| 常州市第七人民醫院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工簡(jiǎn)章 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-09-10 17:24 點(diǎn)擊： 次 |
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常州市第七人民醫院是常州市東部地區的醫療中心，目前是一所公立二級甲等綜合性醫院，正努力創(chuàng )建三級醫院。醫院地處常州東部的江蘇省常州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區戚墅堰內，緊鄰京杭大運河、沿江高速和滬寧城際鐵路。曾先后獲得“江蘇省文明單位”、常州市“文明單位標兵”、常州市“十佳醫院”、“常州市文化科技衛生‘三下鄉’活動(dòng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號。是常州市職工基本醫療保險、市區城鎮居民基本醫療保險、武進(jìn)職工醫療保險、武進(jìn)新型農村合作醫療保險等定點(diǎn)醫療機構。
醫院正努力建設“云醫院”，實(shí)現了遠程專(zhuān)家會(huì )診；數字化醫院管理平臺已投入運行，處于省內領(lǐng)先水平；重點(diǎn)打造的創(chuàng )傷中心，急救處置效率和能力接軌國際，醫院設有十余個(gè)重點(diǎn)和特色科室，心血管內科、呼吸內科、消化內科、內分泌科、腫瘤內科、神經(jīng)內科、骨科、泌尿外科、乳房外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、眼科、耳鼻咽喉科為醫院重點(diǎn)專(zhuān)科，開(kāi)設了特色專(zhuān)科如口腔科、針傷科、肛腸科、免疫風(fēng)濕科以及無(wú)痛內鏡、高血壓病診治、白內障治療等。
醫院新建的5萬(wàn)平米的門(mén)急診病房綜合大樓已于2015年初全面投入使用，目前有職工600多人，其中中高級職稱(chēng)人員260多人，共有26個(gè)臨床科室和5個(gè)醫技科室，開(kāi)放床位511張，年門(mén)急診病人約35萬(wàn)人次，住院病人1.1萬(wàn)余人次，手術(shù)逾3500人次。醫院配置有MRI、64排CT、鉬鈀機、全自動(dòng)麻醉機、高檔多功能彩色B超、大型全自動(dòng)生化儀及65臺進(jìn)口血透和血濾機（包括CRRT機）等先進(jìn)儀器設備。
現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
（一）收費員6名：2014--2015屆畢業(yè)生，財務(wù)財會(huì )類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，持有會(huì )計從業(yè)資格證。
（二）信息科技術(shù)人員1名：本科及以上學(xué)歷；電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)（優(yōu)先考慮）、電子信息工程專(zhuān)業(yè)（優(yōu)先考慮）、計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)；1年以上弱電智能化類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好組織、溝通和管理能力，具備較強的團隊合作精神；技能、知識方面：1）至少參與過(guò)一次合同總價(jià)在500萬(wàn)以上的弱電智能化工程且具備弱電智能化工程施工、驗收、維護能力；2）熟悉弱電智能化各系統的相關(guān)技術(shù)知識（有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先）；3）具有較強的溝通能力；4）熟悉相關(guān)行業(yè)知識，了解行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展現狀；5）熟悉業(yè)界主流技術(shù)，具有較強的系統集成能力；6）能熟練使用AUTOCAD軟件；7）熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)知識（有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先）。
（三）供熱通風(fēng)與空調工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名：本科及以上學(xué)歷，有2至5年的工作經(jīng)驗（有制冷操作證和壓力容器證者優(yōu)先考慮）。掌握供熱通風(fēng)及空調技術(shù)專(zhuān)業(yè)必須的基礎理論知識、專(zhuān)業(yè)知識及基本技能；具有通風(fēng)及制冷設備的安裝、操作、故障診斷與維修能力。
（四）樓宇智能化工程技術(shù)人員1名：本科及以上學(xué)歷，有2至5年的工作經(jīng)驗。掌握樓宇智能化工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)必須的基礎理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，熟悉樓宇智能化工程系統施工安裝、調試、運行維護及管理等工作。
二、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，具備正常履行崗位職責的身體條件；
（二）具有常州市戶(hù)籍；
（三）取得國家承認的本科及以上學(xué)歷；
（四）年齡在30周歲以下（1985年8月1日以后出生）；
三、招聘程序和方法
根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照綜合素質(zhì)能力測評（上機測評）、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。
（一）招聘簡(jiǎn)章查詢(xún)
招聘簡(jiǎn)章在常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）首頁(yè)查詢(xún)。
（二）報名方式
本次報名采用現場(chǎng)報名方式，不接收電子簡(jiǎn)歷。
報名時(shí)間：2015年9月10日—9月15日（受理時(shí)間為每日上午9：00—11:30，下午13：30—17：00）。
報名地址：常州市人才服務(wù)中心320室人才派遣部（常州市北直街35號，常州市口腔醫院南側）。
（三）報名注意事項
1、報名時(shí)需攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、執業(yè)資格或職稱(chēng)等有關(guān)證書(shū)原件和復印件，提供2張1寸近照（反面寫(xiě)上姓名）。
2、報考人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，人才中心工作人員根據考生提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3、現場(chǎng)報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報考專(zhuān)業(yè)必須與國家規定學(xué)科一致。
4、上機測試時(shí)請考生攜帶本人身份證原件。
（四）上機測評
報考者統一參加常州市第七人民醫院和常州人才服務(wù)有限公司共同組織的上機測評，測評合格線(xiàn)為60分。
測評開(kāi)始時(shí)間： 2015年9月18日上午9：00。考生須于當日8：45之前到達指定候考室（詳見(jiàn)考場(chǎng)公告），遲到者視為放棄；
測試地點(diǎn)：常州市人才服務(wù)中心（北直街35號）4樓。
（五）面試
進(jìn)入面試人選分別按照男女上機測試成績(jì)的先后排序以招聘人數1：3比例確定，面試采用結構化的方式進(jìn)行（總分為100分，合格線(xiàn)為60分）。面試時(shí)間：2015年9月22日下午 1：30開(kāi)始，面試地點(diǎn)：常州市人才服務(wù)中心2樓。
2015年9月23日起，考生可在常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）查詢(xún)是否入圍。
（六）體檢
在合格人員中，以總分（上機測試、面試分別占40%、60%）成績(jì)從高分到低分按計劃錄用人數1:1比例確定體檢人選。2015年9月24日由常州人才服務(wù)有限公司參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》統一組織體檢，費用自理。因體檢不合格出現缺額時(shí)，按考試總分從高分到低分實(shí)行遞補。
（七）政審
2015年9月28日由體檢合格人員自行前往戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具有無(wú)犯罪記錄證明。
（八）辦理聘用手續
原來(lái)已經(jīng)與其他單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，須在與常州人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同之前予以解除，并提供解除勞動(dòng)合同證明，不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理。以后的缺額人員按成績(jì)實(shí)行遞補。
2015年10月10日前，聘用人員與常州人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣至常州市第七人民醫院工作。首次合同簽訂期限為兩年，試用期為兩個(gè)月。
四、聘用待遇及其他
（一）參照“常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會(huì )化管理職工工資指導線(xiàn)”核定工資，經(jīng)考核以貨幣形式按月支付給本人。
（二）按照常州市第七人民醫院工作要求執行。
（三）按國家和地方相關(guān)政策規定繳納社會(huì )保險及住房公積金。
（四）不提供住宿。
常州人才服務(wù)有限公司
常州市第七人民醫院
二〇一五年九月九日
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