上海交通大學(xué)蘇北研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究院”）成立于2015年4月份,是上海交通大學(xué)和淮安市人民政府共建的具有獨立法人資格的科研機構, 也是淮安市注冊的自收自支事業(yè)單位。
為加強中心人才隊伍建設，提高科學(xué)研究加快推進(jìn)中心建設進(jìn)程，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘研發(fā)人員7名。現將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘崗位
經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)人員1名，文秘或中文專(zhuān)業(yè)人員1名，計算機專(zhuān)業(yè)人員1名，項目管理類(lèi)人員1名，綜合管理類(lèi)人員2名,會(huì )計1名。
二、招聘對象及應聘條件
（一）全日制研究生學(xué)歷（含專(zhuān)業(yè)學(xué)位），并取得碩士及以上學(xué)位人員，第一學(xué)歷應為全日制本科；有一年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（二）具有良好的組織、溝通、寫(xiě)作能力，團結協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)，責任心強，工作積極主動(dòng)，有較強服務(wù)意識。
（三）年齡限制在35周歲以?xún)龋?979年9月1日（含）以后出生）。
（四）具有從事科技計劃項目的收集、整理、編寫(xiě)、申報項目的能力，和相關(guān)部門(mén)、人員溝通能力。
（五）熟悉各產(chǎn)業(yè)分布情況，企業(yè)分布情況，企業(yè)科技需求情況上海交大科技項目情況，項目之間的融合度，推廣上海交大項目在淮安地區落戶(hù)的工作能力。
（六）現代化辦公的運用能力，網(wǎng)站、微信等互聯(lián)網(wǎng)建設推廣應用能力。
（七）眾創(chuàng )空間管理，創(chuàng )業(yè)性人才和指導專(zhuān)家，PE團隊的資源組織管理能力。
（八）身心健康，能適應工作崗位要求。
三、崗位性質(zhì)
人事代理。
四、有關(guān)待遇
試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同，薪酬待遇參照淮安市直事業(yè)單位規定標準，按照上海交通大學(xué)蘇北研究院崗位和薪酬績(jì)效等系列文件執行；蘇北院根據任務(wù)完成情況確定薪酬、績(jì)效考核發(fā)放。
五、招聘程序
（一）報名
有意應聘并符合條件者，請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書(shū)、身份證等相關(guān)材料掃描件發(fā)至郵箱744808128@
qq.com，郵件標題格式：姓名+應聘科研人員。收到蘇北院通過(guò)材料審核的回復后方能確定獲得應聘資格，考核面試時(shí)間另行單獨通知。
（二）資格審查
研究院根據專(zhuān)業(yè)及崗位要求，對應聘人員進(jìn)行資格審查，確定考核面試人員，并通知應聘者參加考核面試時(shí)間、地點(diǎn)。參加考核面試者須準備以下材料：
（1）填寫(xiě)《應聘人員申請表》，并由本人簽名；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（3）已取得的各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件與復印件各一套；
（4）具有代表性的學(xué)術(shù)論文、科研項目及研究成果，獲獎證書(shū)原件與復印件各一套，其中原件審核后返還本人；
（5）身份證復印件，并提交身份證原件查驗。
（三）考核
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，研究院人才招聘小組參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細則》對考生組織考核面試，按考核成績(jì)從高分到低分確定排名。
（四）體檢
體檢標準依照國家公務(wù)員錄用的標準進(jìn)行。體檢結論不合格的，不予聘用。
（五）公示與聘用審批
體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員，并在研究院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。在考核、公示期間出現缺額的，按考生面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批結束后，放棄或其他原因出現缺額的，不再進(jìn)行遞補，而是另行履行招聘手續。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。
（六）紀律與監督
本次招聘工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
通訊地址：江蘇省淮安市枚皋路19號
（淮安智慧谷A2號樓3樓）
郵編：223005
聯(lián)系人：張婷婷
聯(lián)系電話(huà)：0517-89220618，18761013419
|
