| 常熟市梅李鎮招聘環(huán)境保護網(wǎng)格化協(xié)管員簡(jiǎn)章 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-10-15 18:37 點(diǎn)擊： 次 |
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為充實(shí)基層環(huán)保隊伍，提高網(wǎng)格化管理水平，經(jīng)研究，決定在全鎮范圍內招聘環(huán)境保護網(wǎng)格化管理協(xié)管員4名，具體事項如下：
一、招聘原則：
公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)、自愿。
二、招聘范圍：
具有本鎮轄區內有固定住所、常住戶(hù)口的退伍軍人。
三、招聘條件：
1.具備一定電腦操作基本技能；遵紀守法、品行端正、責任心強、吃苦耐勞，自愿從事環(huán)境保護監督管理工作。
2.男性，年齡30周歲以下(1985年1月1日后出生)的退伍軍人，具有環(huán)境保護專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或從事過(guò)環(huán)境保護管理工作者優(yōu)先。
3.具有全日制高中、中專(zhuān)（含）以上學(xué)歷。
4.身體健康，無(wú)殘疾，身高在165厘米（含）以上。
5.無(wú)違法犯罪記錄，未有被公安機關(guān)處理或工作單位處分記錄的。
四、時(shí)間安排：
（一）報名。
1、報名時(shí)間：2015年10月26日--27日9:00--16:00；
報名地址：梅李鎮便民服務(wù)中心招聘窗口，咨詢(xún)電話(huà)：52660193（環(huán)保）,52661038（人事）。
2、報名要求：報名時(shí)隨帶本人戶(hù)口簿、身份證、退伍證、學(xué)歷證明原件和復印件1份；本人近期免冠一寸彩色照片4張。
3、報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《常熟市梅李鎮環(huán)境保護網(wǎng)格化協(xié)管員報名表》，同時(shí)領(lǐng)取《筆試通知書(shū)》。
（二）筆試。筆試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。筆試范圍：崗位所需的基本知識（電腦基本技能、寫(xiě)作、相關(guān)法律法規等，不指定學(xué)習材料）。筆試成績(jì)?yōu)?00分，其中電腦技能操作30分，筆試成績(jì)加加分為總成績(jì)。加分項目：具有環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或從事環(huán)保管理工作2年以上的+10分；具有本科以上學(xué)歷的+10分（加分不重復計算）。面試依據筆試總成績(jì)與報考崗位人數3:1比率，由高分至低分取足,不足時(shí)按實(shí)際人數進(jìn)入面試。筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，筆試成績(jì)予以公布。
（三）面試。面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。面試采用結構化面試，成績(jì)當場(chǎng)公布。
（四）體檢。根據面試成績(jì)，由高分至低分，按招聘崗位計劃數1：1比例確定參加體檢人數。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（空腹體檢，費用自理）。
（五）政審。對體檢合格人員按照有關(guān)規定進(jìn)行考核政審，對政審不合格者不聘用。
（六）因體檢或政審不合格者出現缺額時(shí)，按面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
（七）公示、聘用。對擬聘用人員名單在鎮政府公告欄（鎮政府后門(mén)旁宣傳欄）內公示7天。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，將進(jìn)行調查核實(shí)，反饋電話(huà)：52660193。對公示無(wú)異議者，予以聘用。
（八）培訓。組織進(jìn)行崗前培訓。具體由市環(huán)保局培訓中心安排教員授課，內容為環(huán)境保護監督管理應知應會(huì )知識。
五、勞動(dòng)合同訂立、管理及工資報酬待遇：
1、勞動(dòng)合同由鎮人力資源服務(wù)公司與聘用人員簽訂，首次聘用期為一年(試用期3個(gè)月)，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者不聘用。合同期滿(mǎn)，根據其工作能力、工作需要，經(jīng)考核合格、本人自愿的，可續簽勞動(dòng)合同。
2、工作內容主要是梅李鎮工業(yè)企業(yè)環(huán)境保護網(wǎng)格化監督管理。網(wǎng)格化協(xié)管員服裝、交通工具、電腦等辦公用品統一按規定配備。
3、日常管理和業(yè)務(wù)指導由鎮建設局（環(huán)境保護）和鎮組織人事和社會(huì )保障局（勞動(dòng)所）共同管理。
4、聘用人員為勞動(dòng)合同制人員，按規定繳納社會(huì )養老保險和住房公積金，人均年收入（含社會(huì )保險、住房公積金集體承擔部分）不低于4.5萬(wàn)元
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