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為加強教師隊伍建設，充實(shí)師資力量，我區2016年計劃公開(kāi)招聘教師110人，其中幼兒教師55人，小學(xué)教師20人，初中教師16人，普通高中教師13人，特教專(zhuān)業(yè)教師1人，職教專(zhuān)業(yè)教師6人。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，經(jīng)市人社局核準，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法;
2.具備適應崗位要求的身體條件;
3.具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1、2崗位表);
4.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1.報名時(shí)間 2016年5月12日— 5月22日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)
2.報名方式：現場(chǎng)報名
3.報名地點(diǎn)：大豐區教育局二樓組織人事科。
(二)報名注意事項及資格審查
1.每位報考者只能選選擇一個(gè)學(xué)段的一個(gè)學(xué)科報名。
2.報名人員須提交以下材料：
①近期2寸正面免冠彩色照片2張(照片背面注明報考者姓名、報考學(xué)段和學(xué)科);
②《鹽城市大豐區2016年招聘教師報名表》;
③身份證原件及復印件;
④學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2016屆畢業(yè)生提交所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)原件及復印件;在國(境)外留學(xué)人員還須提交經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證的證明原件及復印件。
⑤《教師資格證書(shū)》原件及復印件，尚未取得教師資格證書(shū)者須提供認定機構或所在高校出具的申請辦理證明(證明中應注明擬認定教師資格的學(xué)段和學(xué)科及本人身份證號碼)，或參加全國教師資格考試面試成績(jì)合格證明。
⑥已被機關(guān)事業(yè)單位錄用入編的往屆生，報名時(shí)需提供編制部門(mén)出具的機關(guān)事業(yè)編制證明以及所在單位同意報考的證明。
3.對教師資格證書(shū)不作要求的職位，應聘者被聘用后，須在3年內取得相應的教師資格證書(shū)，否則解除聘用關(guān)系。
4.區教育局負責對報名者資格進(jìn)行審核。所有招聘職位均設1：3開(kāi)考比例，招聘計劃數與通過(guò)資格審核人數達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市人社部門(mén)同意后，可適當降低開(kāi)考比例,如不能降低開(kāi)考比例的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的考生，可在規定時(shí)間內報考其他符合條件的崗位。
5.通過(guò)報名資格審查的考生，聽(tīng)候通知領(lǐng)取準考證。
6.凡參加招聘的考生在報名時(shí)，須填寫(xiě)《誠信保證書(shū)》，對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定嚴肅處理。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
1.考試分筆試和面試。考試工作由區人社局、區教育局共同組織,報名人員一律憑身份證、準考證參加筆試和面試。
2.筆試采用閉卷方式，試卷滿(mǎn)分100分,設50分合格線(xiàn)，主要考查所報學(xué)科崗位必須的專(zhuān)業(yè)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結束后，在筆試合格者中，按各招聘職位擬聘用人數不高于1：3的比例，依據筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試人員，末位同分者一并跟進(jìn)。招聘職位筆試合格人數不足相應比例的，則按實(shí)際筆試合格人數確定面試人員。筆試成績(jì)將在大豐人社網(wǎng)、大豐教育網(wǎng)進(jìn)行公布，報考人員憑身份證查詢(xún)。
3.資格復核。面試前，區教育局對面試人選進(jìn)行資格復核。凡不符合報考條件者，取消其面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
4.面試總分為100分，設60分合格線(xiàn)。音、體、美學(xué)科和學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)面試采用上微型課和專(zhuān)業(yè)技能測試方式，上微型課和專(zhuān)業(yè)技能測試分值各占50分;其他學(xué)科面試采用上微型課和答辯方式，其中上微型課70分，答辯30分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.總成績(jì)計算方法：總成績(jì)按筆試成績(jì)50%和面試成績(jì)50%計入。
6.根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)規定，本次公開(kāi)招聘向考生收取筆試費100元/人;參加面試的考生收取面試費100元/人。
7.本次招聘考試，不指定參考資料，不授權任何機構組織考前培訓。
四、體檢、考察
1.考試結束后，在考試合格人員中，按各招聘職位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若末位總成績(jì)相同，取筆試成績(jì)高者;若末位總成績(jì)相同，筆試成績(jì)亦相同，則另行安排加試，以加試成績(jì)從高分到低分確定)。參加體檢人員名單將在大豐人社網(wǎng)、大豐教育網(wǎng)上公布。
2.體檢工作由區人社局和區教育局共同組織，體檢費用個(gè)人自理。體檢標準參照《江蘇省認定教師資格體檢標準》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求在公布進(jìn)入體檢人員名單時(shí)發(fā)布。
3.對體檢合格人員組織考察。因個(gè)人放棄或因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在同崗位成績(jì)合格人員中按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補方法與確定參加體檢考察人員方法相同。
五、選崗
根據體檢考察結果確定選崗及擬聘用人員名單。選崗按招聘崗位從高分到低分，依次自主選擇崗位(選崗順序方法與確定體檢人員方法相同)，具體崗位選崗前在鹽城市大豐區教育局網(wǎng)站公布，選崗工作由區人社局、教育局共同組織，選崗時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)到現場(chǎng)或未按要求選擇聘用崗位者，作自動(dòng)放棄處理。選崗結束后不再遞補。
六、聘用
對擬聘用人員進(jìn)行公示。根據體檢考察結果確定擬聘用人員名單，在大豐人社網(wǎng)、大豐教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)發(fā)布,不再遞補。
擬聘人員須在2016年8月10日前將個(gè)人檔案寄送大豐區教育局組織人事科(地址：大豐區金豐南路1號，郵編：224100)，2016年8月15日憑報到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)到大豐區教育局組織人事科辦理相關(guān)聘用手續。對證件不全、檔案未轉入、提供虛假證件材料或經(jīng)審核發(fā)現不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期(應屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月試用期)，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
七、招聘政策咨詢(xún)
大豐區人力資源和社會(huì )保障局考試中心、大豐區教育局組織人事科負責此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0515-83929210、0515-83517512
八、招聘工作監督
為保證招聘工作的“公開(kāi)、公平、公正”，整個(gè)招聘工作接受社會(huì )監督，區人社局舉報電話(huà)：0515-82030991 ;區教育局舉報電話(huà)：0515-83512397。
鹽城市大豐區人力資源和社會(huì )保障局
鹽城市大豐區教育局
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