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2016年江蘇省質(zhì)量技術(shù)監督局事業(yè)單位招聘筆試成績(jì)公布，統一筆試閱卷結束后，由省質(zhì)量技術(shù)監督局研究確定最低合格分數線(xiàn)。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3比例范圍內，從高分到低分確定參加面試人選。面試人員的名單、筆試成績(jì)及排名在江蘇質(zhì)監信息網(wǎng)上公布。
報考職位學(xué)歷要求是博士研究生的崗位免予筆試，直接參加報考職位的面試。博士研究生報考學(xué)歷要求是碩士研究生及以下學(xué)歷要求的崗位，必須參加筆試，總成績(jì)計算方法與碩士研究生及以下報考人員總成績(jì)計算方法相同。
筆試成績(jì)將在江蘇質(zhì)監信息網(wǎng)上進(jìn)行公布，應聘人員憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
資格復審。面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復審。資格復審由用人單位具體負責(省特檢系統崗位的資格復審由省特檢院統一組織)。資格復審時(shí)，報考人員應提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、單位同意報考證明等相關(guān)材料，證明材料均須出示原件并提供復印件。凡提供的證明材料影響資格復審結果的，取消其面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過(guò)資格復審參加面試人選在江蘇質(zhì)監信息網(wǎng)公布。
面試由省質(zhì)監局按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試暫行辦法》統一組織。面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，報考人員的面試成績(jì)須達百分制60分。面試已經(jīng)形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說(shuō)明外，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。
按筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)50%計入最后總成績(jì)，均采用百分制計算報考人員總成績(jì)。報考職位學(xué)歷要求是博士研究生的崗位面試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)。
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