| 東臺市人社人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員公告 |
|
|
| 發(fā)布時(shí)間：2016-03-31 14:55 點(diǎn)擊： 次 |
因工作需要，本公司面向社會(huì )招聘勞務(wù)派遣人員5名。現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
1、社會(huì )保障協(xié)管人員2名；
2、醫療保險檔案協(xié)管人員1名；
3、文字處理及后勤服務(wù)人員1名；
4、勞動(dòng)代理服務(wù)人員1名。
二、招聘條件
1、具有東臺市戶(hù)籍（含生源地戶(hù)籍）。
2、年齡一般為35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。應聘社會(huì )保障協(xié)管人員，具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)的，年齡可放寬至40周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
3、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)等要求：
⑴應聘社會(huì )保障協(xié)管人員的須具有大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為財務(wù)財會(huì )類(lèi)、審計類(lèi)；
⑵應聘醫療保險檔案協(xié)管人員、勞動(dòng)代理服務(wù)人員的須具有大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為公共管理類(lèi)；
⑶應聘文字處理及后勤服務(wù)人員的須具有大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
4、遵紀守法，品行端正，工作敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強的責任意識和奉獻意識（因違紀違法受過(guò)處罰、處分等情形不得報名）。
5、具備正常履行職責的身體條件。
6、具有符合崗位要求的工作能力。
三、報名辦法
1、報名時(shí)間：2016年4月6日至8日。
上午8∶30—12∶00，下午2∶30—6∶00。
2、報名地點(diǎn)：東臺市人社人力資源服務(wù)有限公司（東臺市望海東路47號，九九商廈二樓）。聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話(huà)：85268096。
3、報名要求：應聘人員須提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍證明等，應聘社會(huì )保障協(xié)管人員的還須提供會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。上述材料均需提供原件和一份復印件，同時(shí)另交近期2 寸正面免冠照片3 張。填寫(xiě)《東臺市勞務(wù)派遣人員應聘報名表》。
四、考試方式、內容和實(shí)施辦法
1、考試方式
考 試分筆試和技能測試，均實(shí)行百分制。考試結束后，應聘社會(huì )保障協(xié)管人員、醫療保險檔案協(xié)管人員、勞動(dòng)代理服務(wù)人員的按筆試成績(jì)占60%、技能測試成績(jì)占 40%計算考試總成績(jì)，應聘文字處理及后勤服務(wù)人員的按筆試成績(jì)占40%、技能測試成績(jì)占60%計算考試總成績(jì)。考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
2、考試內容
筆試分公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。
公共科目?jì)热轂榫C合知識。
專(zhuān)業(yè)科目?jì)热轂椋?br />
⑴應聘社會(huì )保障協(xié)管人員的專(zhuān)業(yè)科目?jì)热轂椤渡鐣?huì )保險基金會(huì )計制度》及財務(wù)會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
⑵應聘醫療保險檔案協(xié)管人員的專(zhuān)業(yè)科目?jì)热轂椤吨腥A人民共和國檔案法》《中華人民共和國檔案法實(shí)施辦法》和檔案管理等基礎知識；
⑶應聘文字處理及后勤服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)科目?jì)热轂橹形幕A知識；
⑷勞動(dòng)代理服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)科目為《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《中華人民共和國社會(huì )保險法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規定》（勞動(dòng)保障部28號令）等內容。
技能測試內容為計算機應用能力。
3、實(shí)施辦法
筆試結束后，按不超過(guò)招聘人數1：3的比例，根據筆試成績(jì)從高分到低分確定技能測試人員。技能測試結束后，按招聘人數1:1 的比例，根據考試總成績(jì)從高分到低分確定體檢、政審人選，總成績(jì)出現同分時(shí)，技能測試成績(jì)高者優(yōu)先。
五、體檢、政審
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。政審主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質(zhì)，是否因違法違紀受處罰、處分的情況。遇到體檢、政審不合格的按考試成績(jì)從高分到低分遞補。
六、聘用及待遇
本次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續，最低服務(wù)期限不低于三年。試用期6 個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，享受同類(lèi)人員相關(guān)待遇；考核不合格者，取消其聘用資格。
本簡(jiǎn)章由東臺市人社人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。
2016年3月31日
|
|
|
