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2016上半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位招聘筆試成績(jì)公布，筆試結束后，在筆試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。由招聘單位及其主管部門(mén)和招聘縣區對擬參加面試人選資格進(jìn)行復審。資格復審通過(guò)的面試人數與招聘計劃數之比不足3倍的，通過(guò)資格復審人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)(單位)通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，考生應如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2016年普通高校應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件等，在職人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，有戶(hù)籍要求的應聘人員和按政策性安置條件應聘的人員還應提供戶(hù)口簿(淮安生源考生提供原戶(hù)籍地派出所出具的戶(hù)口遷出證明)等相關(guān)證明。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的，以及資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績(jì)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補;通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局在淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布;進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費100元/人。
面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局統一組織，采取結構化面試方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
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