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根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《鎮江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(鎮辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神，結合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，鎮江新區組織人事部決定，鎮江新區部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘21名工作人員。
一、報考條件、對象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1981年5月31日至1998年5月31日期間出生)，部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求;工作經(jīng)歷計算的基準日期為2016年8月31日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習、勤工助學(xué)等不列入工作年限);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮江新區事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)，按大類(lèi)確定專(zhuān)業(yè)的崗位，請參照《2016年專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行查核。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
二、應聘報名
(一)報名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報名時(shí)間：2016年5月24日(星期二)-5月27日(星期五)上午9:00-12:00，下午13:30-17:00;
2.報名地點(diǎn)：鎮江新區管委會(huì )(鎮江市大港金港大道98號)1號樓1115、1116室(報名單位聯(lián)系電話(huà)等見(jiàn)崗位表)。
(二)報名方式
本次公開(kāi)招聘采用現場(chǎng)報名方式，應聘人員需攜帶以下資料辦理報名手續：
1.《鎮江新區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》1份(登記表可從網(wǎng)上下載填寫(xiě)或至報名現場(chǎng)填寫(xiě)，每人限報一個(gè)崗位);
2.本人身份證原件及復印件1份;
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2016年應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)原件及復印件1份;
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等應聘所需證書(shū)、證明材料原件及復印件1份;
5.本人近期免冠一寸照片2張。
取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證和所修課程目錄原件及復印件1份。
(三)資格審查
應聘者須對照報考崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)報名登記表的各項信息。報名時(shí)由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行資格初審，面試前由鎮江新區組織人事部進(jìn)行資格復審，復審時(shí)如發(fā)現不符合應聘崗位所應具備的資格條件，或有弄虛作假行為的，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
(四)核減或取消崗位
報名截止后，招聘單位主管部門(mén)匯總填寫(xiě)《鎮江新區事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名情況匯總表》報新區組織人事部。各崗位報名人數未達到開(kāi)考比例的，將在鎮江新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zjna.gov.cn/)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應聘人員，可于5月28日(星期六)9:00-16:00改報其他符合條件的崗位。
(五)準考證領(lǐng)取
考生于2016年6月3日(星期五)9：00-16：00，憑本人身份證到鎮江新區管委會(huì )1號樓1115、1116室領(lǐng)取準考證(代領(lǐng)須一并提供本人和代領(lǐng)人的身份證原件)。
三、考試
(一)分類(lèi)考試方法和成績(jì)計算
考試根據崗位分類(lèi)，采取筆試、面試等方式進(jìn)行。筆試結束后，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序和招聘計劃數的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測試人選，各項測試成績(jì)均采取百分制(保留兩位小數)，按一定比例合成總成績(jì)，具體如下：
1.A類(lèi)崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》;面試方式為結構化面試。總成績(jì)按照筆試和面試各占50%的比例計算。
2.B類(lèi)崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《崗位專(zhuān)業(yè)知識》，面試方式為結構化面試。總成績(jì)按照筆試和面試各占50%的比例計算。
考試考核總成績(jì)以60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。
(二)考試的組織實(shí)施
筆試和結構化面試由新區組織人事部統一組織。
(三)考試時(shí)間及成績(jì)查詢(xún)
筆試時(shí)間初定于2016年6月4日(星期六);結構化面試時(shí)間另行通知。
考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證和面試通知單。
《綜合知識和能力素質(zhì)》、《崗位專(zhuān)業(yè)知識》筆試成績(jì)將于10個(gè)工作日內在鎮江新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，考生可憑準考證號查詢(xún)。
考試時(shí)間如遇特殊情況需要調整，將在鎮江新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行發(fā)布公告。
四、體檢和考察
在考試合格分數線(xiàn)內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒(méi)有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jì)應不低于60分)。如招聘崗位人數末位出現總成績(jì)同分，以面試成績(jì)高者入圍;如面試成績(jì)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位主管部門(mén)參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標準組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jì)公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時(shí)，從成績(jì)合格的人員中按總成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補，錄用審批完成后不再遞補。
五、聘用辦法
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位分別在鎮江新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按規定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人負責處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個(gè)月內未到單位報到并辦理聘用手續的;
2. 2016年應屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的。
聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同，期限不低于3年。試用期按聘用制有關(guān)規定執行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。
六、其他
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。鎮江新區組織人事部考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0511-83378271，鎮江新區紀工委(監察局)監督電話(huà)：0511-83176658。
鎮江新區組織人事部
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