| 興化市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位2015年高層次人才公開(kāi)招聘公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-10-16 15:23 點(diǎn)擊： 次 |
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為進(jìn)一步加強文化廣電人才隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，興化市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
興化市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才3人，其中廣播電視臺招聘編輯記者、播音員1人，文化館招聘群眾文化輔導員2人。相關(guān)要求詳見(jiàn)《興化市文廣新局下屬事業(yè)單位2015年高層次人才公開(kāi)招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）（附件1）。
二、招聘對象
碩士及以上學(xué)位研究生。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享有公民的政治權利；
2、年齡在35周歲以下（1979年10月27日以后出生）；
3、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；
4、具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）；
5、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人；②在讀非2015年普通高校碩士研究生；③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；④尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；⑤國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作在興化市人力資源和社會(huì )保障局的指導監督下，由興化市文化廣電新聞出版局組織實(shí)施。按照公布招聘事項、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
1、公布招聘事項
通過(guò)興化市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、興化文化廣電新聞出版局網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘事項。
2、報名與資格審查
采取現場(chǎng)報名方式。本人現場(chǎng)報名有困難的，也可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料外，還須提供本人的身份證原件及復印件。
（1）報名時(shí)間：2015年10月27日-28日上午8：30—11：30，下午2：00—5：30。
（2）報名地點(diǎn)：興化市文化廣電新聞出版局人事科（五里東路廣播電視臺內）。
（3）現場(chǎng)報名需提供以下材料：①《興化市文化廣電新聞出版局2015年高層次人才公開(kāi)招聘報名表》（附件2）；②有效期內的二代身份證原件及復印件；③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件與復印件；④留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料；⑤本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張。
（4）考生自辦理報名手續后，應保持報名表上所填寫(xiě)的電話(huà)號碼正常使用和暢通，如因改號、停機等原因影響招聘工作的，責任自負。
（5）本次招聘開(kāi)考比例即報名人數與招聘崗位計劃數之比為3:1，報名人數與招聘崗位計劃數達不到3：1，由興化市人力資源和社會(huì )保障局根據最終報名情況，提出意見(jiàn)報泰州市人力資源和社會(huì )保障局確定是否降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘計劃。
應聘人員必須按要求提供相關(guān)材料并確保資料真實(shí)、信息準確，凡弄虛作假者，或其他原因造成不符合崗位報名、招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
3.考試
本次招聘采用專(zhuān)業(yè)考試的方式進(jìn)行。編輯記者、播音員崗位主要現場(chǎng)測試考生的廣播電視采編播能力，群眾文化輔導員崗位主要現場(chǎng)測試考生的專(zhuān)業(yè)技能和其他才藝能力。學(xué)科專(zhuān)家組現場(chǎng)評分。考試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，考試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。考試不指定復習資料。考試時(shí)間為2015年11月7日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《考試通知書(shū)》。
4、體檢
考試結束后，根據考生考試成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員。同一崗位考試成績(jì)相同的，另行加試確定體檢人員。體檢標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
5、考察
對體檢合格人員，按招聘崗位數1∶1的比例確定為考察人選，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》組織考察。因體檢、考察不合格等出現缺額時(shí)，從該崗位面試合格人員中從高分到低分一次性遞補。
6、公示與聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在興化人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生的監督。對反映問(wèn)題并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。
擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責解除。
用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。在手續辦理階段，因不符合規定被取消聘用資格或考生在領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》前主動(dòng)放棄聘用資格的，從該崗位專(zhuān)業(yè)考試合格人員中從高分到低分一次性遞補。考生在領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》后放棄聘用的，不遞補。
新聘用人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗定級。考核不合格或違反試用期管理規定的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對發(fā)現并經(jīng)查實(shí)的考生，取消考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由興化市文化廣電新聞出版局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523—83321086（興化市文化廣電新聞出版局）
監督電話(huà)：0523-83236059（興化市人力資源和社會(huì )保障局）
0523—83326329（興化市監察局）
附件1.文化廣電新聞出版局2015年高層次人才公開(kāi)招聘崗位表.xls
附件2.文化廣電新聞出版局2015年高層次人才公開(kāi)招聘報名表.doc
興化市文化廣電新聞出版局
2015年10月15日
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