| 常熟市新思維人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司招聘啟事 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2016-04-21 15:23 點(diǎn)擊： 次 |
常熟市新思維人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司，成立于2004年11月，經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展，成為了一家專(zhuān)業(yè)化的人力資源服務(wù)公司。新思維以客戶(hù)需求為中心，秉 承“專(zhuān)業(yè)提升品質(zhì) 服務(wù)創(chuàng )造價(jià)值”的服務(wù)宗旨，為各類(lèi)企事業(yè)單位提供全方位、專(zhuān)業(yè)化的人力資源服務(wù)，項目包括: 獵頭、項目外包、勞務(wù)派遣、人事代理、代理招聘等。
我們建立了高效、專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)系統，為眾多知名企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并得到合作企業(yè)的一致認可和贊譽(yù)。
招聘崗位如下：
一、項目經(jīng)理（1名）
崗位職責：
1.具有企業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神和開(kāi)發(fā)能力；
2.具備外包服務(wù)項目的實(shí)施、擬定解決方案與工作方案、組織實(shí)施、管理的經(jīng)驗和能力；
3.具備良好的組織協(xié)調、人際溝通能力與商務(wù)談判能力；
4.具備較強的書(shū)面表達能力，分析報告的撰寫(xiě)；
5.優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神，較強的學(xué)習力。
6.具備較強的事業(yè)心和責任感，有積極的心態(tài)，具有親和力。能適應出差。
職位要求：
1.男女不限，戶(hù)籍不限，28--40歲，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟、工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.深刻理解外包服務(wù)及工匠精神。
3.兩年以上運營(yíng)管理的工作經(jīng)歷或為提供外包服務(wù)整體解決方法的工作經(jīng)歷。
4.擔任過(guò)兩個(gè)以上外包服務(wù)項目的項目經(jīng)理，具有成功的經(jīng)驗，有外包服務(wù)公司經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇：年薪10萬(wàn)左右，繳納五險一金。
二、業(yè)務(wù)拓展：2名
主要工作職責：
1、負責公司新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，拓寬業(yè)務(wù)渠道。
2、負責相關(guān)的業(yè)務(wù)上的商務(wù)談判、合同簽訂等各項事宜。
3、負責協(xié)助公司各部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展、方案撰寫(xiě)、客戶(hù)的聯(lián)系及維護。
任職資格：
1、男女不限，35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷（人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮）。
2、熟悉國家相關(guān)的勞動(dòng)法律法規。
3、具備良好的組織協(xié)調能力、有較強的人際溝通能力、敏銳的觀(guān)察力和分析力。
4、工作認真，責任心強，能夠面對工作中出現的各種壓力。
薪資待遇：2000元/月+補貼+業(yè)務(wù)提成，年薪6萬(wàn)以上，試用期后繳納五險。
中新集團旗下企業(yè)：中新海虞（常熟）新城鎮開(kāi)發(fā)有限公司
單位地址：海虞鎮
三、綜合事業(yè)部副經(jīng)理（1名）
崗位職責：
1.負責商住用地的招商工作
2.收集整理土地一級開(kāi)發(fā)相關(guān)信息，并做好相關(guān)分析研究。
3.協(xié)調做好政府與落戶(hù)企業(yè)的溝通和服務(wù)工作。
4.協(xié)調本部門(mén)完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標和工作任務(wù)。
職位要求：
1.掌握土地一級開(kāi)發(fā)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策。
2.熟練掌握各種辦公軟件，具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力。
3.具有2～3年房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗。
4.工作認真細致責任心強，具有良好的團隊合作意識及較強的溝通協(xié)調與解決問(wèn)題能力。
5.全日制本科及以上學(xué)歷。
6.男女不限，年齡35周歲以下。
7.對特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
8.常熟本地人優(yōu)先。
薪資待遇：面議，雙休，繳納五險一金。
某大型生產(chǎn)企業(yè)
四、財務(wù)經(jīng)理（1名）
崗位職責：
1.主持日常財務(wù)、會(huì )計及稅務(wù)管理工作，管理監督基礎財務(wù)的工作質(zhì)量。
2.建立公司的會(huì )計核算體系，制定會(huì )計核算制度及財務(wù)管理制度，并監督執行。
3.編制實(shí)施企業(yè)預決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制。
4.定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財產(chǎn)安全。
5.確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規避資金和債務(wù)風(fēng)險。
6.完成各項財務(wù)結算、會(huì )計核算，上報財務(wù)執行情況，為管理層提供分析數據。
7.定期清理往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作。
8.負責部門(mén)團隊建設及員工培養，制定財務(wù)內部相關(guān)指標，做好績(jì)效考核管理。
9.全面負責帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
任職要求：
1.男女不限、40周歲以下，戶(hù)籍本地優(yōu)先，本科以上學(xué)歷（財務(wù)、經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)），持中級會(huì )計證。
2.了解國家金融政策、財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規。
3.五年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗。
