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蘇州市人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位（市工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定中心）現面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員1名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位、人數
招聘崗位為勞動(dòng)能力鑒定申請受理員，1名。
二、招聘范圍和對象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
三、招聘基本條件
1．擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無(wú)違法違紀等不良記錄；
2．蘇州市區戶(hù)籍，年齡35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3．身體健康，能聽(tīng)懂蘇州話(huà)，普通話(huà)標準，口齒清晰，溝通表達能力強；
4. 熟練操作office。
四、報名方式
1. 報名時(shí)間： 2015年10月23日 （星期五）8:30—12：45
2. 報名地點(diǎn)：蘇州市人才市場(chǎng)一樓（干將西路288號）。
3. 報名者需攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)的原件及復印件和1寸免冠照片2張等材料至A29攤位現場(chǎng)遞交。
五、招聘程序
1. 視報名人數情況決定是否進(jìn)行筆試或面試等考試形式，具體考試地址和時(shí)間另行通知。
2. 體檢：根據考生總成績(jì)從高分到低分排序，按擬招錄數1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由考生自理。
3. 政審及資格復查：對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標準參照《蘇州市2015年考試錄用公務(wù)員報考指南》中的有關(guān)規定。因體檢或政審不合格出現缺額時(shí)，在合格分數線(xiàn)以上的考生中，按總成績(jì)高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數。
4. 錄用：經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市人力資源和社會(huì )保障局公示欄公示一周，接受社會(huì )和考生的監督。經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員應及時(shí)辦理報到手續。報考人員須對照本簡(jiǎn)章報考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
六、聘用管理及待遇
1. 公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)》實(shí)施；
2. 聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規定執行，并繳納五金。
3. 被聘人員應嚴格遵守國家法律法規和部門(mén)制定的各項規章制度；
4. 錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期二個(gè)月。
5. 被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。
七、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受市人社局紀檢和社會(huì )公眾的監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：0512-65210095。
八、聯(lián)系方式
招聘電話(huà)：0512-65235207，65227940。
本簡(jiǎn)章由蘇州市工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定中心負責解釋。
蘇州市工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定中心
二〇一五年十月八日
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