| 2016江蘇常熟國家大學(xué)科技園招聘2人公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2016-02-15 17:21 點(diǎn)擊： 次 |
根據常熟國家大學(xué)科技園招商工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘科技招商工作人員2名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位描述：
1、負責招才引智工作，包括產(chǎn)學(xué)研、高校院所合作平臺招商
2、負責日常企業(yè)客戶(hù)接待服務(wù)工作;
3、負責各類(lèi)人才項目申報工作;
4、政府部門(mén)與企業(yè)間的業(yè)務(wù)協(xié)調。
二、招聘崗位：
招商崗位2名。
三、招聘條件：
1. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)招商引資工作。
2. 身心健康，無(wú)執法執紀部門(mén)處理等不良記錄。
3. 具有擬聘崗位所需的管理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。(具體見(jiàn)《常熟國家大學(xué)科技園公開(kāi)招聘科技招商工作人員崗位表》)
常熟國家大學(xué)科技園公開(kāi)招聘科技招商工作人員崗位表(見(jiàn)附件)
四、招聘程序
本次招聘工作按照公開(kāi)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進(jìn)行。
(一)報名和資格審查
1、報名時(shí)間：2016年2月15日—2月29日。
2、報名地點(diǎn)：常熟市東南人力資源市場(chǎng)二樓(東南大道與金麟路交叉口東北側，職教中心旁)，聯(lián)系電話(huà)：52351920
3、報考人員報名時(shí)需提供以下材料：身份證、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料(以上材料均驗證原件，交復印件)，本人近期二寸照片1張，并如實(shí)填寫(xiě)《常熟國家大學(xué)科技園公開(kāi)招聘科技招商工作人員報名表》，如發(fā)現弄虛作假，取消考試資格。
4、本次招聘開(kāi)考比例為1:3，報考人數大于等于招聘崗位人數的3倍方可開(kāi)考，不足1:3比例的則相應減少招聘計劃數。
報名者經(jīng)資格審查合格后，在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)予以公布。
(二)筆試和面試
1、資格審查通過(guò)者，須在規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試(另行通知)。根據筆試成績(jì)，從高分到低分，按照招聘各崗位招聘計劃數1:3比例確定參加面試人員。
2、有語(yǔ)言類(lèi)要求的，面試包含語(yǔ)言類(lèi)口試，成績(jì)當場(chǎng)公布。
3、以考生面試成績(jì)，從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數1:1確定參加體檢人選。面試成績(jì)低于60分的，一律不予錄取。
(三)體檢、(政審)和公示。
根據面試成績(jì)確定擬錄用人選，對擬錄用人選進(jìn)行體檢，體檢費用考生自理。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格的擬錄用對象進(jìn)行政審和公示(不少于5天)，政審、公示無(wú)疑異的，辦理錄用手續。
考生如在體檢、考核或政審時(shí)不合格，取消錄用資格，并不再進(jìn)行遞補。
五、錄用及待遇
1. 錄用人員實(shí)行人才派遣，并與常熟市東南人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
2. 待遇：執行高新區人才派遣的新招聘招商人員收入待遇。并按規定參加城鎮企業(yè)職工社會(huì )保險和繳納住房公積金。
六、其他
報考者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定的，或有虛假信息的，取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按用人單位規定的時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
七、本簡(jiǎn)章由常熟高新區組織人事勞動(dòng)局負責解釋。
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