4.有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力。
5.工作細致，責任感強，具備良好的溝通能力和團隊精神。
6.思維敏捷，有戰略性，善于管理。
薪資待遇：年薪10萬(wàn)，雙休，繳納五險一金。
五、安全科長(cháng)（1名）
崗位職責：
1. 安全指標定訂，事故預防管理措施督導執行，安全文化塑造。
2. 廠(chǎng)務(wù)系統運行，穩定性即可靠度管理。
3. 節能減廢，目標定訂及計劃執行督導。
4. 現場(chǎng)安全員、質(zhì)檢員培訓工作和新員工的三級安全教育工作。
5. 外部溝通，對應工安、環(huán)保、衛生、消防及公用系統主管機關(guān)協(xié)調。
6. 安全衛生及環(huán)保體系，運行規劃及PDCA持續改善。
7. 工作標準化，作業(yè)流程優(yōu)化，改善效率及品質(zhì)。
任職要求：
1、男性，戶(hù)籍不限，40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)之管理經(jīng)驗。
2.具有較好的應變能力、溝通能力，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，具有良好的職業(yè)道德。
3、良好的職業(yè)素養，能承受工作壓力，工作認真細致，責任心強，具有成本控制能力。
4、計劃與執行能力強，溝通及組織協(xié)調能力強，團隊協(xié)作精神佳。
5、接受出差者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：年薪8萬(wàn)以上，雙休，繳納五險一金。
某大型商場(chǎng)
六、平面設計師（1名）
職位描述：
1.負責公司品牌管理項目的創(chuàng )意表現和部分新媒體賬號的相關(guān)設計。
2.負責公司對外日常工作宣傳提案和項目的ppt制作和公司產(chǎn)品內容版式設計，圖片制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作。
3.協(xié)助其他部門(mén)，完成其他部門(mén)的設計需求；
4.根據公司策劃思路和營(yíng)銷(xiāo)概念能獨立完成個(gè)案，充分理解創(chuàng )意意圖并準確體現于創(chuàng )意設計中。
任職要求：
1.男女不限，戶(hù)籍不限，40歲以下，美術(shù)、廣告、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上平面設計工作經(jīng)驗。
2.熱愛(ài)設計工作，強烈的責任心和創(chuàng )新意識，具備出色的理解能力、溝通能力和組織協(xié)調能力，有較強的團隊精神。
3.扎實(shí)的美術(shù)功底和一定的文字功底，具有較強的學(xué)習能力，有良好的藝術(shù)素養和敏銳的設計思維，能準確領(lǐng)會(huì )設計方案的主題，并組織素材對其進(jìn)行創(chuàng )造性的恰當表現。
4.能熟練應用Photoshop,Illustrator、CorelDraw等繪圖軟件和設計軟件，熟悉印刷、包裝、戶(hù)外廣告等制作流程。
薪資待遇：年薪8萬(wàn)，雙休，繳納五險一金。
七、微商城運營(yíng)中心副經(jīng)理（1名）
職位描述:
1.熟練使用Office辦公軟件，對數據分析有敏銳的感覺(jué)，并能對數據有效挖掘；
2.能根據服裝行業(yè)不同時(shí)期的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)作出適時(shí)的策略調整和方法改進(jìn)。
3.建立優(yōu)質(zhì)媒體資源庫及社交媒體活動(dòng)平臺,并長(cháng)期維護；
4.與其它市場(chǎng)部同事資源共享,爭取最大化回報；
任職要求:
1.男女不限，年齡30-40歲，本科以上學(xué)歷，計算機網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.具備豐富的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，淘寶營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗豐富，5年以上淘寶從業(yè)經(jīng)歷；
3.性格開(kāi)朗、外向，有較強的溝通能力和團隊合作精神，具備優(yōu)秀的演講能力敢于挑戰，敢于承擔工作壓力；
4.學(xué)習能力強，熱愛(ài)服裝行業(yè)，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有責任心。
薪資待遇：年薪10萬(wàn)，雙休，繳納五險一金。
八、拓展部副經(jīng)理（2名）
職位描述:
1.公司對外銷(xiāo)售管理，根據集團戰略發(fā)展需要，擬訂年度拓展計劃、目標和實(shí)施方法。
2.匯總、分析合作資源，積極進(jìn)行潛在項目的開(kāi)發(fā)，拓展及關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)拓展和管理。
3.品牌運營(yíng)拓展管理。
任職要求：
1.男女不限，30-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具備良好的職業(yè)素養，5年以上服裝行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3.責任心強，有較強的服從意識；有品牌連鎖店運營(yíng)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.人品端正，愛(ài)崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致，踏實(shí)，能吃苦耐勞。
5.有較強的組織能力、協(xié)調能力、執行能力。
薪資待遇：年薪10萬(wàn)以上，視能力而定，雙休，繳納五險一金。
中石化公司
九、服務(wù)員（2名）
崗位職責：
1.認真做好餐廳衛生、鋪臺工作，準備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2.接待顧客應主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感。
3.運用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)。
4.配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮，團結及善于幫助同事工作。
5.積極參加培訓，不斷提高服務(wù)技能。
任職要求：
1、女性，戶(hù)籍不限，年齡18-35歲，身高160cm以上，身體健康。
2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
3. 按照公司的制度和操作規程工作，服從領(lǐng)導安排。
4. 有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：年薪4.5萬(wàn)以上，月休8天，繳納五險一金。
聯(lián)系地址：常熟市楓林路10號（古建園林集團三樓）
聯(lián)系人：董小姐
聯(lián)系電話(huà)：52700078
微信號：18913652066 QQ：2571131110
有意向者請直接發(fā)簡(jiǎn)歷至我公司郵箱：xinsiwei078@126.com
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