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根據工作需要，面向全市招聘勞動(dòng)合同制隊員8名,招聘崗位為市容管理協(xié)管員。
一、招聘原則：公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。
二、招聘條件：
1.籍貫：江蘇常熟，且具有本市常住戶(hù)口。
2.遵紀守法、作風(fēng)正派、吃苦耐勞，自愿從事城市管理工作。
3.年齡22周歲（1994年1月1日以前出生）的男性青年，有3年以上社會(huì )工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。
4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，復退軍人可放寬至高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷。
5.身體健康、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病，體表無(wú)紋身；身高1.65米（含）以上，裸眼視力4.0（含）以上。
6.無(wú)違法犯罪記錄。
三、招聘程序
招聘工作分報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等。
（一）報名
1.報名方式：采用現場(chǎng)報名方式。
2.報名時(shí)間及地點(diǎn)：2016年5月4日-20日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00，周六日除外)，常熟市人力資源市場(chǎng)底樓服務(wù)大廳(珠江路222號)13號窗口。
3.報名注意事項：
報名者需本人到現場(chǎng)報名，到現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時(shí)提供本人身份證及報考者相關(guān)材料（以下所有證件、材料均需提供原件，并提交復印件）。
⑴ 本人身份證、戶(hù)口本、最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料，復退軍人須提供退伍證。
⑵報名者經(jīng)資格預審合格后，填寫(xiě)《常熟市城市管理行政執法大隊公開(kāi)招聘合同制隊員報名登記表》（一份），交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名登記手續。
(3)報名人數與招聘計劃數不足3：1比例的，由招聘單位按報名人數與實(shí)際招聘人數3：1原則重新確定招聘計劃數（四舍五入）。
（二）筆試
1.筆試形式和內容：報考者須參加統一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內容為綜合知識（包括公共基礎綜合知識）。筆試不指定復習材料。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)常熟職業(yè)能力鑒定和考試中心公告欄通知（www.csjdks.com）。參加考試時(shí)，考生必須攜帶身份證。
3.筆試成績(jì)公布：成績(jì)將于筆試后3-5個(gè)工作日內，在常熟職業(yè)能力鑒定和考試中心公告欄內予以公布，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（三）面試
根據考生筆試成績(jì)從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數不高于3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)常熟職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站公告欄通知。
根據筆試、面試成績(jì)等得出綜合成績(jì)（考生綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×30%＋面試成績(jì)×70%），退伍軍人考生綜合成績(jì)加0.5分。考生考試綜合成績(jì)于面試當天在常熟職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站予以公布。
（四）體檢、考察
1.根據考生綜合成績(jì)從高分到低分(總成績(jì)相同的，取面試高分者)按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢人選，到指定地點(diǎn)體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。
2.對體檢合格人員按有關(guān)規定進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，實(shí)行遞補。按考生的綜合成績(jì)(總成績(jì)相同的，取面試高分者)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補。
（五）錄用
1.經(jīng)體檢、政審合格，由政工科發(fā)出《錄用通知書(shū)》，被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到相關(guān)單位辦理人事關(guān)系的轉接手續。
2.錄用人員的試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格簽訂勞動(dòng)合同，不合格的取消聘用。
3.首次聘用期限為一年，合同期滿(mǎn)且考核為合格以上者，可根據工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續簽勞動(dòng)合同。
4.擬錄用人員放棄錄用資格的，根據考生綜合成績(jì)(總成績(jì)相同的，取面試高分者)從高分到低分實(shí)行一次性遞補。
四、工資福利待遇
所有崗位福利待遇參照相關(guān)同類(lèi)人員執行。
五、其他
報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定的，則取消選聘資格，責任自負。報考者一旦被錄用，須按《錄用通知》規定時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
六、本簡(jiǎn)章由常熟市城市管理行政執法大隊負責解釋。
常熟市城市管理行政執法大隊
2016年5月3日
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