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因工作需要，無(wú)錫市錫山區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)招商人員4名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取資格審查、面試、筆試相結合的辦法嚴格考察評定后，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數（本次招聘人員總計4名）
招商崗位：4名
三、招聘條件
1、年齡35周歲以下，男女不限（條件優(yōu)秀者可適當放寬），遵紀守法、德才兼備、身體健康、儀表端正。
2、有較強的對外協(xié)調能力、業(yè)務(wù)拓展能力、語(yǔ)言文字表達能力，吃苦耐勞、工作責任心強，有一定的招商工作經(jīng)驗。
3、具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。有較強的口語(yǔ)交流能力，英語(yǔ)六級以上、日語(yǔ)為一級或韓語(yǔ)四級以上（海外留學(xué)歸國人員除外）。
4、有開(kāi)拓奉獻精神，良好的團隊合作意識和較為廣博的社會(huì )人脈關(guān)系，能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
四、報名辦法
1、報名時(shí)間：2015年9月14日—2015年9月18日，每天9：00—17：00。
2、報名地點(diǎn)：無(wú)錫市錫山區招商局綜合部（錫山區錫滬路東亭中段90—3號，電話(huà)：0510—88218627）。
3、報名方式：采用現場(chǎng)報名的方式，不得代報。
4、報名注意事項：請應聘者根據報名條件攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證件（書(shū)）原件、復印件到現場(chǎng)參加報名。同時(shí)自行在網(wǎng)上下載并填寫(xiě)好報名表，自行制作好個(gè)人簡(jiǎn)歷，報名時(shí)一并提交。
5、資格初審
區相關(guān)部門(mén)對應聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，初審合格者進(jìn)入面試環(huán)節。
初審小組由區招商局、區人社局派員組成。
報名政策咨詢(xún)電話(huà)：（0510）88218627，聯(lián)系人：陸星惠。
報名方法咨詢(xún)電話(huà)：（0510）88214761，聯(lián)系人：朱毅。
五、考試與聘用
（一）面試
1、根據初審情況，按招聘崗位人數1：6比例確定參加面試人員（如報名人數未達到招聘崗位人數1：6的比例，則直接進(jìn)入面試環(huán)節）。
2、面試內容：主要考察應聘者外語(yǔ)基本能力，語(yǔ)言表達能力和招商業(yè)務(wù)基本知識。滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。
3、面試時(shí)間：另行通知。
（二）筆試
1、根據面試成績(jì)由高到低按照招聘崗位計劃人數1：3的比例確定參加筆試人員。
2、筆試內容主要考察應聘者的經(jīng)濟和招商業(yè)務(wù)知識，滿(mǎn)分為100分。
3、筆試時(shí)間：另行通知。
(三)聘用
1、根據面試、筆試總成績(jì)（面試占60%＋筆試40%）由高到低，按照招聘崗位計劃數確定錄用人選，并辦理聘用手續。
2、取得聘用資格的人員在規定的時(shí)間內辦理報到手續，逾期不報到者，視為棄權。
3、用工方式采用勞務(wù)派遣的形式，由錫山區誠信勞務(wù)派遣有限公司辦理聘用手續后派遣到區招商局，聘用人員的日常管理由區招商局負責。
六、薪酬待遇
此次公開(kāi)招聘的招商人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，聘期二年（試用期二個(gè)月），聘期屆滿(mǎn)考核合格者進(jìn)行續聘。
1、聘用招商人員按規定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險和住房公積金。
2、聘用招商人員年薪10萬(wàn)元左右，由區財政承擔。其薪酬待遇由基本工資、考核獎金二部分組成。基本工資部分按照錫山區機關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工2015年工資指導價(jià)標準執行；考核獎金由區招商局根據績(jì)效考核辦法，在年終考核后進(jìn)行發(fā)放。
七、本簡(jiǎn)章由區招商局、區人社局負責解釋。
附件：《報名登記表》
無(wú)錫市錫山區招商局
無(wú)錫市錫山區人力資源和社會(huì )保障局
2015年9月1日
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