(shū)。
（三）符合學(xué)科(專(zhuān)業(yè))需求和《2016年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區中小學(xué)新教師公開(kāi)招聘公告》中的報名條件。
（四）已參加南京市教育局統一組織的2016年四城區新教師公開(kāi)招聘考試筆試，取得“同意面試”資格的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，應聘特殊教育學(xué)科的畢業(yè)生學(xué)歷可以放寬至大專(zhuān)。畢業(yè)時(shí)須取得相應的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相應的教師資格證書(shū)。
三、招聘程序
招聘崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人社局（http://www.njhrss.gov.cn）、南京市教育信息網(wǎng)（http://www.nje. cn）和秦淮教育網(wǎng)（http://www.qhqjyj.com）發(fā)布。
（一）報名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
報名方式：現場(chǎng)報名(須考生本人)。
報名時(shí)間：2016年5月23日—5月27日,上午9:00-11:30、下午2:00-5:00
報名地點(diǎn)：南京市秦淮區秦虹南路176號秦淮區教育局208會(huì )議室。（公交43路、65路康居里站或者110路、181路、301路康美里站下車(chē)即到。）
（二）報名要求
報名時(shí)應聘者需提供以下材料：2016年四城區同意面試成績(jì)證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應普通話(huà)等級證書(shū)、學(xué)業(yè)成績(jì)單（需加蓋學(xué)校教務(wù)處公章）、在校期間各類(lèi)獲獎、技能等級證書(shū)及近期2寸免冠照片2張。
上述證件及相關(guān)材料均需提供原件和復印件。
應聘者應如實(shí)提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。
（三）收費標準
應聘者需繳納90元/人報名費（蘇價(jià)費函〔2007〕146號、蘇價(jià)費函〔2003〕91號、寧價(jià)費〔2003〕342號）。
（四）下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、在讀非應屆普通高校畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、面試及成績(jì)計算
（一）面試人選
通過(guò)報名資格審核的考生進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單將在秦淮教育網(wǎng)上公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)秦淮教育網(wǎng)。
（二）面試內容及方式
面試在區人社局和區教育局相關(guān)部門(mén)指導下，根據公開(kāi)招聘的有關(guān)政策規定，按照備案后的面試工作方案組織實(shí)施面試工作。
面試采取現場(chǎng)答辯和授（說(shuō)）課相結合的方式進(jìn)行，主要考察應聘者的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和學(xué)科技能。現場(chǎng)答辯和授（說(shuō)）課均按照百分制計分，合格分數線(xiàn)均為該項總分的60%。答辯和說(shuō)課的成績(jì)均現場(chǎng)告知考生。
（三）總成績(jì)計算
總成績(jì)按照百分制計算，筆試成績(jì)占30%，面試成績(jì)占70%。即：總成績(jì)=筆試成績(jì)（折算成百分制）×30%+現場(chǎng)答辯考核成績(jì)×30%+授（說(shuō)）課考核成績(jì)×40%。
五、體檢、考察、公示
（一）體檢：按總成績(jì)從高分到低分依次排序，按學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）需求數1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）考察：體檢結束后，由招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，在報考相同學(xué)科的考生中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
（三）公示：體檢、考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、秦淮教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
六、聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準備案后，按有關(guān)規定辦理聘用手續，試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
被聘用的新教師2016年8月15日前到南京市秦淮區教育局報到，由區教育局根據學(xué)校的事業(yè)發(fā)展和學(xué)科需求分配到各個(gè)學(xué)校，具體時(shí)間和要求另行通知。
七、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：秦淮區教育局人事科025-52650616、025-52650617。
監督電話(huà)：秦淮區教育局監察室025-52650630、025-52650602。
以上招聘簡(jiǎn)章由南京市秦淮區教育局人事科負責解釋。
南京市秦淮區教育局
2016年5月12日
|
