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如東縣公安局通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)方式，面向社會(huì )公開(kāi)招聘10名特勤崗位工作人員。工作職能主要是協(xié)助公安機關(guān)處置突發(fā)性群體性治安事件、維護社會(huì )治安秩序、參與大型安保活動(dòng)等。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
1.崗位（一）：特勤隊員8名;
2.崗位（二）: 駕駛員2名;
二、招聘范圍
面向如東籍社會(huì )人員公開(kāi)招聘，凡符合招聘條件者均可報名。
三、招聘條件
1．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)社會(huì )主義；
2．遵紀守法、作風(fēng)正派，具有較強的事業(yè)心和責任心，熱愛(ài)公安事業(yè)；
3．男性，身體健康、體貌端正。高中（含職高）以上學(xué)歷，雙眼單裸視力均在4.8（含）以上；
報考崗位（一）的年齡在18周歲至30周歲（1985年9月至1997年9月期間出生），身高1.70米（含）以上;報考崗位（二）的必須持有A1駕駛證，年齡在18周歲至40周歲（1975年9月至1997年9月期間出生的），身高1.65米（含）以上，報考崗位(二)的人員直接進(jìn)入面試。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省另有規定不得應聘的人員，不得應聘。
四、招聘程序和方法
如東縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同如東縣公安局按照公開(kāi)、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，通過(guò)報名、資格審查、體能測評、面試、體檢、政審等程序組織實(shí)施。
（一）報名
報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。每人限報一個(gè)崗位。
1. 報名時(shí)間：2015年9月15 至9月16日。上午8：30-11：30
下午15：00-18：00；
2. 報名地點(diǎn)：如東縣公安局特巡警大隊特警中隊（掘港鎮江海西路66號原6392部隊院內）；
報名時(shí)須本人到場(chǎng)，并提供戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、報考崗位(二)的人員還必須提供A1駕駛證；各證書(shū)、證件均需交驗原件并提交復印件（全部用A4紙復印），同時(shí)交近期一寸同底免冠彩照三張。
（二）資格審查
對前來(lái)報名的人員，由招聘工作小組根據招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格后確定參加體能測試人員。本次公開(kāi)招聘向考生收取報名費100元/人，對參加面試的考生收取面試費100元/人，體檢費按實(shí)收取。
（三）體能測試
參加體能測試人員由招聘工作小組統一制發(fā)準考證，參測人員憑準考證和身份證參加測試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體能測試成績(jì)以百分制計分，主要項目：10米*4往返跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠。評分標準參考《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》（男子青年二組評分表）執行。體能測試平均分低于50分或有一項低于35分者，予以淘汰。體能測試成績(jì)將在如東縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.rdhrss.gov.cn）公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。
（四）面試
報考人員按通過(guò)體能測試成績(jì)從高分到低分排序，按1:3的比例確定參加面試人員名單（不足3倍的按實(shí)際人數確定，末位人員成績(jì)出現同分的，一并進(jìn)入面試）。面試采用結構化面試形式，重點(diǎn)考核考生適應崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（五）總成績(jì)計算方法
按體能測試成績(jì)占60％、面試成績(jì)占40％的權重比例，采取百分制形式計算總成績(jì)（計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入）。
（六）體檢
體檢由如東縣公安局組織實(shí)施。在面試合格者中，依照考試總成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢的人員（末位人員總成績(jì)相同的，取體能測試成績(jì)高者)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)在如東縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、如東公安網(wǎng)上公布。體檢標準參照招聘人民警察標準執行。
（七）政審
政審由如東縣公安局組織實(shí)施。對體檢合格人員進(jìn)行政審。政審側重于思想政治表現、道德品質(zhì)、前科劣跡、現實(shí)表現等。
（八）公示及聘用
經(jīng)體檢和政審合格的擬聘用人員，在如東縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、如東公安網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后按相關(guān)規定辦理聘用手續，簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期為兩年,其中試用期兩個(gè)月，合同期滿(mǎn)根據用工單位實(shí)際情況可續簽。
因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的，在面試合格人員中依據考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補（末位出現同分，取體能測試成績(jì)高者）：（1）應聘用人員體檢或政審不符合要求的；（2）擬聘用人員公示的結果影響聘用的；（3）擬聘用人員明確放棄聘用的；（4）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。
五、用工性質(zhì)及待遇
用工性質(zhì)為政府購買(mǎi)服務(wù)勞務(wù)派遣工，被聘用人員與縣勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)總公司簽訂勞動(dòng)合同，月均工資（含基本工資、特崗津貼、考核獎等）約為2850元/月，并按國家相關(guān)規定繳納五險一金。駕駛員在享受特勤待遇基礎上每月可享受適當崗位補貼。
六、紀律與監督
招聘工作全過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
紀律監督電話(huà)：0513-84533800（如東縣人社局紀檢組）
0513-84158400（如東縣公安局監察室）。
七、附則
本《簡(jiǎn)章》由如東縣公安局招聘特勤崗位工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0513-84155823 0513-84520883
如東縣公安局招聘特勤崗位工作人員領(lǐng)導小組
2015年9月1日
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