| 興化市綜合經(jīng)濟調查隊、動(dòng)物衛生監督所公開(kāi)招聘編外合同制工作人員公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2016-04-14 16:41 點(diǎn)擊： 次 |
因工作需要，興化市綜合經(jīng)濟調查隊、動(dòng)物衛生監督所面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘計劃
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制工作人員4人，各單位招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《興化市綜合經(jīng)濟調查隊、動(dòng)物衛生監督所公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》）。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利；
2、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年4月25日至1998年4月26日期間出生）；
3、具有招聘崗位要求的相應學(xué)歷；
4、身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
5、具有招聘崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位計劃表》）；
6、 下列人員不得報考：現役軍人；在讀非應屆全日制普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查 的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由興化市人力資源和社會(huì )保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)興化市人社局）統一組織實(shí)施，具體程序和方法如下：
（一）公布招聘事項
興化市人社局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)興化人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告以及專(zhuān)業(yè)參考目錄等內容均在指定網(wǎng)站公布。
（二）報名
本次報名工作采用現場(chǎng)報名方式，與全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名工作同時(shí)進(jìn)行，報考事業(yè)單位的人員不得兼報，多報者一律取消考生筆試、面試或聘用等資格。應聘人員報名時(shí)須提供以下資料：
（1） 報名表1份（附件2）；（2）身份證、戶(hù)口簿原件和復印件；（3）學(xué)歷證書(shū)原件和復印件；（4）本人近期免冠一寸照片兩張；（5）全日制普通高校2016 年應屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等， 委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關(guān)材料原件和復印件；（6）報考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他 證明材料原件和復印件。
報名時(shí)間：2016年4月25日—26日，上午8:30—11:30,下午2：00—5：00。
報名地點(diǎn)：興化市人力資源市場(chǎng)一樓（興化市楚水路43號）。聯(lián)系電話(huà)：0523-83228870。
筆試報名費100元/人。
考生報名時(shí)，須符合《崗位計劃表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，按《興化市綜合經(jīng)濟調查隊、動(dòng)物衛生監督所公開(kāi)招聘編外合同制工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）執行。
在招聘全過(guò)程，如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。
報名結束時(shí)，若報名人數與招聘崗位計劃數之比不足3:1開(kāi)考比例的，由市人力資源和社會(huì )保障局相應核減招聘計劃。
（三）筆試
筆試由興化市人社局統一組織實(shí)施。筆試采用閉卷考試形式。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。筆試內容主要包括為履行崗位職責所需的綜合知識和能力等。筆試不指定復習用書(shū)。筆試時(shí)間為2016年5月14日，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
考生應攜帶筆試準考證和身份證，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（四）資格復審
筆試結束后，根據筆試成績(jì)，按崗位招聘計劃數3倍的比例從高分到低分確定參加資格復審的人選（同分跟進(jìn)）；參加資格復審人數與招聘計劃數之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行資格復審。
資 格復審時(shí)，報考人員應提供招聘公告和崗位要求的相關(guān)證明材料等原件：（1）身份證、戶(hù)口簿；（2）學(xué)歷證書(shū)；（3）全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生須 交驗本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；（4）報考崗位 要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料。對不能按上述規定在規定的時(shí)間內提供有效證件原件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試合 格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審通過(guò)人員，由興化市人社局發(fā)放面試通知書(shū)。
面試費100元/人。
（五）面試
面試采用結構化面試形式。面試成績(jì)總分為100分，合格線(xiàn)為60分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，現場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試結束后，按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算考試人員總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（六）體檢
根據考試總成績(jì)，按崗位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據考生的面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人員，面試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。
體檢工作由興化市人社局組織實(shí)施。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用由考生個(gè)人自理。
（七）考察
對體檢合格人員按崗位招聘計劃數1∶1的比例進(jìn)行組織考察，考察工作由招聘單位的主管部門(mén)組織實(shí)施，參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執行。因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察等出現缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（八）公示與聘用
根據考察結果，確定擬聘用人員名單，并在興化人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示結束并無(wú)異議者，按規定辦理編外合同制用工手續。聘用人員按規定約定試用期（三個(gè)月），試用期考核不合格的，取消編外用工合同。
在聘用審批階段，考生在簽定聘用合同前主動(dòng)放棄聘用資格的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、人員待遇
聘用人員根據《關(guān)于市級機關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見(jiàn)》（興委辦發(fā)[2007]144號）享受規定待遇，按規定參加社會(huì )保險。
五、本簡(jiǎn)章由興化市人社局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-83228870（人社局）
監督電話(huà)：0523-83326329（監察局）
附件：
1、崗位計劃表.xls
2、報名表.doc
3、專(zhuān)業(yè)目錄.xls
興化市人力資源和社會(huì )保障局
2016年4月13日
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